2024年上饒市部分事業(yè)單位赴江西師范大學公開招聘高層次人才公告

 

　　為優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結構，強化干部隊伍力量，滿足工作需要，根據(jù)《上饒市事業(yè)單位赴市外引進高層次、急需緊缺人才實施辦法(試行)》等文件精神，定于2024年6月21-22日赴江西師范大學公開引進人才，具體事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《2024年上饒市部分事業(yè)單位赴江西師范大學公開招聘高層次人才活動崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘對象和要求

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵紀守法，品行端正；

 

　　3.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

 

　　4.具備招聘崗位所需資格條件。

 

　　考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.被開除公職的；

 

　　4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

 

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；

 

　　8.現(xiàn)役軍人、上饒市內機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位在編人員，及原為上饒市內在編人員且辭職未滿6個月的(即2023年12月21日以后辭職的);

 

　　9.2022年以后通過了上饒市人力資源和社會保障局組織的引才考試并簽約的；

 

　　10.未獲得原委培（定向）單位同意的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

 

　　11.引進后即構成回避關系崗位的人員；

 

　　12.有法律、法規(guī)、相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　?。ǘ┵Y格條件

 

　　報考人員應符合相應崗位的條件要求:

 

　　1.年齡條件。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限。年齡上限計算方法為：35周歲及以下是指1988年6月21日（含）以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

 

　　2.工作經(jīng)歷條件。報考職位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作時間按實際參加計算，截止時間為2024年6月21日。全日制普通高（中）等學校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

 

　　3.學歷學位條件?？忌鶎W專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證方可報考。

 

　　報考人員應在2024年6月21日前取得國家承認并符合職位要求的學歷（或對應的學位），含全日制統(tǒng)招、自學考試、函授、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等方式，職位表中另有規(guī)定的從其規(guī)定。其中，2024屆普通高等院校畢業(yè)生如能在2024年8月31日（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日）前取得學歷（或學位）證書的，可按畢業(yè)時的學歷（或學位）報考。

 

　　2024屆普通高校畢業(yè)生的定義

 

　?。?）通過全國統(tǒng)一的高考、高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，并于2023年12月1日至2024年8月31日取得普通高等學校（教育）學歷、學位證書的普通高等學校畢業(yè)生；

 

　?。?）根據(jù)《教育部辦公廳關于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），經(jīng)省級招生考試機構批準錄取，就讀期間檔案關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年12月1日至2024年8月31日期間以第二學士學位畢業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生。

 

　?。?）2023年12月1日至2024年8月31日期間畢業(yè)的2.5年學制的應屆高校畢業(yè)生，可以報考“限2024屆普通高校畢業(yè)生”職位。

 

　　國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國（境）外學歷學位證書（含尚未完成教育部門學歷認證）的留學回國人員的人員均視為在讀人員。

 

　　4.專業(yè)分類要求。報名人員請注意區(qū)分學碩與專碩專業(yè)代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。專業(yè)分類按照專業(yè)目錄（附件2、3）執(zhí)行?？忌鶎W專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報考。專業(yè)要求為大類的,考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;公開招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學專業(yè)應與公開招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

 

　　若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或專業(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財務管理方向）”，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

 

　　5.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

 

　　2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。

 

　　6.要求取得教師資格證的教師崗位：除已取得崗位要求的教師資格證考生外，尚未取得教師資格證的考生也可報名，如面試后被確定為擬聘用人員，招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關手續(xù)。簽訂就業(yè)協(xié)議時，考生須承諾需在2024年8月31日之前取得教師資格證，否則依法解除聘用關系。

 

　　7.具備擬報考職位所需其他資格條件。報考職位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。本公告有關條件和資格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的，均含本級。

 

　　三、報名

 

　　1.報名方式：采取郵箱和現(xiàn)場報名審查相結合的方式，凡符合報名條件者均可自愿報名。每個報名者只能選擇一個崗位報名。重復報名將取消報名資格。采取網(wǎng)上投遞簡歷報名的，請將報名需要的材料在網(wǎng)上報名結束截止前以電子郵件形式發(fā)送至各招聘單位指定報名郵箱（見附件1），并注明“崗位代碼+招聘單位+招聘崗位+姓名”；采取現(xiàn)場報名審核方式的，于2024年6月21日按規(guī)定時間將報名需要的材料帶至資格審查現(xiàn)場。

 

　　2.報名時間及地點：

 

　　網(wǎng)上報名時間為即日起至2024年6月19日12：00，逾期不再受理網(wǎng)上報名。

 

　　現(xiàn)場報名:

 

　　現(xiàn)場報名時間為2024年6月21日9：00-11：00

 

　　現(xiàn)場報名地點：江西師范大學瑤湖校區(qū)研究生院二樓N201

 

　　按高校管理規(guī)定，請外?？忌鷶y帶身份證及上饒市引才活動應聘人員信息登記表（附件4）登記入校。

 

　　3.報名需提供如下材料：報考人員填寫《上饒市引才活動應聘人員信息登記表》(附件4)；二代身份證；各階段（?？破穑W歷學位證書（學信網(wǎng)打印有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》且在2024年8月底前取得畢業(yè)證書；留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料；報考崗位要求“本科學歷為師范類專業(yè)”的考生提供相應的佐證材料（如：考生本人大學錄取通知書或畢業(yè)證或就業(yè)報到證或學籍表或學歷證書電子注冊備案表上的專業(yè)后面注明了“師范類”字樣；或提供注明了“師范類”專業(yè)的高招錄檢表；或提供本科在校期間所學專業(yè)及各學科成績的學籍表：必須含教育學、教育心理學、教學法、現(xiàn)代教育技術、教育實習等師范類課程成績和參加師范類教育教學實習材料）；各層次專業(yè)技術資格證書；以及崗位所需的其他條件的佐證材料掃描件。

 

　　4.報名實行誠信報考制度，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位?？忌鷮ψ约簣罂紬l件把握不準的，請?zhí)崆昂陀萌藛挝宦?lián)系確認。如因不符合崗位條件被取消報考資格，后果由報考人員自己承擔。

 

　　誠信報名主要承諾做到以下內容：一是報考人員應對自己是否符合職位條件負責；二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消測試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

 

　　四、資格審查

 

　　所有考生必須參加現(xiàn)場資格審查?？忌謭罂紞徫凰栀Y料的原件及一式兩份復印件進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程（含試用期），凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

 

　　1.招聘現(xiàn)場時同步開展資格審核。

 

　　2.資格審查注意事項：報考人員在規(guī)定的時間內，到指定地點參加資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門負責，對應聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。

 

　　3.崗位開考比例，各崗位的開考比例要求詳見崗位表。經(jīng)資格審核后報名成功人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，相應核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將由用人單位通知考生。被取消崗位或經(jīng)現(xiàn)場資格審核不合格的考生可在規(guī)定時間內進行改報，改報時間另行通知。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。

 

　　如崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核報名人數(shù)與比例超過1：30,該崗位則須在專家評審前進行筆試，筆試科目為申論，筆試總分100分。筆試成績由高到低排序，按崗位計劃招聘數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。筆試成績不計入總成績。

 

　　五、專家評審

 

　　專家評審方式詳見崗位表，專家評審工作由上饒市人社局和招聘單位共同組織實施，具體時間及地點由招聘單位另行通知。

 

　　專家評審方式分為結構化面試、衛(wèi)生結構化面試、說課、講課等方式。主要考察考生與崗位的匹配能力、綜合素質能力。

 

　　1.評審方式為結構化（衛(wèi)生結構化）面試的崗位。

 

　　面試時間12分鐘。

 

　　2.評審方式為說課（講課）的崗位。按照抽選章節(jié)進行備課，備課時間30分鐘，說課（講課）時間15分鐘。

 

　　說課（講課）所用教材詳見《2024年上饒市部分事業(yè)單位赴江西師范大學公開招聘高層次人才活動說課（講課）教材匯總表》（附件5）。

 

　　所有崗位面試滿分為100分；成績計算方法，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，分數(shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入；面試成績由面試人員現(xiàn)場簽字確認，面試成績70分及以上為有效分數(shù)。

 

　　六、現(xiàn)場簽約

 

　　面試工作結束后，根據(jù)考試成績從高到低排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入闈人員名單，如面試分相同者則加試確定入闈人員。招聘單位（或主管部門）與入闈人員簽訂工作協(xié)議。

 

　　簽約前如考生放棄，可按考試成績從高到低等額遞補一次。簽約后,因考生放棄、體檢不合格或后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。

 

　　七、體檢、考察

 

　　入闈人員由上饒市人力資源和社會保障局發(fā)布入闈體檢公告。體檢標準參照公務員招錄體檢標準，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會保障局會同相關主管部門組織實施。

 

　　體檢合格人員列為考察對象，考察按照事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定進行，市直單位考察由招聘單位及其主管部門負責。

 

　　八、公示

 

　　經(jīng)體檢、考察合格的入闈人員，由上饒市人力資源和社會保障局進行為期7天的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 

　　九、聘用

 

　　公示期滿無異議的入闈人員，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作工資福利待遇，按聘用合同進行管理。聘任通知下發(fā)后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。被正式聘用人員，最低服務年限為5年。

 

　　十、咨詢電話

 

　　上饒市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0793-8295986

 

　　附件：

 

　　1.2024年上饒市部分事業(yè)單位赴江西師范大學公開招聘高層次人才活動崗位表

 

　　2.學科專業(yè)目錄匯編

 

　　3.衛(wèi)生專業(yè)目錄匯編

 

　　4.上饒市引才活動應聘人員信息登記表

 

　　5.2024年上饒市部分事業(yè)單位赴江西師范大學公開招聘高層次人才活動說課（講課）教材匯總表

 

 

　　附件材料請掃描上方二維碼

 

　　上饒市人力資源和社會保障局

 

　　2024年6月11日