2018年吉林大學(xué)科技園發(fā)展中心招聘公告

　　吉林大學(xué)科技園發(fā)展中心是吉林大學(xué)獨資的法人企業(yè)，注冊資金1000萬元人民幣，是吉林大學(xué)科技園的運行平臺。吉林大學(xué)科技園區(qū)占地面積26.2萬平方米。主營機械、電子、計算機、環(huán)境工程、材料工程方面產(chǎn)品開發(fā)、研究及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、計算機軟件開發(fā)等。

　　招 聘 職 位

　　一、 綜合服務(wù)部工作人員

　　(一)崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)：

　　1、起草發(fā)展中心規(guī)劃、工作計劃、年度總結(jié)，向上級機關(guān)報送的其它綜合事務(wù)性文件;

　　2、制定并落實發(fā)展中心內(nèi)部管理規(guī)章制度，組織、協(xié)調(diào)處內(nèi)各部門共同辦理的綜合性工作;

　　3、負(fù)責(zé)中心公文的處理及文件的印發(fā)、建檔立卷檔案管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)中心及所屬單位各種印鑒的管理及使用;

　　5、負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)采購、報廢及登記造冊管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)中心儀器設(shè)備及機動車日常維護、保養(yǎng)、年檢、保險工作;

　　7、負(fù)責(zé)中心會務(wù)及綜合接待工作;

　　8、負(fù)責(zé)中心綜合治理、安全防火及衛(wèi)生工作，檢查、督促、落實綜合治理、安全防火等工作目標(biāo)責(zé)任制;

　　9、擬定中心組織機構(gòu)職能，主持確定各部門人員及其職責(zé);

　　10、建立中心績效考核體系并組織實施;

　　主持人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉級、辭退;

　　11、負(fù)責(zé)中心五險一金的規(guī)范管理;

　　12、負(fù)責(zé)中心勞動合同的規(guī)范管理;

　　13、 負(fù)責(zé)綜合服務(wù)部經(jīng)費預(yù)算管理工作;

　　14、 完成上級交辦的其它綜合性工作。

　　(二)任職要求

　　1、學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位;

　　中文、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡要求：30周歲以下;

　　3、技能要求：熟練掌握計算機辦公軟件的應(yīng)用，熟悉

　　復(fù)印機、傳真機性能，掌握使用技巧;

　　4、素質(zhì)要求：具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強

　　的責(zé)任心、為人正直、誠懇;具有較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力;熟悉相關(guān)人力資源相關(guān)政策法規(guī);

　　二、 企業(yè)管理部工作人員

　　(一)崗位職責(zé)

　　1. 編制發(fā)展中心項目與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定園區(qū)科技成果孵化、產(chǎn)業(yè)化及企業(yè)管理的有關(guān)政策和規(guī)章制度，并組織實施;

　　2. 組織開展科技成果轉(zhuǎn)化，構(gòu)建技術(shù)孵化及產(chǎn)業(yè)化基地;

　　3. 組織協(xié)調(diào)做好發(fā)展中心孵化器、創(chuàng)業(yè)基地申報、評估及驗收工作;

　　4. 負(fù)責(zé)篩選高科技項目并組織專家進行認(rèn)證，經(jīng)授權(quán)代表學(xué)校持有有形、無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)對外投資入股;

　　5. 為企業(yè)提供咨詢指導(dǎo)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等相關(guān)部門做好企業(yè)的設(shè)立、變更、年檢、登記等系列工作;

　　6. 負(fù)責(zé)發(fā)展中心入園企業(yè)篩選、認(rèn)證工作，協(xié)助做好稅收財政專項補助工作;

　　7. 負(fù)責(zé)發(fā)展中心孵化基金立項工作，經(jīng)專家認(rèn)證后，對項目、企業(yè)進行投入和管理;

　　8. 負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊和項目的篩選，指導(dǎo)大學(xué)生到發(fā)展中心創(chuàng)業(yè)，組織與協(xié)調(diào)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動，構(gòu)建大學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)基地;

　　9. 負(fù)責(zé)發(fā)展中心自身申報各類國家、省市項目，負(fù)責(zé)編制項目可研報告、申報書、簽署合同并做好項目執(zhí)行、管理及驗收等各項工作;

　　10. 負(fù)責(zé)組織入園企業(yè)申報各類國家、省市項目、高新企業(yè)認(rèn)證等各項工作;

　　11. 負(fù)責(zé)組織入園企業(yè)、項目參加各類展會、洽談會、積極推介項目;

　　12. 負(fù)責(zé)發(fā)展中心相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

　　13. 負(fù)責(zé)企業(yè)管理部經(jīng)費預(yù)算管理工作;

　　14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)任職要求

　　1、學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位;企業(yè)管理、理工科等相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡要求：30周歲以下;

　　3、技能要求：熟練掌握計算機辦公軟件的應(yīng)用，熟悉復(fù)印機、傳真機性能，掌握使用技巧;

　　4、素質(zhì)要求：具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的責(zé)任心、為人正直、誠懇;具有較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉科技成果轉(zhuǎn)化和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作、熟悉科技園運營管理者優(yōu)先考慮。

　　三、 會計

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1、參與擬定財務(wù)預(yù)算，審核、分析、監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　2、 負(fù)責(zé)會計核算工作。按照會計制度規(guī)定，初審各類原始憑證，對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入賬。對各項業(yè)務(wù)收支進行記賬、報賬工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)，按期編制財務(wù)報告。

　　3、 負(fù)責(zé)憑證、賬簿等會計資料的整理、保管和定期歸檔工作。按月打印會計憑證、會計報表，登記造冊，及時存檔。

　　4、 負(fù)責(zé)各類稅務(wù)報表的編制和申報工作，依法納稅。

　　5、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)報告的催收及合并報表編制工作。

　　6、 負(fù)責(zé)財政部、教育部和學(xué)校布置的各項統(tǒng)計和決算的填報工作。

　　7、 負(fù)責(zé)中心的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作;

　　8、 協(xié)助做好單位的審計、查賬等工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　(二)任職要求：

　　1、 學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，財務(wù)或相關(guān)專業(yè);

　　2、 技能要求：具有中級會計職稱，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。

　　3、 素質(zhì)要求：具有5年以上工作經(jīng)驗;具有較強的責(zé)任心、為人正直、誠懇;熟悉國家各項稅收法規(guī)，善于稅務(wù)籌劃;具有較強的財務(wù)和稅務(wù)專業(yè)知識。

　　四、 出納

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照企業(yè)財務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付、費用報銷、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)。

　　2、 及時、準(zhǔn)確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證。

　　3、 妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

　　4、妥善保管有關(guān)空白票據(jù)和空白支票，各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單。

　　5、每日核對庫存現(xiàn)金，做到賬實相符，出現(xiàn)差異及時匯報。

　　6、定期與銀行進行賬目核對。

　　7、每周編制資金周報、每月編制現(xiàn)金流量表

　　8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　(二)任職要求

　　1、 學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡要求：30周歲以下;

　　3、技能要求：具有初級會計職稱，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。

　　4、 素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心、為人正直、誠懇;具有較強的財務(wù)基礎(chǔ)知識，善于學(xué)習(xí)。

　　招聘程序

　　1.應(yīng)聘報名：符合崗位要求和條件的人員于2018年12月21日下午4：30下班前將電子版簡歷發(fā)送pzx@jlu.edu.cn。

　　2.資格審查。應(yīng)聘者于2018年12月26日上午8:30-11:00

　　攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證明、從業(yè)經(jīng)驗證明等原件及復(fù)印件各一份，到吉大科技園進行資格審查。原件審核后當(dāng)面退還，復(fù)印件留存。資格審查地點：吉林大學(xué)科技園辦公樓1103室。

　　3.面試。由考核小組對應(yīng)聘人員進行公開面試。面試方式和

　　時間另行通知。

　　4.公示。遵循“公開、公平、公正”的原則，根據(jù)面試結(jié)果

　　確定擬聘人員，并予以公示。

　　5.確定擬聘人員，公示期滿無異議者簽訂聘用合同。

　　四、聘用管理

　　聘用人員按照合同約定管理，不占學(xué)校事業(yè)編制，比照校內(nèi)同類人員確定待遇，按規(guī)定參加社會保險。 五、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人：潘子旭

　　聯(lián)系電話：18043812288

　　吉大科技園發(fā)展中心

　　2018年12月11日

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