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吉林

2024年吉林遼源市東豐縣招聘高中教師17人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-03 14:59      來源:東豐縣人民政府
【字體: 】              
  東豐縣2024年面向高等院校專項招聘高中教師公告
 
  為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),不斷提高我縣高中教師隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(東發(fā)〔2019〕33號)及《東豐縣關(guān)于開展教師專項招聘工作暫行辦法》等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,面向2024年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生開展高中教師專項招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計劃
 
  本次共有2個事業(yè)單位10個崗位招聘高中教師17人。其中東豐縣第二中學(xué)(吉林省重點高中)招聘學(xué)科教師11人;東豐縣第三中學(xué)(普通高中)招聘學(xué)科教師6人。具體招聘崗位及資格條件詳見《東豐縣2024年面向高等院校專項招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
 

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  識別二維碼查看崗位表
 
  二、招聘范圍
 
  擬面向東北師范大學(xué)等教育部部屬師范院校、吉林大學(xué)、吉林師范大學(xué)招聘2024年全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  三、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和職業(yè)道德;
 
  3.熱愛教育事業(yè)、具有良好的品行;
 
  4.身心健康,具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
 
  5.具備招聘崗位相應(yīng)專業(yè)和級別的教師資格證書;
 
  6.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)對口(本科及碩士研究生學(xué)歷人員所學(xué)專業(yè)與申報崗位學(xué)科要求專業(yè)相同,博士研究生學(xué)歷人員所學(xué)專業(yè)與申報學(xué)科相同或相近);
 
  7.年齡在18周歲以上、35周歲以下。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下;
 
  8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時,在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);
 
  3.在校期間有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端或存在道德品行問題、曾因違反校規(guī)校紀(jì)受到學(xué)校退學(xué)或開除處分的人員;
 
  4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;
 
  6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的回避關(guān)系的人員;
 
  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  四、招聘程序
 
  采取“網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場面試”方式進(jìn)行。本次招聘不收取報名和考試費(fèi)用。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名
 
  1.報名方式:由招聘單位主管部門受理,采取電子郵件方式進(jìn)行。
 
  2.報名時間:2024年4月2日至2024年4月9日,逾期不予受理。
 
  3.報名要求:考生將報名材料電子圖片命名后,存入文件夾,以附件形式發(fā)送至郵箱:dfxjyjrsk@163.com,郵件標(biāo)題格式為“東豐縣高中+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”,例如:東豐縣高中數(shù)學(xué)教師張三 15500000000。
 
  需提交的報名材料如下:
 
 ?。?)《東豐縣2024年面向高等院校專項招聘高中教師報名表》(附件2)(報名表中照片為近6個月內(nèi)藍(lán)底正面小2寸免冠照片);
 
 ?。?)有效身份證(正反面);
 
  (3)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見);
 
  (4)應(yīng)聘學(xué)科高中及以上教師資格證書或相關(guān)證明;
 
  4.注意事項:
 
 ?。?)每名考生只允許報考一個崗位,資格審查通過后不能再改報其它崗位;
 
  (2)招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋;
 
 ?。?)考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致;
 
 ?。?)考生對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生提供材料進(jìn)行資格審查,采取“網(wǎng)絡(luò)審核+現(xiàn)場確認(rèn)”方式。
 
  1.現(xiàn)場確認(rèn)時間:2024年4月13日(周六)7:00—8:00。
 
  2.地點:吉林師范大學(xué)四平校區(qū) 雙創(chuàng)中心4樓
 
  3.現(xiàn)場確認(rèn)需提交材料:
 
 ?。?)《東豐縣2024年面向高等院校專項招聘高中教師報名表》,一式兩份,A4紙彩色打印,本人簽字;
 
 ?。?)有效身份證原件及復(fù)印件一份;
 
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的)原件及復(fù)印件一份;
 
 ?。?)《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。
 
  資格審查結(jié)果現(xiàn)場通知考生,審查通過的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)??忌峁┑膫€人信息必須真實有效,資料不全或提供的相關(guān)資料與報名資格條件不相符的,不予通過。
 
  (三)招聘考試
 
  本次專項招聘采取免筆試直接面試方式進(jìn)行,各崗位均不設(shè)開考比例。采取微型課和答辯相結(jié)合方式進(jìn)行,總成績百分制。其中:微型課成績占總成績的60%,答辯成績占總成績的40%。先微型課再答辯。
 
  微型課采取百分制。按所報崗位學(xué)科,現(xiàn)場抽簽依次進(jìn)行試講。試講采取模擬授課的方式進(jìn)行,試講時間15分鐘以內(nèi)。微型課成績達(dá)到80分及以上者視為合格,微型課成績未達(dá)到80分者,不列入答辯人選。
 
  答辯采取百分制。根據(jù)微型課成績從高分到低分的順序,按崗位學(xué)科教師數(shù)額1:3的比例確定答辯人選(最后一名成績相同者,均進(jìn)入答辯)。各崗位學(xué)科報名人數(shù)不足1:3比例的,按“微型課”成績合格人數(shù)參加答辯。評委結(jié)合考生專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)等方面提出相關(guān)問題,考生現(xiàn)場作答。答辯成績未達(dá)到80分者,視為不合格。
 
  依據(jù)各學(xué)科教師招聘數(shù)量,按考試總成績從高分到低分確定面試合格人員??偝煽兿嗤模⑿驼n成績高者優(yōu)先聘用;微型課和答辯成績均相同的,采取加試的方式確定面試合格人選。
 
  面試地點:吉林師范大學(xué)四平校區(qū) 雙創(chuàng)中心 4樓
 
  面試時間:2024年4月13日(8:30—18:00)
 
  (四)簽訂就業(yè)協(xié)議
 
  面試合格人員攜帶加蓋高校招生就業(yè)處公章的“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”,在規(guī)定的時限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書,明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。逾期視為自動放棄簽約資格。
 
  (五)體檢和考察
 
  體檢和考察時間結(jié)合招聘進(jìn)展情況確定。考察依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行,內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。
 
  體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,擇日復(fù)檢。
 
  復(fù)檢或考察不合格的,取消聘用資格,并從報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞真實病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的考生,不予招聘或取消聘用資格。
 
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  經(jīng)體檢和考察合格的考生,確定為擬聘用人選,名單在東豐縣人民政府網(wǎng)站予以公示,公示期為7個工作日。公示前或公示期間產(chǎn)生的崗位空缺,從報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿,無論何種原因取消聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),公示無異議后,進(jìn)入聘用階段。
 
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  1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。擬聘人員公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。
 
  2.擬聘人員不能于2024年7月31日前正常取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的,不予辦理聘用手續(xù)。
 
  3.同一專業(yè)兩所學(xué)校設(shè)崗的,按照公平公正和自愿公開原則,依據(jù)總成績從高到低的次序(總成績相同,微型課成績分高者優(yōu)先),由分?jǐn)?shù)高的考生優(yōu)先選擇單位崗位。
 
  4.擬聘人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù),停止享受相關(guān)待遇。
 
  五、相關(guān)政策待遇
 
 ?。ㄒ唬┘{入東豐縣事業(yè)單位編制管理
 
  被聘用人員在聘用單位工作最低服務(wù)期為5年,最低服務(wù)期限內(nèi)不得參加各類招聘和選調(diào)考試,不得調(diào)離專項招聘學(xué)校,不得報考脫產(chǎn)學(xué)歷教育。違反最低服務(wù)期限規(guī)定的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
 ?。ǘ┨峁┕?/div>
 
  專項招聘的教師,如在我縣內(nèi)無自有住房,可連續(xù)三年免費(fèi)入住學(xué)校提供的人才公寓。具備碩士及以上學(xué)位的,人才公寓居住條件可另行商定。
 
  (三)安家補(bǔ)貼
 
  專項招聘的教師自簽訂聘用合同之日起,五年內(nèi)在東豐縣城區(qū)內(nèi)購買商品住房的,可以視情況給予一定的安家補(bǔ)貼,安家補(bǔ)貼分5年發(fā)放。其中:碩士及以上學(xué)位的安家補(bǔ)貼總額為5萬元,本科畢業(yè)的安家補(bǔ)貼總額為3萬元。對專項招聘的教師購買家庭唯一住房的(家庭成員范圍包括購房人、配偶以及未成年子女),按照契稅入庫級次由縣財政局按所繳納契稅額度給予全額補(bǔ)貼。在服務(wù)期內(nèi)離職的,需返還安家補(bǔ)貼和契稅補(bǔ)貼。
 
  (四)家屬安置
 
  通過專項招聘聘用的教師,婚后配偶在外市縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的,可以根據(jù)原單位性質(zhì),本著對口相適原則,采取特事特辦、一事一議方式在東豐縣內(nèi)妥善安置,原則上保持職級待遇不變。碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的聘用教師,如配偶在東豐縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校任教且服務(wù)期滿的,可以視學(xué)歷、專業(yè)情況安排到縣城內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校和幼兒園任教。
 
 ?。ㄎ澹┳优雽W(xué)
 
  通過專項招聘聘用的教師未來可按照就近從優(yōu)原則安排其子女在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀。
 
  六、信息發(fā)布及政策咨詢
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站
 
  本次招聘信息在東豐縣人民政府網(wǎng)站http://www.dongfeng.gov.cn/、吉林師范大學(xué)校園網(wǎng)站、東北師范大學(xué)校園網(wǎng)站、吉林大學(xué)校園網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫竺咦稍冸娫?/div>
 
  1.主管部門電話:東豐縣教育局0437-6319026。
 
  2.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,不得擅自變更。公告未盡事宜,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時發(fā)布補(bǔ)充公告,請考生及時關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站。
 
  七、其他事項
 
  1.有報名意向的考生應(yīng)實時關(guān)注招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,及時了解相關(guān)信息,確保聯(lián)系方式暢通,便于聯(lián)絡(luò)溝通。因未及時關(guān)注相關(guān)信息或聯(lián)系方式不暢通影響招聘的,后果由考生自負(fù)。
 
  2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成招聘流程的均視為自動放棄聘用資格。
 
  3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將資格條件審核貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的,均取消聘用資格。同時,對于招聘過程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
 
  4.本次招聘考試不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
 
 
 
  東豐縣教育局
 
  2024年4月2日
 

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