吉安市峽江縣2024年縣直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

 

　　根據(jù)《吉安市事業(yè)單位人事管理制度改革實(shí)施意見》（吉辦字〔2012〕243號(hào)）要求和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，為滿足工作需要，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案，峽江縣事業(yè)單位擬公開招聘高層次人才37名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　1.黨管人才原則。

 

　　2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

 

　　3.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

　　4.經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人崗相適原則。

 

　　二、資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有招聘崗位所需任職資格、職業(yè)資格、技能要求；

 

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.在公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　(三)崗位條件：

 

　　1.年齡條件：35周歲以下是指1988年5月1日及以后出生。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月1日。

 

　　2.學(xué)歷要求：高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

 

　　3.專業(yè)要求：詳見附件1。教師崗位專業(yè)分類按《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（附件3）執(zhí)行，其他崗位專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件4）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

 

　　4.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，須經(jīng)工作單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門的同意，并提供同意報(bào)考證明。

 

　　5.“限高校應(yīng)屆畢業(yè)生”要求的崗位，除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生也可報(bào)考（即2023年和2022年畢業(yè)，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。

 

　　6.其他資格條件：招聘崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名和高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名三種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員需到峽江縣人社局4樓409室進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年6月6日-2024年6月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）逾期不再受理，并按要求提交以下材料：①《峽江縣2024年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）一式二份；②學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各一份；③2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④在職人員須持所在單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明；⑤招聘崗位其他要求的有關(guān)證書原件及復(fù)印件。

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員將報(bào)名材料（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求的原件）掃描后，將掃描件打包壓縮發(fā)送至xjxzcb@163.com郵箱，郵件命名：招聘單位+崗位名稱+姓名。報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2024年6月7日止，逾期不再受理。

 

　?。?）高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：峽江縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出若干招聘工作組到部分高?，F(xiàn)場(chǎng)舉行人才招聘專場(chǎng)會(huì)（第一批報(bào)名時(shí)間為：5月23日上午10：00-12點(diǎn)，江西理工大學(xué)（三江校區(qū)）三實(shí)驗(yàn)樓一樓報(bào)告廳，其他時(shí)間另行公告），報(bào)考人員填好《峽江縣2024年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》，并準(zhǔn)備好資格審查所需要提供的材料交至工作人員，詳情請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)工作人員。

 

　　考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格審查由峽江縣人社局組織實(shí)施，資格審查始終貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其應(yīng)聘資格。除醫(yī)師崗位、高中物理崗位外，其他招聘崗位人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)比例達(dá)1:3及以上方可開考，未達(dá)到該比例的將相應(yīng)調(diào)減崗位人數(shù)或取消該崗位招聘。

 

　　(三)考試

 

　　1.資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證進(jìn)入面試。

 

　　2.當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢；當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中面試成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

 

　　3.面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　(四)體檢、考察

 

　　1.按照招聘計(jì)劃數(shù)，在面試合格線及以上的考生中從高分到低分按1:1的比例等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分的崗位，則組織加試筆試，筆試成績(jī)高者入闈。

 

　　2.體檢由峽江縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消聘用資格。

 

　　3.由峽江縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，對(duì)體檢合格者的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績(jī)成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解，考察時(shí)間及形式另行確定。

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，按考生的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(五）公示、聘用

 

　　經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在峽江縣人民政府網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示。公示期滿后無異議的或不影響聘用的，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同并服務(wù)5年以上（含試用期），2024年畢業(yè)生需在2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

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