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2021年遼寧阜新市細(xì)河區(qū)國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人招聘14人方案

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-05-31 17:40      來源:阜新細(xì)河區(qū)
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2021年阜新市細(xì)河區(qū)國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人招聘方案

 

根據(jù)工作需要,為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,打通企業(yè)經(jīng)營管理人才來源渠道,選好配強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,方案如下。

一、招聘崗位

1、一類企業(yè)(領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)格比照區(qū)直正科級領(lǐng)導(dǎo)班子)4家,招聘:

(1)遼寧融源建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長兼黨支部書記1名、總經(jīng)理1名。

(2)阜新玉龍文化旅游有限責(zé)任公司董事長兼黨支部書記1名、總經(jīng)理1名。

(3)阜新市細(xì)河城市建設(shè)投資有限公司董事長兼黨支部書記1名、總經(jīng)理1名。

(4)阜新市細(xì)河區(qū)城建物業(yè)集團(tuán)有限公司董事長兼黨支部書記1名、總經(jīng)理1名。

2、二類企業(yè)(領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)格比照區(qū)直副科級領(lǐng)導(dǎo)班子)3家,招聘:

(1)阜新新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司董事長兼黨支部書記1名、總經(jīng)理1名。

(2)阜新融源城市建設(shè)有限責(zé)任公司董事長兼黨支部書記1名、總經(jīng)理1名。

(3)阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司董事長兼黨支部書記1名、總經(jīng)理1名。

3、薪資待遇

(1)董事長兼黨支部書記薪資待遇:8000元/月+績效;總經(jīng)理薪資待遇:7000元/月+績效。

(2)企業(yè)董事長、總經(jīng)理的年度薪酬由基本年薪和績效年薪構(gòu)成,基本年薪是年度基本收入,原則每年核定一次,按月支付,績效年薪是與企業(yè)董事長、總經(jīng)理年度業(yè)績考核評價結(jié)果相聯(lián)系的收入,以基本年薪為基數(shù),根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核評價結(jié)果并結(jié)合績效年薪調(diào)解系數(shù)確定。

(3)薪資均為稅前工資,企業(yè)將按勞動合同法的規(guī)定為其繳納五險一金。

二、任職條件

1、基本條件

(1)政治素質(zhì)好,理想信念堅定,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,擁護(hù)黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,自覺履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。

(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),具備履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格,視野開闊,具有較強(qiáng)的市場意識和組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營核心素質(zhì),善于處理解決復(fù)雜問題。

(3)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作成績比較突出。

(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

2、董事長兼黨支部書記任職資格

(1)年齡在50周歲以下(即1971年1月1日后出生,下同);全日制大學(xué)本科并具有副高級及以上職稱的,年齡可放寬至55周歲以下(即1966年1月1日后出生,下同)。

(2)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(3)中共黨員,一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上黨齡;

(4)一類企業(yè)(集團(tuán))公司應(yīng)聘人員,曾任全國中小企業(yè)(含國有、國有控股、國有參股企業(yè))董事長、總經(jīng)理、副董事長等相應(yīng)級別以上職務(wù)2年以上;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員中,擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上或正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。

二類企業(yè)(集團(tuán))公司應(yīng)聘人員,曾任全國中小企業(yè)(含國有、國有控股、國有參股企業(yè))等相應(yīng)級別以上職務(wù)3年以上;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員中,科員(職員)工作滿3年以上人員。

(5)熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程;在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績。

3、總經(jīng)理任職資格

(1)年齡在50周歲以下;全日制大學(xué)本科并具有副高級及以上職稱的,年齡可放寬至55周歲以下。

(2)具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(3)一類企業(yè)(集團(tuán))公司應(yīng)聘人員,曾任全國中小企業(yè)(含國有、國有控股、國有參股企業(yè))中層職務(wù)3年以上,或擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理1年以上;擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上或正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。

二類企業(yè)(集團(tuán))公司應(yīng)聘人員,曾任全國中小企業(yè)(含國有、國有控股、國有參股企業(yè))中層職務(wù)3年以上,或擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理1年以上;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員中,科員(職員)工作滿2年以上。

(4)具有良好的溝通能力,較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)及策劃能力和工作責(zé)任心,良好經(jīng)營意識和服務(wù)意識,具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有良好的團(tuán)隊合作精神。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘范圍

各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員,國有企業(yè)在編在職人員,其他符合條件的人員。

四、招聘程序

1、報名時間:

2021年5月21日至2021年5月30日 上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。

2、報名方式:現(xiàn)場報名

報名地址:阜新市細(xì)河區(qū)財政局402室;

聯(lián)系人:張放,電話:0418-3878108。

3、報名相關(guān)材料

(1)報名表1份(附件1);

(2)個人近期大1寸正面免冠彩照1張;

(3)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(5)職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(6)近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料1份;

4、預(yù)審擇優(yōu)

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)人員負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行預(yù)先審核,并確定進(jìn)入面試人員(參加面試人員另行通知)。

5、面試

面試時間、地點、方式等事項另行通知。

6、體檢、考察

(1)根據(jù)面試總成績從高分到低分的順序,按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。

(2)由區(qū)委組織部牽頭對擬任人選組織資格復(fù)審,包括調(diào)閱人事檔案、社會信用檔案等,并進(jìn)行組織考察??疾旌细窈?,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人選報區(qū)委研究決定。

7、公示、聘任

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人選進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有反映問題或所反映問題不影響聘任的按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。聘任期限三年,聘期內(nèi)每年進(jìn)行考核,不稱職的予以解聘。

8、其他事項

資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補償:

(1)報名材料弄虛作假的;

(2)經(jīng)審核不符合報名資格條件的;

(3)體檢或考察不合格的;

(4)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的其他情況。

附件:2021年阜新市細(xì)河區(qū)國有招聘報名表.docx