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江西

江西南昌市消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防員招聘38人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-12-11 12:06      來(lái)源:南昌人才招聘網(wǎng)
【字體: 】              

南昌市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)發(fā)布政府專(zhuān)職消防員招聘公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援力量建設(shè),更好地履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類(lèi)災(zāi)害事故的職責(zé)使命。根據(jù)工作需要,本著招聘工作公正、公平、公開(kāi)的原則,南昌市消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員38人。崗位包括滅火搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)斗員、駕駛員、通信員、消防文員。

(一)滅火救援戰(zhàn)斗員:從事一線(xiàn)滅火救援工作,需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

(二)駕駛員:從事一線(xiàn)執(zhí)勤消防車(chē)駕駛工作,需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù),持有準(zhǔn)駕車(chē)型B2及以上證件,能夠熟練駕駛車(chē)輛。

(三)通信員:從事一線(xiàn)接處警工作,需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù),能熟練操作各類(lèi)常用辦公軟件、無(wú)人機(jī),熟悉接出警流程,擅長(zhǎng)寫(xiě)信息快報(bào),排查維修一般電腦、網(wǎng)絡(luò)故障。

(四)消防文員:日常在支隊(duì)康復(fù)理療中心負(fù)責(zé)就診指戰(zhàn)員推拿、中藥熏蒸、運(yùn)動(dòng)員損傷,協(xié)助康復(fù)理療中心干部基層醫(yī)護(hù)巡診和體檢等工作。戰(zhàn)時(shí)作為滅火救援現(xiàn)場(chǎng)和跨區(qū)域救援戰(zhàn)地醫(yī)護(hù)員。

具體招聘崗位情況如下:

單位

崗位代碼

崗位名稱(chēng)

性別

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

招聘人數(shù)

其它要求

市本級(jí)

(一類(lèi)區(qū)域)

101

戰(zhàn)斗員

高中及以上(含具有同等學(xué)歷的中專(zhuān))

專(zhuān)業(yè)不限

18

1.18周歲以上,35周歲以下(1988年12月1日之后出生);
2.凈身高1.65米及以上;

3.具有地鐵消防設(shè)備制造、使用、維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.體育、機(jī)械、機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生及有消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

102

駕駛員

5

1.持有裝載機(jī)操作證、挖掘機(jī)操作證、機(jī)動(dòng)車(chē)B2及以上駕駛資格證;
2.駕齡2年以上,無(wú)重大交通事故違法違章記錄的;
3.不超過(guò)35周歲(1988年12月1日之后出生)

103

火場(chǎng)通信員兼文書(shū)

大專(zhuān)以上

中文、文秘、新聞、建筑、計(jì)算機(jī)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、通信、法律等專(zhuān)業(yè)

2

1.能熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件;

2.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;

3.對(duì)南昌市道路較熟悉,年齡不超過(guò)35周歲(1988年12月1日之后出生)

104

消防文員1

中專(zhuān)以上

醫(yī)護(hù)、康復(fù)理療

2

1.18周歲以上,35周歲以下(1988年12月1日之后出生);
2.凈身高1.65米及以上;
3.持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證優(yōu)先

105

消防文員2

醫(yī)護(hù)、康復(fù)理療

1

1.18周歲以上,35周歲以下(1988年12月1日之后出生);

青山湖區(qū)消防救援大隊(duì)

(一類(lèi)區(qū)域)

201

戰(zhàn)斗員

高中及以上(含具有同等學(xué)歷的中專(zhuān))

專(zhuān)業(yè)不限

7

1. 18周歲以上,35周歲以下(1988年12月1日之后出生);
2.凈身高1.65米及以上;

202

駕駛員

3

1.持有機(jī)動(dòng)車(chē)B2及以上駕駛資格證;
2.駕齡2年以上,無(wú)重大交通事故違法違章記錄的;
3.不超過(guò)35周歲(1988年12月1日之后出生)

總計(jì)

38

 

二、報(bào)名條件

1.政治條件:遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線(xiàn),熱愛(ài)消防事業(yè),遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、無(wú)不良嗜好,并符合政審要求,有志為保衛(wèi)南昌社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn),自愿從事滅火救援工作的。

 2.年齡條件:各崗位報(bào)考人員均要求年齡18周歲以上,35周歲以下,指1988年12月1日至2005年12月1日之間出生,取得裝載機(jī)操作證、挖掘機(jī)操作證、機(jī)動(dòng)車(chē)B2及以上駕駛資格證且有相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬。

3.身體條件: 1.65米以上,身體健康,無(wú)殘疾,五官端正,舉止大方,談吐清晰,無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和其它傳染性疾病,雙眼裸眼視力4.6以上或矯正視力5.0以上,符合體型標(biāo)準(zhǔn)(體質(zhì)指數(shù))BMI=體重(千克)/身高(米)的平方,BMI合格范圍18.5-23,應(yīng)具有全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

4.學(xué)歷條件:戰(zhàn)斗員、駕駛員需具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;消防文員需具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷;火場(chǎng)通信員兼文書(shū)需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5.政府專(zhuān)職隊(duì)員招聘:同等條件下,退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的、特長(zhǎng)生(美術(shù)、武術(shù)、文藝、寫(xiě)作、醫(yī)療,游泳、籃球、乒乓球等體育運(yùn)動(dòng),機(jī)械維修等)優(yōu)先錄用。消防文員招聘:同等條件下,持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證優(yōu)先。人員按招聘崗位錄用后,根據(jù)工作實(shí)際需要,入職人員均應(yīng)服從崗位調(diào)劑。

6.有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)在部隊(duì)服役期間受過(guò)紀(jì)律處分,在地方有違法犯罪記錄,因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

(2)有影響工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、嚴(yán)重脫肛、疝氣等疾病,以及有其他嚴(yán)重疾病,身體明顯缺陷、功能異常的;

(3)有明顯紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)曾從事專(zhuān)職消防工作,被單位辭退的;

(6)具有不適合從事消防工作的其他情形。

三、招聘工作程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、體能(技能)測(cè)試、資格審查、面試及心理測(cè)試、體檢、政審、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

考核科目包括體能(技能)測(cè)試、面試、心理測(cè)試三項(xiàng),考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間:2023年12月8日16:00至12月22日11:30。其中,繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:00。

報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,具體報(bào)名方式及崗位信息見(jiàn)南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng),選擇“南昌市消防救援支隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員公告”專(zhuān)題,注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳電子照片等。

報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格;

(2)上傳身份證、有效學(xué)歷證書(shū);

(3)上傳本人近期一寸免冠彩色照片(電子照片);

(4)凡通過(guò)全國(guó)職業(yè)技能考試并取得初級(jí)以上資格證書(shū)的報(bào)考者,需上傳資格證書(shū)電子材料;

(5)退伍軍人需上傳退伍證電子材料;

(6)其他相關(guān)從業(yè)證明材料。

報(bào)名費(fèi)用:網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)者,在線(xiàn)繳納報(bào)名考試費(fèi);繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù),未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,報(bào)名無(wú)效。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。

(二)體能測(cè)試

1.考生需進(jìn)行體能測(cè)試。

測(cè)試項(xiàng)目:

男性:1000米跑(占體能測(cè)試總分40%)、100米跑(占體能測(cè)試總分20%)、單杠引體向上(占體能測(cè)試總分20%)、俯臥撐(占體能測(cè)試總分20%)。

女性:800米跑(占體能測(cè)試總分40%)、1分鐘跳繩(占體能測(cè)試總分30%)、仰臥起坐(占體能測(cè)試總分30%)。

2.專(zhuān)職隊(duì)員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。

測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低排名按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入闈人員(末位并列的一并入闈)。比例不足1:3時(shí),成績(jī)有效者全部進(jìn)入后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步資格審查,報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料:

1.報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?/p>

2身份證或戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷證原件及復(fù)印件,并提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.退伍證原件及復(fù)印件;

6.資質(zhì)或從業(yè)證明原件及復(fù)印件;

7.其他證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,弄虛作假者依法追究其責(zé)任,并取消報(bào)名資格、聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)南昌人才招聘網(wǎng)。

請(qǐng)入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因資格審查自動(dòng)放棄或不合格,產(chǎn)生的面試人員缺額按體能(技能)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格人員網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式,主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等。

1.戰(zhàn)斗員崗位面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式,主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變與自我控制能力、計(jì)劃組織能力及舉止儀表等,時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

2.駕駛員、火場(chǎng)通信員、消防文員面試分結(jié)構(gòu)化試題和實(shí)踐操作兩部分組成,分別占總分的70%和30%。其中,結(jié)構(gòu)化試題共2道題,主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變與自我控制能力、計(jì)劃組織能力及舉止儀表等,時(shí)長(zhǎng)10分鐘;實(shí)踐操作面試,主要考察應(yīng)試人員在滅火救援、社會(huì)救助、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、機(jī)動(dòng)車(chē)輛維修、醫(yī)護(hù)救助等項(xiàng)目等實(shí)際操作能力。

駕駛員崗位:現(xiàn)場(chǎng)消防車(chē)輛駕駛;

火場(chǎng)通信員兼文書(shū)崗位:辦公軟件操作、公文寫(xiě)作等;

消防文員崗位:現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)操作等。

考生總成績(jī)由體能測(cè)試成績(jī)占比60%和面試成績(jī)占比40%組成。

考生總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試結(jié)束,按照考生總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名按1:2比例,進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié),心理測(cè)試主要考察消防救援職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試。未達(dá)到1:3入闈面試比例,該崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),方能進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)。心理測(cè)試合格者方可予以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。考生總成績(jī)相同的,以符合優(yōu)先條件、體能測(cè)試成績(jī)高者確定排名順序。

(五)體格檢查

根據(jù)參考人員總成績(jī)從高到低的順序,按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求實(shí)施,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

放棄體檢及體檢不合格者取消錄用資格,按考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)政治審核

體檢合格者列入政審考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其政治思想、道德品行、無(wú)違法犯罪記錄證明(由屬地派出所出具證明)情況。政審考察不合格者,不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的缺額,視情況確定是否遞補(bǔ)。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、體能考核、面試、體檢工作結(jié)束后,按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員名單,并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日,擬聘用人員放棄錄用資格的,按考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)招錄對(duì)象,候補(bǔ)人員有效期為1個(gè)月。

公示期滿(mǎn)后進(jìn)行試用,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,第一期勞動(dòng)合同期三年(含試用期三個(gè)月),第二期勞動(dòng)合同期五年,第三期勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用對(duì)象為中共黨員的,需在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)將黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到用人單位。

四、工作時(shí)間和地點(diǎn)

政府專(zhuān)職消防隊(duì)員上崗前進(jìn)行90天崗前培訓(xùn),由用人單位統(tǒng)一安排。完成培訓(xùn)任務(wù)并通過(guò)考核后,根據(jù)工作需要,由市消防救援支隊(duì)分配到所屬政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍工作。政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍實(shí)行不定時(shí)工作制度和準(zhǔn)軍事化管理,工作中 24 小時(shí)駐勤。國(guó)家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制,休息休假時(shí)間由所在政府專(zhuān)職消防隊(duì)或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排,并按國(guó)家規(guī)定享受婚喪、探親、護(hù)理和年休假。

五、政府專(zhuān)職隊(duì)員薪酬待遇

政府專(zhuān)職消防隊(duì)員的工資按照《江西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛府廳字〔2021〕5號(hào))、《關(guān)于全省政府專(zhuān)職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛應(yīng)急字〔2019〕78號(hào))和《關(guān)于全省政府專(zhuān)職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》(贛應(yīng)急字〔2021〕196號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

政府專(zhuān)職消防隊(duì)員的工資收入由基本工資、津貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)金構(gòu)成。

(一)基本工資

一類(lèi)區(qū)域試用期基本工資為4440元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分),經(jīng)考核正式錄用后基本工資為5550元(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

二類(lèi)區(qū)域試用期基本工資為4152元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分),經(jīng)考核正式錄用后基本工資為5190元(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

三類(lèi)區(qū)域試用期基本工資為3864元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分),經(jīng)考核正式錄用后基本工資為4830元(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

(二)津貼補(bǔ)助

津貼補(bǔ)助由職務(wù)(崗位)津貼、職業(yè)技能等級(jí)津貼、滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助構(gòu)成。

1.職務(wù)(崗位)津貼。政府專(zhuān)職消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月880元,副隊(duì)長(zhǎng)、副指導(dǎo)員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月660元,班長(zhǎng)、裝備技師、車(chē)輛駕駛員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月550元,副班長(zhǎng)、滅火救援一線(xiàn)通訊員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月330元。一人多職或多崗的,按照“就高不就低”的原則確定職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)。

2.職業(yè)技能等級(jí)津貼。為鼓勵(lì)政府專(zhuān)職消防隊(duì)員學(xué)習(xí)技術(shù)、提高滅火救援的職業(yè)技能(專(zhuān)業(yè)技術(shù))水平,已錄用的政府專(zhuān)職消防員通過(guò)消防職業(yè)技能等級(jí)考試,在符合“證書(shū)與崗位相匹配”的條件下,根據(jù)其取得的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng),按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)津貼:高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或高級(jí)工程師為每月1100元,技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))或工程師為每月880 元,高級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))或助理工程師為每月660元,中級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))或技術(shù)員為每月440元,初級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))為每月220元。職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定入職后由單位統(tǒng)一組織報(bào)名考試。

3.滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助。對(duì)專(zhuān)職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作的政府專(zhuān)職消防隊(duì)員給予高危職業(yè)補(bǔ)助。政府專(zhuān)職消防隊(duì)指揮員(包括隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副隊(duì)長(zhǎng)、副指導(dǎo)員)的高危職業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月 1320 元,其他隊(duì)員為每月 880元。

(三)獎(jiǎng)金

1.年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)思想政治堅(jiān)定、工作履職盡責(zé)、體能技能達(dá)標(biāo)、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良且經(jīng)考核為稱(chēng)職及以上的政府專(zhuān)職消防隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。年度人均獎(jiǎng)金水平按照政府專(zhuān)職消防隊(duì)人均月基本工資的 2倍核定。對(duì)年度考核不合格及其他不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員,不予發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。

2.工作年限獎(jiǎng)勵(lì)。第一期勞動(dòng)合同簽訂 3 年期限且連續(xù)工作滿(mǎn) 3 年的,期滿(mǎn)后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 1.2 萬(wàn)元;第二期勞動(dòng)合同簽訂 5 年期限且連續(xù)工作滿(mǎn) 5 年的,期滿(mǎn)后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 2.5 萬(wàn)元;簽訂第三期無(wú)固定期限勞動(dòng)合同后,連續(xù)工作每滿(mǎn)一年一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 0.5 萬(wàn)元。

(四)福利待遇

政府專(zhuān)職消防隊(duì)員在工作期間,用人單位按照有關(guān)規(guī)定為隊(duì)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。工作期間伙食由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)保障,被裝由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)提供。

六、消防文員薪酬待遇

1.選聘后試用期1個(gè)月,試用期間月工資2500元,簽訂合同后,消防文員工資福利待遇:基本工資為2500元/月(含“四險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分),績(jī)效考核為900元/月,其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按照實(shí)際情況發(fā)放。單位和個(gè)人按相應(yīng)比例繳納“四險(xiǎn)一金”(即:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)

2.政府專(zhuān)職消防文員采取上下班制度,并按國(guó)家規(guī)定享受婚喪、產(chǎn)假和年休假。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。后果嚴(yán)重者,追究相關(guān)的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作的有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,我單位不負(fù)責(zé)承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)招聘的有關(guān)情況在南昌消防、南昌市人才招聘網(wǎng)、南昌市人力資源網(wǎng)等公眾號(hào)發(fā)布。招聘過(guò)程中不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、輔導(dǎo)培訓(xùn)班;不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員;任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招聘為形式的有償服務(wù)均與南昌市消防救援支隊(duì)無(wú)關(guān),請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

八、招聘咨詢(xún)電話(huà)

南昌市消防救援支隊(duì)聯(lián)系人及電話(huà):0791-88890020(陳俊杰)

青山湖區(qū)消防救援大隊(duì)聯(lián)系人及電話(huà):13968639685(董朝君)15679724119(何知睿)

咨詢(xún)時(shí)間:8:30-11:30,14:00-17:30

附件:專(zhuān)職隊(duì)員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).docx



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