為切實解決我市部分學校和市教育服務中心教師不足問題，滿足新高考走班制教育教學改革等需求，不斷提升招聘教師的質(zhì)量，經(jīng)市政府同意，決定從高校直接招聘2022年應屆畢業(yè)生35名，公告如下：

一、招聘基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、組織領導

由市委編辦、市人社局、市教育局、市紀委駐教育局紀檢組等四部門組成招聘工作領導小組，全面負責本次教師招聘工作，并對各學校招聘過程進行全程監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、公平。

三、招聘單位及招聘崗位

本次招聘教師的單位有：阜新市高級中學、阜新市海州高級中學、阜新市第二高級中學、阜新市蒙古中學、阜新市第十六中學、市實驗小學、阜新市教育服務中心（教育實踐基地）、阜新市衛(wèi)生學校、阜新市第一中等職業(yè)技術專業(yè)學校、阜新市第二中等職業(yè)技術專業(yè)學校和阜新市第三職業(yè)技術專業(yè)學校。擬招聘教師35名，具體招聘崗位見《阜新市教育系統(tǒng)赴高等院校直接招聘2022年應屆畢業(yè)生崗位信息表（遼師專場）》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

遼寧師范大學應屆全日制研究生及以上學歷畢業(yè)生，考試地點設在遼寧師范大學。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師義務，品德良好，能勝任教育教學工作；

（四）適應崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）所學專業(yè)與所申報崗位專業(yè)相同或相近（參照中國教育部網(wǎng)站公布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018版）》）；

（六）2022年畢業(yè)的全日制研究生及以上應屆畢業(yè)生；在讀的非2022屆畢業(yè)生不得以已經(jīng)取得的學歷報名；

（七）考生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和與所申報崗位專業(yè)相符學科的教師資格證書；

（八）崗位所需的其他條件，詳見《阜新市教育系統(tǒng)赴高等院校直接招聘2022年應屆畢業(yè)生崗位信息表（遼師專場）》（附件1）；

國家法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的人員，均不得報考。考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

六、報考程序

（一）信息查詢

本次赴高校直接招聘教師相關信息的查詢網(wǎng)址：

阜新市教育局官方網(wǎng)站http://jyj.fuxin.gov.cn；遼師大就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)站http:// lsdjyw.lnnu.edu.cn/。

（二）報名要求

本次赴高校直接招聘教師采取誠信報名、發(fā)送電子郵件的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2021年10月27日8時00分至11月1日16時00分截止，考生報名時間以收到電子郵件時間為準。超出報名時間收到電子郵件的視為無效報名。

2.報名（PDF格式）及現(xiàn)場資格審查時需提交的原件和復印件：

（1）《阜新市教育系統(tǒng)赴高等院校直接招聘2022年應屆畢業(yè)生報名登記表》（附件2）打印填寫，個人近期免冠一寸照片（貼于報名表）1份；

（2）本人身份證原件及復印件1份；

（3）個人簡歷（須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關材料）1份；

（4）《2022年應屆畢業(yè)生證明》（附件3）（加蓋學校或院系公章）1份；

3.報名方式：報名人員須在有效報名時間內(nèi)將報名所需各種材料原件的掃描件（PDF格式），以壓縮包形式發(fā)送到報名郵箱（jyj6010055@126.com），發(fā)送郵件命名為：“姓名-報考單位-報考崗位”。 考生需按照報名材料的序號進行排序整理。

七、招聘方式

招聘采取筆試、面試（試講）與答辯評分相結合的方式進行。

八、招聘程序

（一）發(fā)布公告。分別在遼師大就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)站、阜新教育局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告及崗位信息；

（二）發(fā)送電子郵件報名、現(xiàn)場資格審查。考生需如實提供報名材料，以發(fā)送電子郵件至指定郵箱的形式進行誠信報名，每人限報一個崗位。同一崗位的報名人數(shù)達不到1:2比例時，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

（三）筆試。

1.筆試內(nèi)容：教育學（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）和教育心理學?？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分。

2．筆試時間和地點: 另行通知。（見阜新教育局網(wǎng)站）

3．應聘人員須攜帶本人身份證按照指定時間和地點參加考試。

（四）面試（試講）。

1.面試（試講）人選確定。按招聘計劃與面試人數(shù)1:5的比例，依照筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格（60分及以上）的考生中確定參加面試（試講）人員名單，最后一名面試（試講）人員的筆試成績并列者，同時參加面試（試講）。如某個崗位筆試成績合格考生數(shù)量未達1:5比例要求，則筆試合格人員全部參加面試（試講）。

面試（試講）前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試（試講）資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

2.面試（試講）安排：另行通知。

3.面試（試講）方式：參加面試（試講）的考生先抽取試講順序簽，然后抽取大號簽考生負責在現(xiàn)行教材（詳見附件4《面試（試講）指定教材》）中抽取課題簽，確定為本崗位面試（試講）內(nèi)容?？忌鷤湔n40分鐘后，講授一節(jié)微型課。面試（試講）采取模擬上課和答辯相結合的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。招聘專家評審組依據(jù)《阜新市教育局赴高等院校直接招聘應屆畢業(yè)生面試（試講）評分表》確定的評分標準，對講課人員授課情況進行量化打分。面試（試講）滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

九、簽訂協(xié)議

（一）確定簽約人選?？忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試成績、面試（試講）成績、總成績分別保留兩位小數(shù)），按照崗位進行排序，按招聘計劃1：1的比例確定簽約人選，總成績并列者，以面試（試講）成績高者確定簽約人選；筆試、面試（試講）成績均相同者，組織加試，加試成績高者，確定簽約人選。人選確定后，發(fā)布簽約人選公告。如考生自愿放棄簽約，出現(xiàn)崗位空缺，則按照總成績依次遞補。

（二）簽訂協(xié)議。考生攜帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》（學校統(tǒng)一提供），由市教育局統(tǒng)一組織與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌厴I(yè)后，按事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行體檢、考核、公示，合格后辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

（三）雙方約定。考生未按期取得畢業(yè)證書、學位證書、與崗位相適應的教師資格證書，違法違紀、受到相應處罰或在報名考試及聘用等環(huán)節(jié)存在弄虛作假問題的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任；免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔。

十、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應聘資格，并將有關情況通報學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。在招聘考試期間，我市將開通監(jiān)督舉報電話，受理相關舉報。

市教育局監(jiān)督舉報電話：0418-6010077

市人社局監(jiān)督舉報電話：0418-2680035

遠程報名電話：李老師 0418-6010055

阜新市教育局

2021年10月26日

附件1：阜新市教育系統(tǒng)赴高等院校直接招聘2022年應屆畢業(yè)生崗位信息表（遼師專場）.xls

附件2：阜新市教育系統(tǒng)赴高等院校直接招聘2022年應屆畢業(yè)生報名登記表.xls

附件3：2022年應屆畢業(yè)生證明.doc

附件4：面試（試講）指定教材.xls