吉林省2019年面向國內(nèi)重點(diǎn)高校定向招錄高層次選調(diào)生公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干隊(duì)伍，推動(dòng)吉林新一輪振興發(fā)展，吉林省決定2019年面向國內(nèi)重點(diǎn)高校定向招錄一批高層次選調(diào)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、選調(diào)對象

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生和碩士研究生。往屆畢業(yè)留校從事教學(xué)、科研、思想政治工作及行政管理的在編教職工也可參加選調(diào)。

　　二、選調(diào)單位

　　詳見《吉林省2019年選調(diào)單位一覽表》。

　　三、選調(diào)條件

　　招錄的選調(diào)生除具備《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的資格條件外，還應(yīng)具備以下條件:

　　1.政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷。

　　2.品學(xué)兼優(yōu)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力，有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。

　　3.博士研究生一般為35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，碩士研究生一般為30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

　　4.本科第一學(xué)歷應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高?；蛟?85”“211”工程建設(shè)高校畢業(yè)。

　　5.在滿足上述條件基礎(chǔ)上，還應(yīng)至少符合以下條件之一:①中共黨員(含預(yù)備黨員);②在選調(diào)范圍高校就讀期間擔(dān)任過學(xué)生干部(含學(xué)校認(rèn)可的學(xué)生社團(tuán)干部);③在選調(diào)范圍高校就讀期間獲得院系級及以上優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù);④具有參軍入伍經(jīng)歷。

　　在校期間有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，或法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的，不得參加選調(diào)。

　　四、選調(diào)政策

　　1.單列“吉林省委組織部高層次選調(diào)生專項(xiàng)編”，編制和職務(wù)由省委組織部單獨(dú)管理。

　　2.新錄用選調(diào)生安排掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職2年，重點(diǎn)向貧困縣(市、區(qū))傾斜，期間到村工作時(shí)間不少于1年。選調(diào)生在村工作期間，履行大學(xué)生村官職責(zé)。

　　3.博士選調(diào)生1年試用期滿后，經(jīng)考核合格，具有2年以上工作經(jīng)歷的任職定級為副處級干部，2年鍛煉期滿后，安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))政府副職;不足2年工作經(jīng)歷的定為正科級干部，2年鍛煉期滿后晉升為副處級干部，安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))政府副職。

　　碩士選調(diào)生1年試用期滿后，經(jīng)考核合格，具有2年以上工作經(jīng)歷的任職定級為正科級干部，2年鍛煉期滿后，安排掛職或擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職;不足2年工作經(jīng)歷的任職定級為副科級干部，2年鍛煉期滿后晉升為正科級干部，安排掛職或擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。

　　選調(diào)生2年鍛煉期滿后，根據(jù)本人意愿，也可通過多向選擇回省直機(jī)關(guān)工作，或到省內(nèi)高校、科研院所、重點(diǎn)企業(yè)工作。

　　4.錄用后，實(shí)行跟蹤管理培養(yǎng)，安排跟所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)“跟班”學(xué)習(xí)半年以上，選調(diào)生鍛煉期間參與所在單位年度考核，對鍛煉期內(nèi)連續(xù)評為優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

　　5.給予安家補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為博士選調(diào)生每人10萬元、碩士選調(diào)生每人8萬元，分三年發(fā)放到位，免征個(gè)人所得稅。選調(diào)生工作不滿三年離開我省的，不再發(fā)放剩余安家補(bǔ)助，已發(fā)放的補(bǔ)助不予收回。

　　6.代償助學(xué)貸款利息和本金。

　　7.由選調(diào)生工作地提供周轉(zhuǎn)住房。

　　8.免除報(bào)名、體檢、培訓(xùn)等費(fèi)用。

　　9.對于不能如期畢業(yè)的擬錄用人選，保留其錄用資格至2019年12月31日。

　　五、選調(diào)程序

　　1.推薦人選。報(bào)名人員填寫《吉林省2019年定向招錄高層次選調(diào)生推薦表》，由所在院系黨組織和學(xué)校就業(yè)工作部門審核決定是否推薦并加蓋公章。推薦人選須同意服從組織分配。

　　2.報(bào)名與資格審查。報(bào)名人員于11月19日將《吉林省2019年定向招錄高層次選調(diào)生推薦表》(紙質(zhì)版及電子版)交我部駐校工作組進(jìn)行資格審查。通過資格審查的考生可于2018年11月20日8時(shí)30分至11月21日14時(shí)，通過吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jlgwyks.cn)報(bào)名，每個(gè)考生只可填報(bào)1個(gè)志愿。資格審查將貫穿招錄工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息不實(shí)或不符合選調(diào)條件的，取消其選調(diào)資格。

　　3.考試。考試分面試、面談兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分100分，及格線60分。面試得分80分以上的人選列為擬選調(diào)人選;面試得分60分以下的人選，不列入選調(diào)范圍;面試得分60分以上、80分以下的人選，將根據(jù)實(shí)際情況綜合考量、擇優(yōu)選調(diào)。面談重點(diǎn)了解考察考生德才表現(xiàn)和綜合素質(zhì)。

　　4.簽約。根據(jù)考生面試成績及面談情況確定擬選調(diào)人選，并簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如未通過體檢、考察和公示等后續(xù)環(huán)節(jié)，予以解約。

　　5.體檢。12月上旬組織實(shí)施體檢，按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.考察和公示。著重考察擬選調(diào)人選的政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績、獎(jiǎng)勵(lì)處分等情況。同時(shí)，通過各高校校園網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　7.錄用審批。2019年，待擬選調(diào)人員正式畢業(yè)后，集中辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　政策咨詢電話:0431—82739600。

　　中共吉林省委組織部

　　2018年11月8日

　　點(diǎn)擊下載>>公告附件：吉林省2019年選調(diào)單位一覽表