遼寧本溪市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
本溪市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
本溪市公安局根據(jù)高新區(qū)分局警力嚴(yán)重不足的實(shí)際情況,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。本次招聘工作嚴(yán)格按照《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(遼政辦發(fā)[2017]7號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體事宜如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
此次本溪市公安局共招聘警務(wù)輔助人員20名,均為勤務(wù)輔警。身份性質(zhì)不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,用工形式為勞務(wù)派遣,被招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。被招聘人員由高新區(qū)分局具體分配使用。被招聘人員必須服從崗位分配,否則取消聘用資格。
二、招聘條件
(一)被招聘人員必須符合以下基本條件:
1.具有本溪市戶籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng),能夠保守工作秘密;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn));退役士兵或有專業(yè)特長(zhǎng)的可放寬至高中及以上學(xué)歷;
4.女身高在1.60米以上,年齡在18周歲(2003年6月1日以前出生)以上至25周歲以下(1996年6月1日以后出生);男身高在1.70米以上,年齡在18周歲(2003年6月1日以前出生)以上至36周歲以下(1985年6月1日以后出生);復(fù)轉(zhuǎn)軍人年齡可放寬到18周歲(2003年6月1日以前出生)以上至38周歲以下(1983年6月1日以后出生);
5.被招聘人員必須是身體健康,五官端正、無(wú)紋身,無(wú)明顯疤痕,具有履行職責(zé)的身體條件(無(wú)不利于工作的高血壓、糖尿病、心臟病等家族遺傳疾病或其他嚴(yán)重疾病,各類傳染病,以及口吃、語(yǔ)言交流障礙、精神疾病、肢體殘疾等)。
同等條件下,優(yōu)先招聘退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所屬專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
(二)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的。
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
6.被行政拘留、刑事拘留或被判處管制拘役以上刑罰的。
7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。
9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。
10.患有心腦血管疾病、糖尿病、妊娠期等不適合公安警務(wù)輔助工作的。
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
12.現(xiàn)為本溪市公安局各所屬單位輔警、文職、聯(lián)防隊(duì)員或上述人員離職不滿2年的。
應(yīng)聘人員被聘用后應(yīng)自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系,出現(xiàn)問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。
三、工資待遇
1.應(yīng)發(fā)工資為2150元/月(應(yīng)發(fā)工資中包含 “五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi))。
2.按規(guī)定為被聘用的輔警繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育險(xiǎn))、失業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。
3.按規(guī)定發(fā)放工作服裝和裝備。
4.招聘的輔警按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期工資為1650元/月(含辦理“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi))。勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮巍?duì)試用期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的,違反用工單位工作紀(jì)律等規(guī)定的則退回勞務(wù)派遣公司,勞務(wù)派遣公司有權(quán)與被聘用人員解除勞動(dòng)合同。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn):本溪市公安局高新區(qū)分局。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年6月16日至6月22日。上午8時(shí)30分至11時(shí),下午13時(shí)至16時(shí)。
3.所需材料
(1)考生自行下載并用A4紙打印《本溪市公安局招聘輔警報(bào)名登記表》2份,要求本人用黑色墨水筆手工填報(bào)、字跡工整、信息準(zhǔn)確、攜帶3張近期二寸正面免冠彩色證件照片 (背景顏色無(wú)要求),報(bào)名表禁止涂抹更改,出現(xiàn)涂抹更改視為無(wú)效。
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件1份,戶口本原件及復(fù)印件1份(戶口本首頁(yè)及本人頁(yè))。
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。
(4)中國(guó)人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份。
(5)復(fù)轉(zhuǎn)軍人出具高中及以上畢業(yè)證及復(fù)員退伍證原件和復(fù)印件。
4.發(fā)放準(zhǔn)考證
經(jīng)審查合格后,對(duì)符合報(bào)名條件的人員在指定時(shí)間發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證上標(biāo)明考試時(shí)間、地點(diǎn)和考生報(bào)考的具體信息,準(zhǔn)考證作為本次考試唯一憑證,請(qǐng)務(wù)必妥善保管,一旦丟失將無(wú)法進(jìn)入筆試、面試、體檢環(huán)節(jié),因個(gè)人原因造成丟失的則后果自負(fù)。
(二)招聘方法及程序
1.筆試。綜合能力測(cè)試題型,包含行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及公共基礎(chǔ)知識(shí),試卷分值100分,合格成績(jī)60分??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.體能測(cè)試。筆試成績(jī)合格人員,參加體能測(cè)試。
體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn):
1、男子組 |
||
項(xiàng)目 |
30歲(含)以下男性 |
31歲(含)以上 |
立定跳遠(yuǎn) |
2.13米 |
2.09米 |
1000米跑 |
≤4′25′ |
≤4′35′ |
2、女子組 |
||
項(xiàng)目 |
30歲(含)以下女性 |
31歲(含)以上 |
仰臥起 |
15個(gè) |
15個(gè) |
800米跑 |
≤4′20′ |
≤4′30′ |
注意事項(xiàng):
參加測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋;嚴(yán)禁患有心腦血管、妊娠期及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員參加測(cè)試,出現(xiàn)后果由本人負(fù)責(zé)。
體能測(cè)試項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)測(cè)。
3.面試。體能測(cè)試合格的人員進(jìn)入面試(按1:2比例)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分,合格成績(jī)60分,低于60分者不能進(jìn)入體檢以后環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
5.體檢。根據(jù)總成績(jī)由高至低順序,確定進(jìn)入體檢入圍人員,參加體檢人員比例為1:1。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
注:因體檢不合格形成的職位空缺,按總成績(jī)從高到底依次遞補(bǔ)一次。
6.政審考察。體檢合格的考生確定為政審考察對(duì)象,政審考察工作由高新區(qū)公安分局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
政審考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照公安機(jī)關(guān)輔警考察相關(guān)規(guī)定,根據(jù)招聘職位的具體要求,采取多種形式,多種渠道,對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。
注:因政審考察不合格形成的職位空缺,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)行政審,遞補(bǔ)僅限一次。
7.公示與聘用
政審考察合格人員名單將在本溪市高新區(qū)分局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查處理,存在問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。公示期滿無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通信暢通,按照規(guī)定流程和時(shí)限參與招聘各環(huán)節(jié),超過(guò)規(guī)定時(shí)間者,均視為自動(dòng)放棄。
(三)應(yīng)聘人員務(wù)必妥善保管準(zhǔn)考證,一旦丟失將無(wú)法進(jìn)入筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)。
(四)應(yīng)聘人員參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、聘用時(shí),必須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。
咨詢電話:高新區(qū)分局政治處:45555011
本溪市公安局
本溪市公安局高新區(qū)分局
2021年6月15日