遼寧鞍山海城市公安局招聘警務輔助人員122人公告
鞍山海城市公安局招聘警務輔助人員公告
為加強海城市社會治安管理，提升人民群眾安全感和滿意度，經(jīng)海城市委、市政府及鞍山市公安局同意，海城市公安局現(xiàn)公開招聘警務輔助人員，（以下統(tǒng)稱“輔警”），并就有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位要求
勤務輔警122名，共分為兩個崗位：崗位一限男性110名，崗位二限女性12名。全部充實到基層派出所，協(xié)助公安民警開展治安巡邏防范等勤務工作。聘用后需根據(jù)海城市公安局工作的需要，服從公安機關的崗位調整。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
2.品行端正，吃苦耐勞，有強烈的責任心和進取心；
3.18周歲以上、28周歲以下(1992年4月1日-2003年4月1日期間出生)；
4.具有高中（中專）及以上學歷；
5.符合公安輔警有關規(guī)定的身體條件；
6.滿足體檢標準；
7.實際體重不超過標準體重25%或低于標準體重15%；
8.男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上。
（二）優(yōu)先條件
同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、警察類或政法類院校的優(yōu)秀畢業(yè)生、海城市公安局現(xiàn)職在編民警和行政及事業(yè)編制人員的配偶及子女、退役軍人事務服務中心推薦的優(yōu)秀退役士兵、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所所長推薦的工作滿兩年的臨時工作人員以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。以上人員年齡放寬到35周歲（含35周歲）以下（1985年4月1日以后出生）。
（三）回避情形
公安民警和職工的配偶、直系血親關系、二代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得分配到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。
三、用工方式及待遇
采用勞務派遣方式用工，在市公安局干部人事室和相關單位的指導監(jiān)督下，共同開展公開招聘。聘用上崗后實發(fā)工資1800元/月,繳納五險，配發(fā)服裝和裝備。
四、招聘程序
(一) 報名與資格審查
1.公告發(fā)布：2021年04月14日—04月23日在海城市新聞媒體發(fā)布招聘公告；
2.報名時間及地點：2021年04月20日9：00—04月23日16：00。報名地點為巡特警大隊一樓（海城市公安局西側）；
3.報名與資格審查：資格審查采取現(xiàn)場審查的形式組織實施，對報考人員的各項條件進行全面全程審查。
考生需攜帶如下材料：
（1）報名登記表一式3份（下載附件1并填好、打印）；
（2）考生承諾書1份（下載附件2、附件3并填好、打印）
（3）身份證原件及復印件一式3份；
（4）戶口薄、畢業(yè)證、暫住證明（居住地派出所開具)、市中心醫(yī)院體檢證明（按照士兵入伍體檢標準和內容，錄用與否均體檢費用自理）；個人信用報告原件（市公安局對面中國人民銀行一樓大廳，持本人身份證自行打?。?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所滿足條件人員需持派出所的推薦證明材料；公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生的認證材料。報名時持上述證件的原件及復印件一式一份；
（5）近期2寸同版免冠照片3張。
4.注意事項：報名時與考試時使用的身份證必須一致；報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理勞動關系手續(xù)時一經(jīng)查實，一律取消資格。整個招聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢通所導致的后果，由考生自負。
（二）筆試
報名合格的人員參與筆試。
1.筆試時間及地點：另行通知；
2.筆試流程：考生需攜帶身份證參加筆試考試，并全程佩戴口罩;
3.資格審查及體能測試比例要求：筆試閱卷結束，根據(jù)筆試成績從高分至低分進入體能測試環(huán)節(jié)，筆試分數(shù)計入總成績。
（三）體能測試
集中對筆試合格考生進行體能測試，體能測試分數(shù)計入總成績。參加體能測試人員統(tǒng)一填寫免責協(xié)議（下載附件4并填好、打印，一式兩份）
（1）體能測試時間及地點：另行通知；
（2）體能測試項目及標準。
男子：體能測試內容為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑；女子：體能測試內容為縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。
1、測評項目和標準：
（1）男子組
（2）女子組
2、測試方法：
（1）縱跳摸高
測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。
注意事項：（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質無彈性墊子。
（2）10米×4往返跑
測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進1。
注意事項：當受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。
（3）男子1000米跑、女子800米跑
測試方法為：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表，終點記錄員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數(shù)。
以上測試方法均參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。
（四）面試
面試前，考生通過抽簽方式確定考號及考場。面試參照結構化面試的形式。通過現(xiàn)場提問，對求職人員的綜合素質、專業(yè)技能、應變能力、個性特征等方面做出綜合評價，分數(shù)計入總成績，面試全程監(jiān)控錄像。
1.面試時間及地點：另行通知；
2.面試流程：
（1）考試順序抽簽：考生按照抽簽順序，持序號牌參加面試；
（2）面試要求：考生進入面試考場后首先報告面試序號，考生在面試過程中，不得透露本人的姓名、準考證號、現(xiàn)工作單位等信息，違者將取消面試資格；考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標志的服裝、飾品。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用；
（3）公布成績：所有考生休息區(qū)等候，考生面試結束后由面試考官當場公開宣讀分數(shù)。考生聽分后，向工作人員出示身份證，并在面試成績匯總評定表上簽字，經(jīng)確認后，由工作人員從其他通道帶離，不得與其他候考者接觸。
（五）總成績計算
1.筆試、體能測試、面試成績的權重比例為3：3：4；考生成績的權重計分公式為：總成績=筆試成績×30%+體能測試×30%+面試成績×40%；筆試、體能測試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)；
2.總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢、考察人選；
3.總成績進行公示。
（六）體檢和考察
根據(jù)筆試和面試總成績排名，按照崗位面試合格人員和招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察后出現(xiàn)的崗位空缺或自動放棄產生的崗位空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
1.體檢：
（1）體檢工作：由招聘方委托相關醫(yī)療機構，參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊和招錄人民警察體檢特殊標準統(tǒng)一組織。
（2）特殊體檢標準為：單側裸眼視力不低于4.8；無色盲色弱；無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；無外觀明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；無紋身；無肢體功能障礙；單側耳語聽力不低于5米；無嗅覺遲鈍。以上項目均不進行復檢。
（3）體檢地點：另行通知。
2.考察
按照公安部要求，突出政治標準，嚴格考察，具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：
（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（2）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
（9）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
（10）有較為嚴重個人不良信用記錄的；
（11）其他不適宜從事警務輔助工作的。
考察采用集中培訓觀察，深入被考察人所在學校、單位、社區(qū)進行個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄，以及與考察對象面談等方法進行，并重點收集考察對象戶籍所在地或居住地派出所的意見。
（七）公示
1.擬聘用人員確定后，將面向社會公示，公布舉報電話，接受監(jiān)督，公示期為5個工作日；
2.公示地點及時間：待定。
（八）聘用
1.對經(jīng)公示無異議或者雖有反映但不影響聘用為輔警的，辦理勞動關系相關手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用的輔警，簽訂勞動合同期限為一年，試用期一個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同或退回勞務派遣公司。
2.本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準，此次考試標準參照公務員考試標準執(zhí)行，其它未盡事宜，由招聘方解釋
（九）附件：
附件3：海城市公安局輔警招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
海城市人力資源和社會保障局
海城市公安局
2021年04月14日
特別提示：
本次招聘未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、網(wǎng)課等，誤導報名者的，均與本次招聘組織單位無關。
凡報名參加海城市公安局輔警招錄考試的考生，須嚴格遵守《鞍山市統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作指揮部令》（第23號）?？忌鷪竺荚嚂r應仔細閱讀招錄簡章、報考指南、防控要求、特別提示等內容并簽署《海城市公安局輔警招錄考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理?？荚嚾^程，考生應自覺接受工作人員檢查，如實報告?zhèn)€人情況，主動出示考試當天的本人“健康碼”“國務院大數(shù)據(jù)行程碼” 均為綠碼無異常。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應考試資格，并按相關違紀違規(guī)規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。
