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吉林

2018年吉林市豐滿區(qū)選聘優(yōu)秀教師30人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2018-07-16 10:08      來(lái)源:吉林市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  吉林市豐滿區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)字〔2016〕6號(hào))等有關(guān)文件要求,吉林市豐滿區(qū)面向吉林市地區(qū),急需公開選聘30名優(yōu)秀教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、選聘范圍


  吉林市所轄縣(市)、區(qū)(不含豐滿區(qū))財(cái)政全額撥款中小學(xué)校在編在崗的優(yōu)秀教師。


  二、選聘條件


  基本條件


  符合中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于完善全市事業(yè)單位工作人員崗位聘用工作的意見》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2014〕19號(hào))文件要求;


  2.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),品行端正;


  3.中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,小學(xué)教師需具備大專及以上學(xué)歷,且具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格;


  4.具有3年及以上任教經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止到2018年7月14日)且已滿最低服務(wù)年限,獲得縣(市)、區(qū)級(jí)及以上骨干教師、優(yōu)秀任課教師等榮譽(yù)或公開課獎(jiǎng)勵(lì);各聘期或年度考核均為“合格”及以上等次;


  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡為40周歲及以下(1977年7月14日及以后出生);


  6.獲得市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、星級(jí)教師、學(xué)科教學(xué)精英等以上榮譽(yù)的人員在面試成績(jī)相同的情況下優(yōu)先選聘。


  (二)崗位條件


  各崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《2018年吉林市豐滿區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師崗位及其條件一覽表》(附件1)。


  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名


  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職后被重新錄用的人員;


  受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  3. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得選聘的其他情形的人員。


  三、程序與辦法


  (一)報(bào)名時(shí)間及方式


  報(bào)名時(shí)間為2018年7月19日-20日上午8:30-下午16:30。本次選聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


  (二)報(bào)名地點(diǎn)


  吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科(吉林大街76號(hào)吉林市豐滿區(qū)人民政府3號(hào)樓312室)。


  (三)報(bào)名需提供材料


  報(bào)名者參加資格審查時(shí)需提供《2018年吉林市豐滿區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》(網(wǎng)上自行打印)一式兩份、近期同版1寸彩色正面免冠照片3張、本人畢業(yè)證書、第二代居民身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件及復(fù)印件。獎(jiǎng)勵(lì)證書以各級(jí)政府、教育行政部門和教育行政部門主管的教育學(xué)院、教科院(所)、教研室授獎(jiǎng)為準(zhǔn)。


  (四)資格審查


  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查的方式進(jìn)行。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)教育局組織實(shí)施。經(jīng)資格審查合格人員按規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。


  (五)考試


  考試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,采取面試的方式進(jìn)行。面試包括講課和說(shuō)課,時(shí)間為20分鐘,其中講課15分鐘,說(shuō)課5分鐘。分值為100分,70分為及格線??荚嚂r(shí)間另行通知。


  (六)體檢和考察


  1.體檢。根據(jù)考生考試成績(jī)(及格線以上),按照選聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  2.考察。體檢合格的,由區(qū)教育局和選聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況進(jìn)行綜合考察,形成考察結(jié)論。體檢、考察不合格的,取消擬選聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (七)公示


  經(jīng)考察組考察合格的,確定為擬選聘人選,并在豐滿區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查實(shí),不符合聘用條件的,取消聘用資格。并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (八)聘用


  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序進(jìn)行備案并辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。被選聘的優(yōu)秀教師一經(jīng)聘用,在本區(qū)教育崗位工作不得少于5年。要按選聘的崗位進(jìn)行聘任、簽訂聘用合同。


  四、其他事項(xiàng)


  1.本次公開選聘工作中相關(guān)信息都將在吉林市豐滿區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jlfm.gov.cn)上予以公布,報(bào)名人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解選聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.附件1、附件2請(qǐng)登陸吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)或吉林市豐滿區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jlfm.gov.cn)查看。


  3.咨詢電話:


  吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0432-64661524;吉林市豐滿區(qū)教育局:0432-64565004。


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  2018年吉林市豐滿區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表


  2018年吉林市豐滿區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師崗位及其條件一覽表


  吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2018年7月14日

 

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