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2023年江西南昌市中級(jí)人民法院招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-12-12 15:14 來源：南昌人才招聘網(wǎng)-招聘招考專欄

【字體：大中小】

2023年南昌市中級(jí)人民法院公開招聘合同制工作人員公告

根據(jù)工作需要，南昌市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開招聘35名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

南昌市中級(jí)人民法院合同制工作人員，主要從事輔助性工作。招聘人數(shù)及資格條件詳見下表：

崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	資格條件
崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	性別	年齡（周歲）	學(xué)歷	專業(yè)	專業(yè)技能要求
合同制工作人員崗	101崗位	35	不限	40周歲以下（1983年12月31日以后出生）	具備國家承認(rèn)的大專及以上國民教育序列學(xué)歷	不限	具備一定的計(jì)算機(jī)速錄技能

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事審判工作；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，品貌端正，符合體檢要求。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期的；

4.曾被開除公職的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、技能測試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月28日12:00，報(bào)名費(fèi)繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:00；

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇相應(yīng)專題，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料；

3.本次招聘報(bào)名費(fèi)100元，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回；

4.考生可點(diǎn)擊原公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核；如顯示【未通過】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)；如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功；

5.請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，所有通知、公告均在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)公布，不單獨(dú)通知考生個(gè)人，因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)；

6.筆試和速錄技能測試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年1月4日10:00-2024年1月6日09:00。

（二）筆試和速錄技能測試

考生均需參加筆試和速錄技能測試，筆試和速錄技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。

1.本次招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3，比例不足時(shí)，可適當(dāng)放寬開考比例，仍達(dá)不到比例要求的，則調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)；

2.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)，其中綜合知識(shí)考察考生的邏輯推理、言語理解、常識(shí)判斷等基本能力素質(zhì)，法律基礎(chǔ)知識(shí)考察考生的法律素養(yǎng)和實(shí)務(wù)，時(shí)長90分鐘，滿分100分；

3.速錄技能測試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試,考試形式為聽打和看打，其中聽打10分鐘，看打5分鐘，滿分100分；

4.筆試和速錄技能測試統(tǒng)一采用臺(tái)式電腦進(jìn)行。考試輸入法以測試電腦提供的輸入法為準(zhǔn)，考試時(shí)不得自行攜帶U盤、光盤、耳機(jī)等外部存儲(chǔ)設(shè)備，不得自行安裝輸入法及詞庫；

5.筆試成績和速錄技能測試成績兩項(xiàng)成績相加從高分到低分根據(jù)崗位職位數(shù)1：3比例入闈資格審查。如遇末位同分情況，一并入闈資格審查，比例不足時(shí)則成績有效者全員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

資格審查需提交材料如下：

1.公開招聘報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?/div>

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

4.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表1份；

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片1張；

6.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料等原件。

對(duì)資格審查中因資格不符或本人放棄資格審查產(chǎn)生的缺額，從該崗位所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證；

2.面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)自我認(rèn)知能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試總分為100分；

3.成績合成：考生總成績=筆試成績×30%+速錄技能測試成績×40%+面試成績×30%；

筆試成績、速錄技能測試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，總成績相同的，以速錄技能測試成績高低確定排名順序。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績，按照招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績相同的，以速錄技能測試成績高低確定排名順序。

（六）政審考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤?，以速錄技能測試成績高低確定排名順序。

（七）公示及聘用

網(wǎng)上報(bào)名、筆試、技能測試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)、南昌市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同（二年一簽，試用期2個(gè)月）。

公示結(jié)果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或因其他問題未能聘用的，取消其擬聘用資格。因取消聘用資格或試用期不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績，按崗位從高分到低分順序依次遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤?，以速錄技能測試成績高低確定排名順序。

四、工資及其福利待遇

1.試用期2個(gè)月，試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬元（含基本工資、績效工資及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分）。

2.在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的相關(guān)假期。

3.在本單位食堂保障工作餐。

4.按規(guī)定定期發(fā)放工會(huì)福利。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘總成績?cè)诒驹合乱淮蚊嫦蛏鐣?huì)公開招聘合同制工作人員公告發(fā)布前有效。成績有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)合同制工作人員崗位空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，總成績相同的，以速錄技能測試成績高低確定排名順序，遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

招聘過程由南昌市紀(jì)委監(jiān)委派駐南昌市中級(jí)人民法院紀(jì)檢組監(jiān)督。

六、聯(lián)系電話

報(bào)名技術(shù)咨詢：0791-83808921

單位咨詢電話：0791-88162619

監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-88162576

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸南昌市中級(jí)人民法院。

南昌市中級(jí)人民法院

2023年12月11日

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