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吉林

2024年吉林梅河口市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-09-29 15:14      來源:梅河口市人民政府
【字體: 】              
  2024年梅河口市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告
 
  為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃的通知》(國衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕9號(hào))要求,推動(dòng)我市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展,補(bǔ)充和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,促進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘工作的通知》(吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2024〕45號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,梅河口市面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃及崗位條件
 
  本次梅河口市事業(yè)單位計(jì)劃專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生3名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其條件詳見《2024年梅河口市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位及其條件一覽表》(附件1)。
 
  二、招聘范圍
 
  1.2024屆醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高校畢業(yè)生及2022年以后離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。
 
  2.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退出現(xiàn)役時(shí)間距公告發(fā)布之日不滿1年的。
 
  3.參加“西部志愿崗”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。
 
  4.大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員,于2024 年培訓(xùn)合格的普通高校畢業(yè)生。
 
  5.符合其他有關(guān)政策規(guī)定,按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民基本政治權(quán)利,遵守憲法和法律,品行良好,有意愿長(zhǎng)期從事我市鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。
 
 ?。ǘW(xué)歷及專業(yè):詳見附件1。
 
 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  (四)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年9月27日至2006年9月27日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年9月27日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年9月27日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
 
 ?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件
 
  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;
 
  2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意。
 
 ?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 
  1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
 
  3.現(xiàn)役軍人。
 
  4.曾因違法受到刑事處罰的。
 
  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
  6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
 
  7.“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
 
  提醒考生注意:考生無論省內(nèi)外,未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考,切勿虛假瞞報(bào),存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、審檔調(diào)檔、工資核定、聘用)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限,均取消聘用資格。
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
 
  四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間
 
  2024年10月8日-10月12日8:30—16:30。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核具體地址及聯(lián)系電話
 
  吉林省梅河口市光明街道濱河南街502號(hào),梅河口市衛(wèi)生健康局聯(lián)系電話:0435-4370329。
 
  (三)審核材料
 
  1.攜帶本人第二代居民身份證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、畢業(yè)證(“一 村一名大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”人員持協(xié)議合同)、學(xué)位證(大專學(xué)歷除外)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件。
 
  2.攜帶填寫完整的《梅河口市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)電子版及紙質(zhì)版。
 
  3.攜帶本人近六個(gè)月內(nèi)正面免冠(不戴眼鏡)二寸彩色(不限底色)照片2張。
 
  4.攜帶符合招聘范圍的其他相關(guān)材料。2022年以后離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需攜帶未就業(yè)參保證明材料;普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員需攜帶退伍證;參加“西部志愿崗”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員或符合其他有關(guān)政策規(guī)定按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員需攜帶相關(guān)證明材料;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)于2024年培訓(xùn)合格的需攜帶規(guī)培合格證。
 
  (四)報(bào)名要求
 
  每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名事宜。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位,考生要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。
 
  五、招聘考試
 
  本次招考不設(shè)開考比例,根據(jù)資格審核通過人數(shù)確定考試方式。
 
  (一)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)不超過1:50(含1:50)的,則采取面試的方式進(jìn)行。
 
  面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將在《面試通知書》中注明,《面試通知書》由梅河口市衛(wèi)生健康局發(fā)放。
 
  如面試成績(jī)相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,需進(jìn)行第二輪面試確定。
 
 ?。ǘ┱衅笉徫挥?jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:50(不含1:50)的,則采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
 
  1.筆試
 
  (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目及要求詳見《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》由梅河口市衛(wèi)生健康局發(fā)放,考生參加筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證進(jìn)入考場(chǎng),缺一不能參加考試。
 
  (2)筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,分值為100分。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。
 
  (3)筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神,對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,經(jīng)審核通過后,對(duì)符合加分條件的,在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策,其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,榮立二等功的加9分,榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績(jī)超過100分的按100分計(jì)算。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶審核材料由梅河口市衛(wèi)生健康局另行通知。
 
  2.面試
 
  面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將在《面試通知書》中注明,《面試通知書》由梅河口市衛(wèi)生健康局發(fā)放。
 
  3.總成績(jī)核算
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%=考試總成績(jī),滿分為100分,及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  如考試總成績(jī)相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同,需進(jìn)行加試確定。
 
  六、體檢與考察
 
  面試結(jié)束后,在面試成績(jī)(或面試成績(jī)及考試總成績(jī)均須)達(dá)到及格線以上的人員中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從面試成績(jī)(或總成績(jī))高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn),只進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢合格的,由招聘單位或招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)(或面試成績(jī)及考試總成績(jī)均須)達(dá)到及格線以上人員中,按照面試成績(jī)(或總成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
 
  七、公示
 
  體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  八、聘用管理
 
 ?。ㄒ唬M聘人員按程序備案后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同,通過合同約定最低服務(wù)期限,明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),如出現(xiàn)違約情況,則解除聘用合同。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,如未能按期取得相應(yīng)資格,則解除聘用合同。
 
 ?。ǘ?duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)(或面試成績(jī)及考試總成績(jī)均須)達(dá)到及格線以上的人員中,按照面試成績(jī)(或總成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
 ?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
 
  九、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站
 
  梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):(http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/)
 
 ?。ǘ┳稍兎?wù)
 
  梅河口市衛(wèi)生健康局:0435-4370329
 
  招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)梅河口市衛(wèi)生健康局、梅河口市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
 
 
 
  梅河口市衛(wèi)生健康局
 
  梅河口市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年9月27日


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