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遼寧朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會崗位競聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-11-18 09:39      來源:凌源市人民政府
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朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會崗位競聘公告

 

為適應(yīng)凌源開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展需要,建立競爭激勵的干部任用機制,建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、能力強、善創(chuàng)新、肯擔(dān)當(dāng),符合新時代要求和開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍,確保開發(fā)區(qū)在全省綜合排名和競爭力持續(xù)提升,根據(jù)省市有關(guān)要求和管理體制改革實施方案,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、競爭上崗原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)?、忠誠擔(dān)當(dāng)、任人唯賢、注重實績的原則。

3.堅持競聘打破原有身份職務(wù)限制,人崗相適和人事相宜的原則。

4.堅持黨管干部,依法依規(guī)操作的原則。

二、競聘崗位

本次競聘面向符合報名條件的全市行政事業(yè)在崗在編人員,競聘打破原有身份、職務(wù)限制(不設(shè)行政、事業(yè)崗位限制,在編在崗人員可以自由競聘;其中,部門正職崗位應(yīng)由具有副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以上人員進(jìn)行競聘上崗)。競聘崗位為開發(fā)區(qū)黨工委、管委會中層以下崗位,合計20個。其中,部門正職崗位4個,一般工作人員崗位16個。其中:

1. 綜合辦公室(黨建工作部)設(shè)置正職領(lǐng)導(dǎo)崗位1個,文字綜合崗位2個,后勤保障崗位1個,黨建宣傳崗位1個。

2. 產(chǎn)業(yè)促進(jìn)局設(shè)置正職領(lǐng)導(dǎo)崗位1個,綜合崗位1個,產(chǎn)業(yè)促進(jìn)崗位3個。

3. 營商建設(shè)局設(shè)置正職領(lǐng)導(dǎo)崗位1個,審批監(jiān)管綜合崗位4個,項目落地保障服務(wù)崗位2個。

4. 財政金融局設(shè)置正職領(lǐng)導(dǎo)崗位1個,企財預(yù)算崗位1個、國資金融崗位1個。

三、報名范圍和條件

(一)報名范圍

凌源市行政在崗在編人員、全額撥款事業(yè)在崗在編人員(醫(yī)院、學(xué)校人員除外)

(二)資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合職位要求的文化程度和工作能力。

3.正科級干部參加競聘,應(yīng)具有大專及以上文化程度,年齡一般應(yīng)在50周歲及以下(1971年11月17日及以后出生)。

4.副科級及以下干部參加競聘,應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,必須具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。副科級干部年齡一般不超過45周歲(1976年11月17日及以后出生),科員年齡一般不超過40周歲(1981年11月17日及以后出生),任職及年齡年限計算均截止到2021年11月17日。

5.有下列情形之一的,不得參加競聘:涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查的;被開除公職的;群眾公認(rèn)度不高的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在招錄、招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;新招聘(錄用)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(三)崗位要求

1.綜合辦主任:中共黨員,有較強的文字綜合、調(diào)研分析、黨務(wù)工作等相關(guān)業(yè)務(wù)能力,有較強的組織協(xié)調(diào)和帶隊伍的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.產(chǎn)業(yè)促進(jìn)局局長:掌握經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策,有較強的招商引資及經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)業(yè)務(wù)能力,有較強的組織協(xié)調(diào)和帶隊伍的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.營商建設(shè)局局長:營商建設(shè)、審批服務(wù)、要素保障等相關(guān)業(yè)務(wù)能力水平較高,有一定組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

4.財政金融局長:有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng),熟悉財稅業(yè)務(wù)、財務(wù)工作,有財稅金融相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.一般工作人員:熟悉國家經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策,有一定工作經(jīng)驗,具有競聘崗位所需的業(yè)務(wù)技能和組織協(xié)調(diào)能力。

四、競爭上崗的實施步驟和程序

為體現(xiàn)公平公正,本次公開競聘上崗工作由朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方社會招聘機構(gòu)獨立組織實施筆試、面試環(huán)節(jié),任何單位和個人不得以任何理由干擾公開競聘。市委、市政府和開發(fā)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成觀察團(tuán),嚴(yán)格監(jiān)督第三方社會招聘機構(gòu)從業(yè)行為。

本次公開競聘上崗按照報名、資格審查、筆試和面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

1. 報名

本次競聘采用線上報名方式,請報名人員登陸凌源市人民政府網(wǎng)站:http://www.lingyuan.gov.cn/,進(jìn)入通知公告欄下載報名表。報名時間為2021年11月18日8:00至11月22日17:00,每人僅限報名一個崗位,逾期報名無效,不接受現(xiàn)場報名。經(jīng)個人報名、單位推薦后,報名人員將《朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會崗位競聘報名登記表》(PDF格式)上傳到郵箱:lykfqjp@163.com。

2. 資格審查

資格審查由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部共同負(fù)責(zé)。根據(jù)崗位任職資格要求及競聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿全過程,凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消報名資格。

資格審查合格后,將以電話或信息方式通知筆試時間、地點等,未通過者不再另行通知。

3. 筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要為綜合能力測試+綜合素質(zhì)測評,綜合能力測試筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后,綜合素質(zhì)測評存在較高風(fēng)險者不進(jìn)入面試名單,朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組對筆試成績進(jìn)行匯總分析,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)綜合能力測試筆試成績由高分到低分的排序按照1:2比例確定面試人選,最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。

4. 面試

面試采用競聘演講和半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行百分制評分,根據(jù)招聘崗位的不同特點開展面試工作,面試綜合得分計算公式=競聘演講得分×50%+半結(jié)構(gòu)化面試得分×50%,成績保留小數(shù)點后兩位。如報名者經(jīng)考核面試成績不足60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點等,將以電話或信息方式通知面試人選。

5. 考察

根據(jù)綜合成績排名,按照各職位招考計劃1:1比例確定考察對象。綜合成績=綜合能力測試筆試成績×40%+面試成績×60%,成績保留小數(shù)點后兩位,綜合成績并列者,面試成績高者確定為考察對象??疾觳缓细裾撸坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同時,考察后出現(xiàn)的職位空缺,根據(jù)綜合成績排名進(jìn)行遞補(如出現(xiàn)成績并列,處理辦法同上)??疾旃ぷ饔沙柫柙唇?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

6.體檢

考察合格人員由開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織體檢,參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7. 公示

對考察合格人選進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響競爭上崗的,正式確定為競爭上崗對象,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、薪酬待遇

建立以績效為核心的薪酬制度,按照按勞分配和按績分配相結(jié)合的原則,實行基礎(chǔ)薪酬和績效薪酬相結(jié)合的結(jié)構(gòu)工資制?;A(chǔ)薪酬為競聘之前原檔案工資,按月發(fā)放;績效薪酬與競聘崗位、績效考核結(jié)果掛鉤,年度考核后兌現(xiàn)。開發(fā)區(qū)績效薪酬總量按照年度考核檔次兌現(xiàn),績效薪酬總量為同級別全額撥款事業(yè)單位績效的2—5倍。

聘用人員納入后備干部管理,在年度考核中“優(yōu)秀”等次指標(biāo)不受限制,表現(xiàn)優(yōu)秀的在職級晉升中優(yōu)先考慮,在干部選任中優(yōu)先提拔重用。

六、其他事項

1.本次競聘上崗的各環(huán)節(jié),將按照遼寧省新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.其他未盡事宜由朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、咨詢電話

報名咨詢電話: 0421-6821008

政策咨詢電話: 0421-6859509

咨詢時間:工作日8:30-11:30 ;13:30-17:00

附件:《朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會崗位競聘報名登記表》.docx

朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年11月17日