為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨管人才與建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度相結(jié)合，宏觀指導(dǎo)監(jiān)管與企業(yè)用工自主管理相結(jié)合，遵循總量控制、按需用人、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適原則，營(yíng)口市屬國(guó)有企業(yè)擬面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘11名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。

二、招聘對(duì)象及招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名國(guó)有企業(yè)工作人員，符合報(bào)考基本條件和招聘崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。具體招聘崗位信息詳見(jiàn)《營(yíng)口市2021年國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘基本條件及資歷要求

（一）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、18周歲以上、35周歲以下(1986年7月21日至2003年7月21日（含）期間出生)，其中拍賣(mài)師崗位放寬到45周歲以下（1976年7月21日至2003年7月21日（含）期間出生）；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件

報(bào)考人員為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需在2021年7月31日（含）前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消錄用資格。

（二）資歷要求

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

有下列情況之一者，不予報(bào)名。

1、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2、有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的；

5、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

6、現(xiàn)役軍人及在讀的碩士、博士生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8、考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、招聘方式

本次公開(kāi)招聘采取考試考核的方式進(jìn)行。

五、招聘工作程序及步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在營(yíng)口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：營(yíng)口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱“營(yíng)口市國(guó)資委”）

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月30日17點(diǎn)。

2、投遞簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者需登錄營(yíng)口市國(guó)資委官方網(wǎng)站查看,查詢《營(yíng)口市2021年國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》，下載填寫(xiě)市場(chǎng)化人員招聘報(bào)名表（①Excel格式），連同以下材料（②至⑦）一并壓縮發(fā)送至郵箱wangyingjiao@liepin.com郵件大小不超過(guò)5M）。

①《營(yíng)口市2021年國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

②本人身份證；

③畢業(yè)證（本科及以上）；

④學(xué)位證（學(xué)士及以上）；

⑤《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（全日制本科及以上，登錄學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷并下載，帶二維驗(yàn)證碼）；

⑥附件1中崗位任職要求所需提供的相關(guān)證書(shū)；

⑦教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

郵件標(biāo)題務(wù)必注明：應(yīng)聘公司職位+姓名+聯(lián)系電話。每人限報(bào)考1個(gè)職位，不得兼報(bào)。

3、資格審查：對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。經(jīng)資格審查，按照每個(gè)職位不低于2:1的比例確定參加測(cè)試人選。

4、打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的考生，將通過(guò)郵件的形式收到準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生自行打印并攜帶。（A4紙，一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名考生注意關(guān)注手機(jī)、郵箱。

5、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2∶1比例時(shí)，將取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（三）考試考核

本次選聘測(cè)試包括筆試、面試，總成績(jī)按照筆試占40%、面試占60%的比例加權(quán)計(jì)算。

1、筆試

筆試時(shí)間另行通知，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試包括綜合行政能力測(cè)驗(yàn)和申論。綜合行政能力測(cè)驗(yàn)全部為客觀性試題，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。申論全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)計(jì)分公式為：筆試成績(jī)=綜合行政能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選；面試人選按照每個(gè)職位2:1的比例確定。

筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由用人企業(yè)向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

2、面試

面試時(shí)間另行通知，面試主要分為三個(gè)環(huán)節(jié)：一是自我介紹；二是評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)；三是評(píng)分。面試時(shí)間20分鐘/人，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按照筆試成績(jī)由高到低的順序排確定體檢人員名單。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

（五）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、特別提醒

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）全面實(shí)行回避制度。凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘全流程要主動(dòng)接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

（四）在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，望廣大考生理解、支持和配合。

（五）本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

本公告最終解釋權(quán)歸營(yíng)口市國(guó)資委所有

報(bào)名咨詢電話：0411-39782079,18042691637

報(bào)名監(jiān)督電話：0417-2839906

附件1：崗位信息（11人）.xls

附件2：營(yíng)口市2021年部分市國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化選聘招聘報(bào)名表（附件2）.xls