為滿足我院多層次用人需求，解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實際困難，大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院擬招聘各層次合同制人員人才若干，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位及用人條件

本次招聘崗位詳見《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘計劃信息表》(附件1)。

用人基本條件：

1. 應聘人員中年齡原則上要求應屆博士畢業(yè)生不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生);非應屆博士畢業(yè)生不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生);應屆碩士畢業(yè)生不超過28周歲(1994年1月1日及以后出生);非應屆碩士畢業(yè)生不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生);應屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過25周歲(1997年1月1日及以后出生);非應屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過30周歲(1992年1月1日及以后出生);有特殊要求的，按照崗位說明為準。

2. 博士畢業(yè)生要求以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說明為準。

3.第一學歷要求本科畢業(yè)(不包括專升本、自考、成教等)，招聘崗位對學歷條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

4. 碩士及以上崗位外語要求CET6成績合格(425分及以上)或同等其他外語水平;本科崗位外語要求CET4成績合格(425分及以上)或同等其他外語水平;有兩年及以上國外留學經(jīng)歷者免CET成績要求;招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

5. 醫(yī)師崗位要求通過醫(yī)師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。

6. 應聘者的資格條件或相關(guān)資歷證明的計算日期為2022年7月30日。

7. 身心健康，適合崗位要求，有特殊要求的，按照崗位說明為準。

二、招聘程序

1.報名：

1)報名時間： 2022年1月6日至2月6日(咨詢時間:工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00)。

2)報名材料：

①《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘應聘報名表》(附件2);

②身份證原件;

③畢業(yè)證書和學位證書原件(本科及以上);

④學籍驗證報告(本科及以上)：

a.國內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(往屆生)或“教育部學籍在線驗證報告”(應屆生)，需提供有效期內(nèi)的本科及以上的學籍在線驗證報告，要求二維碼清晰掃描有效;

b.國外高校畢業(yè)生:需提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書原件;

⑤外語等級證書原件;

⑥醫(yī)師資格考試通過的，請?zhí)峁┽t(yī)師資格考試成績單和醫(yī)師資格證的原件;

⑦取得住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證書的，請?zhí)峁┰?

⑧本人特殊業(yè)績：有文體特長、計算機特長、發(fā)表SCI文章等，請?zhí)峁┇@獎證書、計算機證書、第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文首頁和檢索證明(帶IF值)原件;

⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。

(工作經(jīng)歷證明：需提供單位開具的在職證明或能體現(xiàn)工作崗位的勞動合同)

3)報名方式：網(wǎng)上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員請登錄大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.dmu-1.com)，①點擊“人才招聘”→②點擊“注冊”注冊個人賬號填報個人簡歷保存后→③進入“報名入口”中所報職位，點擊“應聘”提示“投遞成功”即可(務必按順序操作)。應聘人員務必將招聘公告中要求的報名材料按順序組成一個文件并轉(zhuǎn)成PDF格式，上傳到報名材料附件中;

4)現(xiàn)場審核：本地應聘人員需攜紙質(zhì)版報名材料(按順序)原件及復印件進行現(xiàn)場審核，審核地址：大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院行政中心(聯(lián)合路與擁政街交叉口，鐵路中學旁)一樓人才與人力資源部，現(xiàn)場審核時間同報名時間;外地應聘人員原件在筆試或面試考核前進行審核;

5)報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。請應聘人員隨時關(guān)注我院官網(wǎng)及郵件，我們將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

2.資格審查：

報名結(jié)束后，人才與人力資源部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查通過后，我們將在我院官網(wǎng)以及電子郵件發(fā)布相關(guān)考核通知。

3.考核：

考核工作分為筆試、面試兩部分：

筆試考查內(nèi)容為外語、相關(guān)專業(yè)知識兩部分，每科滿分100分。外語、相關(guān)專業(yè)知識成績按照權(quán)重比例4:6計算筆試平均分，根據(jù)應聘人員筆試平均分成績劃定合格分數(shù)線。

面試側(cè)重于考查應聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)、外語口語、專業(yè)知識等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。

考核結(jié)束后,筆試平均分、面試成績按權(quán)重比例4：6計算應聘人員的總成績，總成績合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時間、地點、形式、內(nèi)容等信息，我院將另行通知，請隨時關(guān)注我院官網(wǎng)。

4.體檢：

進入體檢名單的應聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構(gòu)進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

5.錄用：

本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起1個月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

三、組織與監(jiān)督

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才與人力資源部負責組織，由紀檢工作部負責全程監(jiān)督。

大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院招聘工作聯(lián)系人李老師，電話0411-83635963-3030。

附件1：《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘計劃信息表》

附件2：《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘應聘報名表》