2019年遼寧省“三支一扶”計劃盤錦地區(qū)招募工作相關說明

　　一、招募對象和條件

　?。ㄒ唬┱心紝ο蟆Ｖ攸c招募盤錦生源2019年普通高校應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，輔助招募離校未就業(yè)的2017年、2018年畢業(yè)的省內生源普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　（二）招募人數(shù)。

　　總數(shù)為30人，興隆臺區(qū)和盤山縣各8人、雙臺子區(qū)9人、大洼區(qū)5人。（詳細崗位及條件請查看報名網(wǎng)站的崗位表）

　?。ㄈ┓掌谙蕖！叭б环觥比藛T在基層崗位服務期限為2年，服務期滿并考核合格方可獲得相應證書。

　?。ㄋ模┱心紬l件。堅持“就地就近、專業(yè)對口”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招募高校畢業(yè)生。具體條件如下：

　　1、政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

　　2、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

　　3、普通高校本科以上學歷；

　　4、學習成績良好，具有相應的專業(yè)知識和符合崗位要求的工作能力；

　　5、具有正常履行職責的身體條件；

　　6、符合招募崗位所要求的資格條件。

　　二、政策支持和有關待遇

　?。ㄒ唬叭б环觥庇媱澣藛T享受的工作和生活補貼標準，按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，并落實養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療險和商業(yè)意外傷害險。

　　（二）全省各級機關（參照公務員法管理事業(yè)單位）在面向社會考試錄用公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）時，將一定比例的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關（參照公務員法管理事業(yè)單位）職位的招考計劃專門用于定向招錄服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃人員。

　　（三）服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。

　　三、招募程序和進度安排

　　（一）網(wǎng)上報名。

　　2019年7月2日9：00—7月5日16:00，符合條件的普通高校畢業(yè)生可通過遼寧人事考試網(wǎng)www.lnrsks.com

　　“三支一扶”計劃專欄進行注冊報名。

　?。ǘ┵Y格審查、考試和體檢。

　　7月11日、7月12日通過網(wǎng)上審核的人員須攜帶《2019年遼寧省“三支一扶”計劃報名登記表》（由網(wǎng)上報名系統(tǒng)自動生成）及學歷和身份證明材料到盤錦市人力資源和社會保障服務中心二樓220室（盤錦市興隆臺區(qū)石油大街176號西門）進行資格審查。攜帶三份報名登記表原件、畢業(yè)證、身份證、報到證、戶口本原件及所有證件復印件(戶口本只需復印首頁和本人頁)各１份。2019屆畢業(yè)生如沒有畢業(yè)生證、學位證、報到證的須提供由學校出具的學歷、學位證明材料。審查合格后發(fā)放準考證。

　　7月16日，市“三支一扶”辦公室組織筆試考試并按成績由高到低確定進入面試人選（面試入圍比例2：1，筆試和面試加權各50%?？荚嚨攸c、考試內容在準考證上標明）。筆試成績將在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　7月23日，按照省“三支一扶”辦公室下達的招募計劃組織面試，擇優(yōu)確定擬招募人選，總成績同步公布在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

　　7月29日進行體檢（提前在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布體檢通知）。

　?。ㄈ徢芭嘤?。8月底，市“三支一扶”辦公室要組織當年招募的“三支一扶”人員進行崗前培訓。培訓內容主要是黨和國家、省在“三農”方面的基本方針，新階段扶貧開發(fā)相關政策、基層現(xiàn)狀和發(fā)展前景。通過培訓幫助大學生掌握基層工作方法，盡快完成角色轉換。

　?。ㄋ模┖灱s上崗。市“三支一扶”辦公室與“三支一扶”計劃人選簽訂《2019年遼寧省“三支一扶”計劃協(xié)議書》，明確工作內容、政策待遇、權利和義務等內容后，組織“三支一扶”人員赴服務單位上崗工作。

　　四、日常管理

　　1、人事檔案、組織關系管理?！叭б环觥庇媱澣藛T在服務期內，其人事檔案統(tǒng)一轉至盤錦市人力資源和社會保障服務中心，免費保管并提供人事代理服務。黨團組織關系轉至服務單位?！叭б环觥庇媱澣藛T中的黨員、團員在服務期間，按照當?shù)剞r村黨員、團員的標準按時繳納黨費、團費。對服務期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級黨組織按規(guī)定程序辦理。

　　3、考核管理?！叭б环觥庇媱澣藛T的年度考核和服務期滿考核由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室組織實施，考核結果存入本人檔案并報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務期滿考核合格的，經省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，原則上不續(xù)聘。

　　3、協(xié)議的終止或解除。 “三支一扶”計劃人員原則上應按規(guī)定期限完成服務工作，對于中途離崗的“三支一扶”計劃人員，應由本人填寫《遼寧省“三支一扶”解除協(xié)議申請表》，經市、縣（區(qū)）兩級“三支一扶”部門同意后，停發(fā)離崗人員工作和生活補貼，停止繳納社會保險，履行有關離崗手續(xù)；對考核不合格的，將按規(guī)定終止協(xié)議。