為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍配置，滿足市機關(guān)管理服務(wù)中心信息服務(wù)分中心文電、督查崗位人員緊缺的工作需要，面向所轄縣（市）區(qū)擇優(yōu)公開選調(diào)在編在崗且符合崗位條件人員。具體事宜通知如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則；

堅持公平公正，公開競爭的原則；

堅持考核與考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)的原則。

二、選調(diào)范圍

具備我市所轄縣（市）區(qū)黨委、政府辦公室從事文電、督查工作3年以上，在編在崗事業(yè)編制人員。

三、基本條件

1、有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；

2、身心健康，能勝任崗位要求工作；

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，年齡為35周歲以下（1986年9月6日以后出生）;

4、中共正式黨員、男性。

5、近三年年度考核結(jié)果為合格以上等次；

6、受嚴重警告以上處分人員、已經(jīng)辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)人員、正在立案調(diào)查沒有結(jié)論人員等其他不宜選調(diào)的人員，不得參加選調(diào)。

四、選調(diào)崗位：《崗位需求計劃》見附件1。

五、選調(diào)程序

1、公布崗位。在市人社局網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)通知。

2、報名及資格初審。

⑴報名時間：2021年9月6日 - 8日（15時前）

⑵報名方式：市機關(guān)管理服務(wù)中心信息服務(wù)分中心

負責(zé)接受個人報名初審

⑶報名要求：報名人員對照崗位資格條件，按要求如實填寫《遼陽市事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)報名審核表》（一式四份，反正面打?。┮姼郊?，經(jīng)報名人員人事關(guān)系所在單位、主管部門和所在縣（市）區(qū)黨委、政府辦公室審核同意后加蓋公章，同時提供其進入事業(yè)單位入職手續(xù)、工作崗位經(jīng)歷證明、學(xué)歷、學(xué)位證書等材料復(fù)印件（加蓋公章）。

⑷資格初審：報名人員將個人報名材料送達市機關(guān)管理服務(wù)中心信息服務(wù)分中心（文圣區(qū)新城路9號，市政府5號樓1703室），進行資格初審，逾期不予受理。

3、資格復(fù)審。由市機關(guān)管理服務(wù)中心信息服務(wù)分中心將初審合格人員材料送達市人社局進行資格復(fù)審后，確定報名合格人選。

4、考核。根據(jù)報名情況確定考核考察方式，擇優(yōu)提出選調(diào)人選。

5、考察。市政府辦公室會同市機關(guān)管理服務(wù)中心對擬選調(diào)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并核對人事檔案，提出考察意見。

6、審批確定。由市人社局匯總選調(diào)人員名單，按照市直事業(yè)單位工作人員調(diào)動流程，辦理調(diào)動備案手續(xù)。

六、人員聘用

選調(diào)人員到新單位后，要重新進行崗位聘用（職務(wù)任免），簽訂聘用合同。單位沒有空余崗位的，可保留原聘崗位等級（職級）超崗聘用，采取“退二晉一”辦法，逐步控制到核定的崗位比例限額。

七、有關(guān)要求

1、各縣（市）區(qū)各部門在審核同意報名人選時，要統(tǒng)籌兼顧本地區(qū)、本單位實際工作需要，優(yōu)先保證業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)，不能因人員選調(diào)而影響工作開展。

2、如實提供報名人員的工作經(jīng)歷證明，資格審查貫穿選調(diào)全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的，取消選調(diào)資格，并嚴肅追責(zé)。

聯(lián)系電話：4123684 市人社局（事業(yè)單位人事管理科）

2253042 市機關(guān)管理服務(wù)中心信息服務(wù)分中心

附件1：《2021年度遼陽市面向縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)文電、督查崗位工作人員需求計劃》.xls

附件2：《遼陽市事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)報名審核表》式樣.xls

遼陽市人力資源和社會保障局

遼陽市機關(guān)管理服務(wù)中心

2021年9月6日