招聘考試為面試。

 

　　1、面試人員確定：體能測(cè)試合格人員確定為參加面試人員。

 

　　2、科目：采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

 

　　3、面試成績(jī)查詢(xún)：面試完畢，考生離開(kāi)考室到候分室，待評(píng)分核分后即告知成績(jī)，并簽字確認(rèn)。

 

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　　1、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　2、體檢人員確定：在體測(cè)達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。如成績(jī)并列的，具有優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先（優(yōu)先條件可以累加，如：符合2個(gè)條件的優(yōu)于1個(gè)條件）；不符合優(yōu)先聘用條件的或優(yōu)先聘用條件相同的，學(xué)歷層次高者優(yōu)先（如：本科優(yōu)于大專(zhuān)），學(xué)歷層次相同的，全日制學(xué)歷性質(zhì)者優(yōu)先（如：全日制本科優(yōu)于其他性質(zhì)本科），學(xué)歷性質(zhì)亦相同的，一同進(jìn)入。

 

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用；未按規(guī)定和要求參加體檢的，視為放棄體檢。空缺崗位按體能測(cè)評(píng)合格人員面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，組織復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

 

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