青原區(qū)委人才服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)干部調(diào)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將區(qū)委人才服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

 

　　二、選調(diào)職位、報(bào)考資格條件

 

　?。ㄒ唬┻x調(diào)職位及人數(shù)

 

　　區(qū)委人才服務(wù)中心工作人員2名，其中綜合崗1名，財(cái)務(wù)崗1名。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員范圍及資格條件

 

　　1.區(qū)內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗的副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）工作人員。為穩(wěn)定教體、衛(wèi)健系統(tǒng)隊(duì)伍，教師和醫(yī)護(hù)人員不參與選調(diào)。2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)經(jīng)過(guò)組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織考試錄用或政策性安置。

 

　　2.具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康。近三年年度考核均為合格及以上等次，試用期考核合格的視為合格等次。

 

　　3.年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中報(bào)考綜合崗人員要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、專(zhuān)業(yè)不限，報(bào)考財(cái)務(wù)崗人員要求會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期的；

 

　　6.新聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期或任職試用期的；

 

　　7.報(bào)考人員選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　　公開(kāi)選調(diào)采取發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、試用、公示和辦理相關(guān)手續(xù)方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布選調(diào)公告

 

　　在青原區(qū)人民政府網(wǎng)站、《青原組工微訊》公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日至20日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部201辦公室。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《青原區(qū)委人才服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需同時(shí)上交近期免冠彩色1寸證件照3張，并提供資格審查所需資料。

 

　　資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格審查資料包括：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（3）職位要求的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。資格審查合格的，發(fā)放筆試、面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

 

　　（三）考試

 

　　符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與擬選調(diào)職位人數(shù)比例不低于3：1方可開(kāi)考?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試、面試總分各為100分，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由選調(diào)單位組織實(shí)施。

 

　　1.筆試：主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試：主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）考察。考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分按1：2的比例分職位確定考察對(duì)象。如入闈考察最后一名綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先?？疾煊捎萌藛挝唤M織開(kāi)展，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑?？疾旖M對(duì)考察人選的干部人事檔案進(jìn)行審核，對(duì)存在檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。考察結(jié)束后，綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論確定擬選調(diào)人員，考試總成績(jī)不作為確定選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

 

　?。ㄎ澹┰囉?。選調(diào)單位將擬選調(diào)人員報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，安排到崗試用，試用期為3個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。

 

　?。┕竞娃k理相關(guān)手續(xù)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將試用合格的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　未盡事宜請(qǐng)致電咨詢(xún)：青原區(qū)委組織部辦公室：0796-8203071；15170805537。

 

　　本次選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8208006

 

　　附件：青原區(qū)委人才服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

 

　　中共青原區(qū)委組織部  青原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年8月15日