經(jīng)龍城區(qū)人民政府同意，擬公開招聘編外臨時(shí)用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

三、應(yīng)聘人員具備的條件

1、朝陽市戶籍，學(xué)歷為全日制大專及以上，年齡要求35周歲以下（含35周歲）。

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備招聘崗位所要求的其他條件。

具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、在讀的普通高校學(xué)生。

2、曾因犯罪受到過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

3、人事檔案中存在違規(guī)違紀(jì)處分記錄的人員。

四、招聘名額

聘用編外用工人員2名。男女不限。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/下載并填寫《朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表》（附件2），于2022年2月22日上午9：00—11:30時(shí)，下午13：30—16:00時(shí)，本人攜帶第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件，近期同版一寸免冠彩色照片6張（每張照片背面署名），到龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓大廳1號(hào)窗口進(jìn)行報(bào)名（朝陽市黃河路五段1-6號(hào)）。

2、資格審查。龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名人提供的身份證、學(xué)歷證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其考試聘用資格。

（三）招聘考試

招聘采取面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試時(shí)間為8分鐘，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)并列者，加試面試。按面試成績(jī)高分到低分的順序，根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，面試現(xiàn)場(chǎng)公布參加體檢人員、體檢時(shí)間及地點(diǎn)。

（四）體檢和考察

1、體檢。體檢由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參照公務(wù)員體檢工作要求及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

考生對(duì)體檢結(jié)果提出疑義的，安排復(fù)檢，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，視為體檢不合格，不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位，在參加考試的考生中，成績(jī)由高分到低分給予遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2、考察。招聘單位主管部門通過審閱檔案等方式，對(duì)擬考察人選報(bào)名時(shí)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并將結(jié)果告知被考察人員。考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在參加考試的考生中，成績(jī)由高分到低分給予遞補(bǔ)?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

（五）公示及聘用

1、公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）公示。

2、聘用。公示期滿無異議的，依據(jù)《龍城區(qū)編外臨時(shí)用工管理辦法》采取勞務(wù)派遣管理，由聘用單位與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，月工資1580元（包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分）。聘用人員放棄聘用資格的不在遞補(bǔ)。

六、疫情防控有關(guān)要求

考試當(dāng)天，考生應(yīng)遵守防疫規(guī)定，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須佩戴口罩，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通健康通行碼”，確定為綠碼、體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)，需提供考試前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告單，核酸檢測(cè)為陰性方可考試。

本方案由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由龍城區(qū)公開招聘編外用工人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

特別提示：

1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、考生在公開招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通導(dǎo)致的后果，由考生自負(fù)。

附件1：朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工人員崗位信息表.docx

附件2：朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表.xlsx

朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（代章）

2022年2月18日