為進一步提升高新區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急反應能力，滿足新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作需要，經研究，根據工作需要，擬招聘合同制公共衛(wèi)生服務崗位工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

高新區(qū)公共衛(wèi)生服務崗位工作人員5名。

二、招聘的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導遵守國家憲法，18周歲以上、40周歲及以下（1982年3月08日（含）至2004年3月08日（含）期間出生），應往屆生均可。

2、具有良好的品行，作風正派，遵紀守法，熱愛公共服務事業(yè)；

3、有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，積極工作；

4、身心健康，符合崗位所需的健康標準，具有適應崗位要求的身體條件；

5、具有擬聘崗位所要求的資格條件，專業(yè)或技能條件；

6、學歷要求依據招聘崗位信息表中具體要求，且學信網可查。

曾因曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員、在各級事業(yè)單位公開招考或公務員招考中或其他國家考試中，被招考主管部門認定具有考試舞弊行為的人員、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員、國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。

三、報名程序

1、報名時間。2022年3月8日至2022年3月9日。具體時間為工作日上午9：00-11：00、下午14：00-16：30。

2、報名方式?，F(xiàn)場報名。

報名地點：哈爾濱工業(yè)大學鞍山工業(yè)科技研究院5樓5e10室（鞍山市高新區(qū)光信路哈工大鞍山科技園）。

報名咨詢電話：0412-5220739

聯(lián) 系 人：高女士、楊女士

3、報名攜帶材料。本人近期證件照、身份證復印件（正反面）、學歷學位證書、報名表、相關工作經歷證明、相關資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵）等材料。

4.報名實行誠信承諾制。考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經查實，隨時取消其聘用資格。

5、根據報名情況，高新區(qū)對報名人員進行初步審核；審核通過后電話通知符合條件人員進入面試環(huán)節(jié)；未接到電話通知的，為不符合招聘條件的人員，不另行通知。未能按面試通知要求參加人員，視為自行放棄面試資格。

四、考試安排

考試采取面試加實際操作能力測試的方式，考試總成績=面試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%（面試、實際操作能力測試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。

1、面試。采取結構化面試方式，主要考察考生結合醫(yī)療知識進行溝通協(xié)調、應急處理等方面的綜合素質，重點測試考生綜合運用醫(yī)學類知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線不能聘用。面試結束后，根據面試成績自高到低，按招聘人數(shù)1：2的比例確定入圍實際操作能力測試人員。面試的時間、地點將在鞍山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站另行公告。

2、實際操作能力測試。滿分100分，主要測評考生理論與技能操作相結合的專業(yè)實踐能力。具體時間和地點將在鞍山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站另行公告。

五、體檢與考核

根據總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。

體檢標準按照體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。

考核工作按照有關規(guī)定組織實施。招聘部門要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

六、公示

擬聘用人選確定后，在鞍山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

七、聘用及待遇

（一）聘用管理

經公示無異議后簽訂勞動合同，試用期為1個月，試用期結束，經錄用單位考核合格后，正式上崗。首次簽訂聘用期為1年，勞動合同到期后，經考核合格者續(xù)簽合同，期限為2年；不合格者解除勞動合同。

1、本次招聘的合同制人員，由高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生辦統(tǒng)一分配管理，對不服從分配者取消上崗資格。

2、雙重管理。所有招聘的合同制人員實行雙重管理，日常管理由簽訂合同公司負責，人員年度考評由上崗后所在服務部門統(tǒng)一管理，考評由簽訂合同公司及服務部門聯(lián)合進行。對年度考評不合格者，由簽訂合同公司與其本人解除勞動合同。

（二）工資待遇

實行勞務合同方式管理，工資標準為3100元/月，繳納“四險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金）。

八、疫情防控要求

凡參加本次招聘考生，必須嚴格遵守有關疫情防控要求，履行個人責任，如實報告健康信息，對瞞報、謊報、不履行個人責任造成嚴重后果的，追究法律責任，并取消考試資格?？忌仨殗栏駡?zhí)行疫情防控要求，按照各環(huán)節(jié)安排，實行三碼連掃，如實報備個人行程卡、健康碼、疫苗接種卡所在地及個人健康狀況等信息?？忌鷪竺髤⒓涌荚嚫鳝h(huán)節(jié)工作均需按公告疫情防控要求履行防疫義務。

此公告中疫情防控相關安排將根據國家、省、市新冠肺炎疫情防控的最新要求及時調整，考生須密切關注疫情防控工作的最新要求并嚴格執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由高新區(qū)人社辦負責解釋，并參照有關規(guī)定辦理執(zhí)行。

鞍山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年3月7日

附件1：2022年鞍山國家高新區(qū)公開招聘合同制公共衛(wèi)生服務人員崗位信息表.xlsx

附件2：2022年鞍山國家高新區(qū)公開招聘合同制公共衛(wèi)生服務人員報名表.docx