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江西省上饒市鄱陽(yáng)縣招聘輔警50人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-01-25 10:47 來(lái)源：鄱陽(yáng)人才網(wǎng)

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鄱陽(yáng)縣面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展需要，鄱陽(yáng)縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員50名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。

　　二、招聘崗位

　　面向社會(huì)公開招聘50名警務(wù)輔助人員，納入鄱陽(yáng)縣公安局警務(wù)輔助人員員額管理，分配到鄱陽(yáng)縣公安局有關(guān)部門執(zhí)法執(zhí)勤輔助崗位工作。（崗位具體詳情見(jiàn)：鄱陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

　　2.年滿18周歲以上，35周歲以下（2006年1月至1989年1月期間出生）；

　　3.具有大專以上學(xué)歷（學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的，畢業(yè)證必須于2024年1月之前取得），退伍軍人可以放寬至高中學(xué)歷；

　　4.男性身高在170厘米以上，退伍軍人可放寬至168厘米；女性身高160厘米以上，退伍軍人可放寬至158厘米；

　　5.身體健康，五官、體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)明顯生理缺陷及特征，肝功能正常，無(wú)不良嗜好，能適應(yīng)崗位工作需要；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員包括：

　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

　　2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

　　3.獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；

　　4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

　　5.國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的；

　　3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

　　4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　5.有吸毒史、精神病史和傳染性疾病的；

　　6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛未解決的及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　11.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。公安機(jī)關(guān)人民警察和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，不得被招聘到該公安機(jī)關(guān)人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

　　四、招聘步驟

　　發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。招聘工作由鄱陽(yáng)縣公安局會(huì)同鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　五、報(bào)名

　　1.報(bào)名起止時(shí)間：2024年1月22 日20 時(shí)至2024年 1月29日12時(shí)；

　　2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上方式進(jìn)行。長(zhǎng)按識(shí)別報(bào)名二維碼（附件1）→點(diǎn)此報(bào)名→填寫資料→提交→進(jìn)群；

　　3.報(bào)名資料：掃碼附件2下載打印并由本人簽名的《報(bào)名登記表》;本人二代身份證、學(xué)歷證書、取得大專以上學(xué)歷的需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、招聘崗位要求的證件（證明）、優(yōu)先聘用條件相關(guān)證書證件等材料原件及復(fù)印件；

　　4.資料提交：報(bào)名材料于2024年1月29日之前提交（郵寄）到江西省鄱陽(yáng)縣公安局政工科509室，

　　收件人：王警官139 7037 0478 。

　　六、資格審查

　　1.報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；

　　2.資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　七、考試

　　（一）體測(cè)

　　1.體測(cè)男生項(xiàng)目為1000米長(zhǎng)跑、立定跳遠(yuǎn)，俯臥撐，女生項(xiàng)目為800米、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐；

　　2.三項(xiàng)分別按照40%、30%、30%計(jì)算100分；

　　3.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況，自愿參加體能測(cè)評(píng)；如本人身體狀況等原因不能參加的，應(yīng)主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)，并出具書面放棄聲明；

　　4.未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄；

　　5.體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)成績(jī)由參加體測(cè)人員及工作人員簽字確認(rèn)；

　　6.參加體能測(cè)評(píng)取得有效成績(jī)的考生，方可進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

　　（二）筆試

　　1.筆試工作由鄱陽(yáng)縣公安局組織實(shí)施。筆試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告；

　　2.筆試采取電腦隨機(jī)抽取題目考試，滿分為100分；

　　3.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍主要為：《中華人民共和國(guó)憲法》《習(xí)近平同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》《中華人民共和國(guó)人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》以及法律基本知識(shí)、公安基本知識(shí)等知識(shí)；

　　4.筆試成績(jī)由參加筆試人員和現(xiàn)場(chǎng)工作人員簽字確認(rèn)。

　　（三）面試

　　1.面試工作由鄱陽(yáng)縣公安局組織實(shí)施。面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注；

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；

　　3.修正系數(shù)同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，第3位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于95分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

　　4.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。

　　5.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，由面試人員簽字確認(rèn)。

　?。ㄋ模┏煽?jī)計(jì)算

　　1.勤務(wù)類崗位總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%，技術(shù)類崗位總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%；

　　2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位；

　　3.三項(xiàng)考試未參加任何一項(xiàng)，視為放棄。

　　八、體檢、政治考察

　　1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政治考察對(duì)象，體檢對(duì)綜合考試成績(jī)?nèi)雵忌凑照衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行進(jìn)行體檢；

　　2.體檢參照人民警察職位體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn))》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))政策規(guī)定執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)；

　　3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；

　　5.嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生開展政審考察；

　　6.若體檢或政治考察不合格的，取消聘用資格；

　　7.因體檢、政治考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)入圍體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　九、公示及聘用

　　1.公示。體檢和政治考察均合格的考生，經(jīng)研究同意后，確定為擬聘用人員，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的由鄱陽(yáng)縣公安局辦理聘用相關(guān)手續(xù)；

　　2.聘用。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員須按通知的規(guī)定時(shí)間到鄱陽(yáng)縣公安局報(bào)到，不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。特殊情況不能及時(shí)報(bào)到的，需向鄱陽(yáng)縣公安局報(bào)備同意；

　　3.因報(bào)考人員公示不合格或自愿放棄聘用的，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次；

　　4.試用期間由鄱陽(yáng)縣公安局組織對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)并考核，試用期間與鄱陽(yáng)縣公安局簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期為三年），培訓(xùn)和試用期考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系；

　　5.試用期考核不合格解聘的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選；

　　6.因工作崗位需要，合同生效后原則上在本工作崗位工作時(shí)間不低于1年，如工作未滿1年主動(dòng)離職的，則須支付本人培訓(xùn)、服裝等所產(chǎn)生費(fèi)用。

　　十、試用期及簽訂合同后薪酬待遇

　　1.新聘用輔警試用期1個(gè)月。試用期工資每月2500元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分約 720元）；

　　2.新聘用輔警試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。薪酬待遇每年約5.5萬(wàn)元-6.5萬(wàn)元（年收入均含工資、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、服裝裝備、工會(huì)福利、體檢等）。

　　十一、其他

　　1.報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)撥打崗位咨詢電話：13907930478；

　　2.招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

　　3.嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任；

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

　　5.本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)（文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí)）；

　　6.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　鄱陽(yáng)縣公安局、鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年1月22日

　　附件1：輔警報(bào)名登記表二維碼（長(zhǎng)按識(shí)別）