事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，由學(xué)校人事處會(huì)同黨委學(xué)生工作部統(tǒng)一受理。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日—2024年12月1日。逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名郵箱：請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名要求中所需材料發(fā)送到報(bào)名崗位的對(duì)應(yīng)郵箱內(nèi)（詳見附件1）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　1.填寫《2024年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（需提交Excel和PDF版本）；

 

　　2.《2024年吉林建筑大學(xué)應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表》（附件3，下載打印填寫并按手?。?；

 

　　3.本人有效身份證（正反面）；

 

　　4.輔導(dǎo)員1崗位提供本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證，如有碩博連續(xù)經(jīng)歷的，請(qǐng)?zhí)峁┯膳囵B(yǎng)單位出具的碩博連讀證明。輔導(dǎo)員2、3崗位提供本碩各階段畢業(yè)證和學(xué)位證；

 

　　5.招聘崗位要求政治面貌為中共黨員（預(yù)備黨員）的,需提交所在黨組織開具的中共黨員（預(yù)備黨員）證明材料（需加蓋黨章）；

 

　　6.畢業(yè)院校出具的學(xué)生干部證明或工作單位學(xué)生工作部門出具的專職學(xué)生工作經(jīng)歷證明（證明材料需加蓋公章，并明確寫出擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)Ｂ殞W(xué)生工作經(jīng)歷的時(shí)間段，例xxxx年xx月--xxxx年xx月）。

 

　　7.招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時(shí)間段相對(duì)應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂勞動(dòng)合同等材料；

 

　　8.招聘崗位要求提供其他材料的，按崗位要求提供。

 

　　報(bào)名人員將上述序號(hào)2-8電子版材料按順序形成一份PDF文件，并將該P(yáng)DF文件和序號(hào)1要求所列文件形成一個(gè)壓縮包（該壓縮包命名為“招聘崗位+考生姓名+聯(lián)系電話”，如：輔導(dǎo)員1張三135XXXX1234），發(fā)送至指定郵箱。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　請(qǐng)考生確保報(bào)考期間所留聯(lián)系電話暢通并及時(shí)關(guān)注郵箱信息，以便通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查。

 

　　由黨委學(xué)生工作部進(jìn)行初審，人事處進(jìn)行復(fù)審。黨委學(xué)生工作部成立 2 人以上審核小組，人事處組織相關(guān)部門人員成立復(fù)審小組，依據(jù)招聘公告和崗位條件，對(duì)照?qǐng)?bào)名人員材料進(jìn)行資格初審和復(fù)審。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例。

 

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　?。┫嚓P(guān)事項(xiàng)。

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年11月份，即到2024年11月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次招聘考試采取初試和復(fù)試的方式進(jìn)行，具體考核事宜另行通知。

 

　　初試由學(xué)校黨委學(xué)生工作部組織，復(fù)試由學(xué)校人事處組織。以初試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定復(fù)試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人初試成績(jī)相同且同時(shí)符合1：3比例標(biāo)準(zhǔn)的，一并進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。

 

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí)，初試形式為筆試。初試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生最終成績(jī)以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　五、體檢與考察

 

　　復(fù)試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林建筑大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　?。ㄒ唬┬缕赣梅鞘聵I(yè)編制輔導(dǎo)員按學(xué)校直接聘用管理，與學(xué)校簽訂固定期限聘用合同，首聘期為兩年。首聘期聘期考核結(jié)果為“合格”及以上等次的，學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作需要，可續(xù)簽聘用合同；考核結(jié)果為“合格”以下等次的，學(xué)校不再聘用。工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

 

　?。ǘ?duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ㄈ?024年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生）。

 

　?。ㄋ模┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)我校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

　　八、紀(jì)律要求

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試（加試）、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林建筑大學(xué)網(wǎng)站（http://www.jlju.edu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查詢。

 

　　人事處咨詢電話：0431-84566143

 

　　黨委學(xué)生工作部咨詢電話：0431-84566033

 

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0431-84566041

 

　　招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　附件：1.2024年吉林建筑大學(xué)非事業(yè)編制輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃崗位及其資格條件一覽表

 

　　2.2024年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表

 

　　3.2024年吉林建筑大學(xué)應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表

 

　　吉林建筑大學(xué)

 

　　2024年11月25日