面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場打分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行公告通知。

 

　　（三）總成績核算

 

　　筆試成績（含政策性加分）×50%+面試成績×50%=考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），滿分為100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　如考試總成績相同的，以實(shí)際成績?yōu)闇?zhǔn)（未進(jìn)行四舍五入的）；如實(shí)際成績?nèi)韵嗤?，以面試成績高者?yōu)先，如成績完全相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

 

　　五、體檢與考察

 

　　按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。

 

　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。體檢工作由市衛(wèi)生健康委和市人力資源和社會(huì)保障局共同組織，費(fèi)用由考生自理?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

 

　　體檢合格的考生，由招聘單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　遞補(bǔ)后仍產(chǎn)生的空崗，在符合崗位報(bào)名條件的范圍內(nèi)，采取縣域內(nèi)調(diào)劑方式從總成績高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違規(guī)違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在市衛(wèi)生健康委員會(huì)和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間或結(jié)束后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期間或結(jié)束后，對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

　　七、聘用管理

 

　　擬聘人員按程序備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，通過合同約定最低服務(wù)期限，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。“一村一名大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”的擬聘人員需按期取得畢業(yè)證書，否則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），如出現(xiàn)違約情況，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站

 

　　白城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站

 

　　（http://www.jlbc.gov.cn/ztzl_3381/bcswsjkwyh/）

 

　　白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

 

　?。╤ttp://hrss.jlbc.gov.cn/）

 

　?。ǘ┳稍兎?wù)

 

　　大安市衛(wèi)生健康局：0436-5235123

 

　　洮南市衛(wèi)生健康局：0436-6222527

 

　　鎮(zhèn)賚縣衛(wèi)生健康局：0436-7292007

 

　　通榆縣衛(wèi)生健康局：0436-4300303

 

　　洮北區(qū)衛(wèi)生健康局：0436-3222871

 

　?。ㄈ┍O(jiān)督電話

 

　　白城市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0436-3515838、0436-3222876

 

　　此公告如有未盡事宜，關(guān)注白城市衛(wèi)生健康委員會(huì)和白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站補(bǔ)充公告。

 

　　附件：1.2024年白城市事業(yè)單位公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位及其條件一覽表

 

　　2.白城市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘報(bào)名登記表

 

　　白城市人力資源和社會(huì)保障局　白城市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2024年10月14日