1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。

 

　　2、面試時(shí)間：2024年6月6日上午8:30。

 

　　3、面試地點(diǎn)：贛縣區(qū)婦幼保健院國(guó)醫(yī)館五樓小會(huì)議室。

 

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　　本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例，如某職位考生因筆試、技能操作考核缺考、作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄（以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試或技能操作成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3；如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的，則按遞補(bǔ)一次后（含無(wú)人遞補(bǔ)）資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），則該職位考生筆試、操作技能考核、面試成績(jī)均須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對(duì)象。

 

　　（六）體檢與考核

 

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同時(shí)，取筆試高分者。

 

　　2、2024年6月7日在區(qū)婦幼保健院國(guó)醫(yī)館一樓公布進(jìn)入體檢考核人員名單和相關(guān)事項(xiàng)。

 

　　3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4、考核主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行。

 

　　5、對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，將在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將電話通知本人并公示于區(qū)婦幼保健院國(guó)醫(yī)館一樓。

 

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