江西
2024年江西南昌大學招聘29人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-02 11:06 來源：江西省人力資源和社會保障廳
南昌大學2024年公開招聘工作人員公告
南昌大學坐落于中國歷史文化名城——“英雄城”南昌市，是國家“雙一流”建設高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校。
邁入新征程，展現(xiàn)新作為。站在新的起點，南昌大學堅持以立德樹人為根本，推動思想再解放、目標再明確、能力再提升、作風再轉(zhuǎn)變、力量再凝聚，積極落實“人才強校、特色創(chuàng)新、產(chǎn)教融合”三大戰(zhàn)略，朝著創(chuàng)建具有“江西底色、中國特色”的世界一流大學宏偉目標奮勇前行!
一、招聘崗位
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崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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專職輔導員1 |
管理崗 |
4 |
專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部一學年及以上；中共黨員；年齡30周歲以下；需入住男生宿舍，適宜男性，限應屆畢業(yè)生報考。 |
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專職輔導員2 |
管理崗 |
4 |
專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部一學年及以上；中共黨員；年齡30周歲以下；需入住女生宿舍，適宜女性，限應屆畢業(yè)生報考。 |
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專職輔導員3 |
管理崗 |
6 |
專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部一學年及以上；中共黨員；年齡35周歲以下；需入住男生宿舍，適宜男性。 |
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專職輔導員4 |
管理崗 |
6 |
專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部一學年及以上；中共黨員；年齡35周歲以下；需入住女生宿舍，適宜女性。 |
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黨群部門 |
管理崗 |
5 |
專業(yè)不限；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下，限應屆畢業(yè)生報考。 |
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檔案館 |
專技崗 |
1 |
圖書情報與檔案管理類（1205）、圖書情報（1255）；研究生學歷，碩士以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下。 |
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基本建設處 |
專技崗 |
1 |
土木工程類（0814）、土木水利類（0859）、工程管理（1256），研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下。 |
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資產(chǎn)管理處 |
專技崗 |
1 |
化學類（0703）、計算機科學與技術(shù)類（0812）、計算機技術(shù)（085404），研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；碩士研究生年齡30周歲以下，博士研究生年齡可放寬至35周歲以下。 |
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國際材料創(chuàng)新研究院 |
專技崗 |
1 |
材料科學與工程類（0805）、材料與化工類（0856）專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位；并具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下。 |
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合計 |
29 |
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二、報考條件
(一)報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
(二)不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學歷報考);
8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位;
9.有服務期要求且在服務期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報考注意事項
1.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年4月1日以后出生;“年齡35周歲以下”是指1988年4月1日以后出生。
2.招聘條件中“在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部”具體為：校院兩級學生團組織書記、副書記、各部門主要負責人;校院兩級學生會主席團成員、各部門主要負責人;有明確指導單位的校級學生社團主要負責人;學生黨支部支委;班級班長、團支書。
3.招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》(見附件)，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。
若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)的2024屆普通高校畢業(yè)生。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
5.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。國(境)外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
6.2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。
四、報名辦法
1.報名時間：即日起至2024年4月15日17:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，有意應聘人員登錄http://zp.ncu.edu.cn/進行報名，選擇其中1個崗位報名。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。
3.應聘人員需仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。未按規(guī)定提交報名的，視為無效報名。
4.報名所需提供的材料：
(1)本人簽字的《南昌大學2024年公開招聘工作人員報名登記表》(表格可在填寫報名信息后，從報名系統(tǒng)導出并打印)。
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。
(3)“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
(4)所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。
(5)報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)，開具時間在2024年1月以后。
(6)符合所應聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明(開具時間在2023年8月以后)。由校團委、學生工作部(處)、研究生院或二級學院黨委(黨總支)開具的在高校學習期間擔任主要學生干部證明或聘書。
(7)考生為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明。
(8)符合所應聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。
以上材料上傳時，標題需注明材料內(nèi)容。
五、考核方法
(一)專職輔導員崗、黨群部門崗
1.考核方式：采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，筆試、結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。專職輔導員崗位筆試內(nèi)容為大學生教育、管理、服務和輔導員工作的基本知識、基本方法等。黨群部門崗筆試內(nèi)容為高等教育管理、黨群行政管理基礎(chǔ)知識及基本技能等。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。
2.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈各崗位結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。
對參加筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。如筆試成績60分及以上的人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達到3:1的比例，則相應核減招聘崗位數(shù)。
3.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。
4.筆試合格分數(shù)線為60分，結(jié)構(gòu)化面試合格分數(shù)線為80分，考生成績低于合格分數(shù)線不予聘用。
5.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在南昌大學人才招聘網(wǎng)“優(yōu)秀碩士人才”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。
(二)檔案館崗、基本建設處崗、資產(chǎn)管理處崗、國際材料創(chuàng)新研究院崗位崗
1.考核方式：考核采取專業(yè)筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，專業(yè)筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的25%、25%和50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=專業(yè)筆試成績×25%+專業(yè)面試成績×25%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。專業(yè)筆試主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，專業(yè)面試主要考核與崗位相關(guān)的操作水平、臨場應變能力等。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。
2.根據(jù)專業(yè)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1:6的比例確定入闈專業(yè)面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈專業(yè)面試)。對參加專業(yè)筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到6:1比例的崗位，該崗位專業(yè)筆試成績60分及以上者全部入闈專業(yè)面試。
3.按照總成績計算辦法中專業(yè)筆試、專業(yè)面試成績的比例進行折算，并換算成百分制[按比例折算，如專業(yè)筆試80分、專業(yè)面試85分，則專業(yè)筆試和專業(yè)面試折算分數(shù)為“(80×25%+85×25%)/50%”)]，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。參加專業(yè)面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位，專業(yè)筆試、專業(yè)面試折算成績70分及以上者全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
4.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位專業(yè)筆試、專業(yè)面試折算成績70分及以上的未入闈人員中按照從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行結(jié)構(gòu)化面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。
5.專業(yè)筆試、專業(yè)面試成績合格分數(shù)線為60分，結(jié)構(gòu)化面試成績合格分數(shù)線為80分，考生成績低于合格分數(shù)線不予聘用。
6.專業(yè)筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在南昌大學人才招聘網(wǎng)“優(yōu)秀碩士人才”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。
六、資格審查
入闈結(jié)構(gòu)化面試考生在參加結(jié)構(gòu)化面試前需要進行現(xiàn)場資格審查，主要審核考生網(wǎng)上報名時所提交的所有材料。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，指定時間內(nèi)未到者視為自動棄權(quán)。因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔。
資格審查將在筆試后進行，具體時間將適時在南昌大學人才招聘網(wǎng)予以公示，請廣大考生及時查看。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同，則按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生考核總成績從高分到低分順序遞補一次(其結(jié)構(gòu)化面試成績需達到80分及以上)。其他情況一律不予遞補。
八、聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.待遇。專職輔導員崗位聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
黨群部門管理崗、檔案館崗、基本建設處崗、資產(chǎn)管理處崗、國際材料創(chuàng)新研究院崗位聘用人員統(tǒng)一實行預聘制管理。在合同期結(jié)束前由單位組織考核，考核不合格者不再續(xù)簽合同。
3.專職輔導員管理參照校內(nèi)輔導員轉(zhuǎn)崗有關(guān)文件執(zhí)行，8年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，聘期內(nèi)服從學校統(tǒng)一安排。
九、 聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0791-83969126、83969125，83969074;
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00;
聯(lián)系人：張老師(專職輔導員崗位)，陳老師(其他崗位);
南昌大學人才招聘網(wǎng)：http://rczp.ncu.edu.cn/
通訊地址：江西省南昌市學府大道999號
郵編：330031
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