吉林
2024年吉林長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校招聘2人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-10-31 10:22 來(lái)源：長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校
2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員公告(2號(hào))
為滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘共2個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員2名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）》（附件1）。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡要求：
年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1988年10月30日至2006年10月30日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年10月30日以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年10月30日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。
?。ǘ┢渌Y格條件
1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2．在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。
3．招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年10月份，即到2024年10月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2．國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的人員；
3．在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4．在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
5．“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次招聘公告在長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校官方網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘為網(wǎng)上報(bào)名，不接受電話(huà)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名時(shí)間
2024年10月31日9:00至2024年11月06日16:30
?。ㄋ模﹫?bào)名郵箱
rsccmc@163.com
（五）報(bào)名材料
1.附件2：2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表。
2.附件3：2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員應(yīng)聘報(bào)名匯總表。
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷。
4.身份證（正反面）。
5.畢業(yè)證。
6.學(xué)位證。
7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
8.崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的提供能證明工作起止時(shí)間和從事相關(guān)崗位的證明材料，包括但不僅限于勞動(dòng)合同等 。
以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名，每個(gè)材料單獨(dú)一個(gè)PDF電子版,壓縮在一個(gè)文件夾中投遞。
?。﹫?bào)名要求
1.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致，嚴(yán)格按照在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相應(yīng)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱。
2.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。
3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,以便通知有關(guān)事宜。
（七）資格審查
1.人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，考生須于11月08日16：00后登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。
?。╤ttps://www.ccmc.edu.cn/bmdh/dzglbm/rsc/rczp.htm）
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)名考生低于招聘崗位1:5比例，直接采取面試的方式。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目：理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不設(shè)合格線(xiàn)，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5（含）比例確定，進(jìn)入面試。
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1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試人選確定：招聘崗位報(bào)名人員不足1:5比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。招聘崗位超過(guò)1:5比例的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.擬聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。面試成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢（含心理體檢）由長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求確定?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生，由學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位最終總成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬聘用人選資格。
六、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
七、聘用
?。ㄒ唬?duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位最終總成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
?。ǘ┺k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。如需遞補(bǔ)的，從同一招聘崗位最終總成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）被聘用人員一律簽訂勞動(dòng)合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
（一）考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校人事處聯(lián)系。
?。ǘ┛忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
招聘信息在長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。
政策咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間）：0431-84826461
長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校
2024年10月30日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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