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吉林

吉林延邊敦化市公安局招聘警務(wù)輔助人員10人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-08-30 11:04      來(lái)源:敦化新聞網(wǎng)
【字體: 】              

敦化市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

 

根據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),敦化市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,具體要求如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘男性輔警10人。被聘用人員與公安機(jī)關(guān)簽訂勞動(dòng)合同,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,開展相關(guān)警務(wù)輔助工作,為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持。

崗位設(shè)置:拘留所輔助監(jiān)管崗位10人。

二、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)憲法,熱愛社會(huì)主義制度,政治合格;本人沒(méi)有前科劣跡、直系親屬?zèng)]有嚴(yán)重違法犯罪行為;遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備基本的法律常識(shí)。

(二)熱愛公安工作,品行良好,具有正義感和責(zé)任心,無(wú)涉及黃、賭、毒等不良行為。

(三)身心健康,五官端正,無(wú)紋身,語(yǔ)言表達(dá)能力正常,具備履行職責(zé)的身心條件,能夠勝任所承擔(dān)的工作任務(wù)。

(四)必須具備高中及以上學(xué)歷,退役士兵優(yōu)先。

(五)限男性,身高在170厘米(含)以上,年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年8月31日至2004年9月1日期間出生)。

(六)必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍和本市常住戶口。

(七)有下列情形之一的,不具備報(bào)考資格:

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人纏訪鬧訪、無(wú)理訪、極端訪,參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);

11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查(面試和初審)。

2、報(bào)名時(shí)間:2022年8月26日至9月2日,每日上午8:30至11:00,下午13:30至16時(shí)。逾期不予受理。

3、報(bào)名地點(diǎn):敦化市公安局辦公樓912室。聯(lián)系電話: 0433-6570205、0433-6570206。

4、報(bào)名材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及無(wú)違法犯罪證明,退役士兵需有退役士兵證。以上需原件及1份復(fù)印件,自備一寸免冠彩色照片1張。

(二)錄用程序

1、報(bào)名初審:按照?qǐng)?bào)名條件要求,進(jìn)行初步審查。填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。

2、筆試、體能測(cè)試:符合報(bào)名條件要求人員,在規(guī)定時(shí)間參加筆試和體能測(cè)試。筆試前,發(fā)放復(fù)習(xí)資料,給予一定時(shí)間復(fù)習(xí);體能測(cè)試,按照人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。項(xiàng)目包括:1000米跑、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。

3、核算總成績(jī):筆試成績(jī)與體能測(cè)試成績(jī)相加,得出考生總成績(jī)。

4、考生排名:按照考生總成績(jī),由高分到低分的順序依次排名。成績(jī)相同的,按照先比較體能測(cè)試成績(jī),再比較筆試成績(jī)的順序,體測(cè)成績(jī)高的,排名在前,體測(cè)成績(jī)低的,排名在后。體能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤?,則按照1000米跑、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)的順序,依次比較單項(xiàng)分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)高的,排名在前,分?jǐn)?shù)低的,排名在后。

5、錄取:按照總成績(jī)排名,錄取前10人。如被錄取人員在試用期間考察不合格或工作中主動(dòng)辭職、辭退者,則按考試總成績(jī)排名順序依次遞增,擇優(yōu)錄用。本次考試成績(jī)保留一年,一年后成績(jī)失效,不再遞補(bǔ)。

6、政審:按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

7、體檢:到指定醫(yī)院,按照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

8、公示:按照規(guī)定,將擬錄用人員在敦化政務(wù)信息網(wǎng)上予以公示。

9、上報(bào)審核:按照規(guī)定,將公示后無(wú)異議的擬錄用人員上報(bào)州局、省廳審批。

四、待遇與管理

通過(guò)以上招聘程序被錄用的人員,按照現(xiàn)行輔警工資待遇執(zhí)行(工資2690元,含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳納部分),并簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期六個(gè)月,試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的,繼續(xù)留用;不合格的,隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行初審,不允許由他人代報(bào)名;

2、資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行,并貫穿招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問(wèn)題的,取消其資格;

3、報(bào)考人員須如實(shí)填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》,對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并做好參加筆試和體能測(cè)試的準(zhǔn)備;

4、報(bào)考人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的,一律由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé);

5、本次招聘工作由州公安機(jī)關(guān)輔警管理部門和市監(jiān)察委、人社局全程監(jiān)督;

6、防疫要求:檢查吉祥碼、行程碼,佩戴標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)口罩。

2022年8月26日