為解決我區(qū)房產(chǎn)局實際用人需求量大的問題，急需招聘編外派遣人員來補充房產(chǎn)局工作力量，根據(jù)《大東區(qū)高校畢業(yè)生基層公共崗位人才庫管理方案》要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向大東區(qū)高校畢業(yè)生基層公共崗位人員招聘編外派遣人員。

一、招錄崗位

（一）崗位名稱及招錄數(shù)量

大東區(qū)房產(chǎn)局編外派遣人員10名。

（二）崗位職責

1.住房保障科（審批科）2人，負責房屋租賃登記備案、住宅房屋租賃登記備案申請、住宅房屋租賃登記備案注銷、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)備案工作及發(fā)展租賃住房市場，配建租賃住房的協(xié)議簽署、進度監(jiān)管、項目宣傳、遴選等工作。

2.房管科3人，限男性，負責全區(qū)自管公有住房審批（審核）房改工作。

3.解疑辦2人，負責解決歷史遺留項目辦證工作和住房分配貨幣化工作。

4.修建科2人，限男性，負責歷史建筑修繕外勤勘察，落實修繕計劃等工作，以及負責直管公房現(xiàn)場勘察。

5.辦公室1人，專職負責全局工作信息統(tǒng)計、匯總及上報工作。

二、招錄條件

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開招錄、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招錄。具體條件如下：

1.全日制大專（含大專）以上學歷，年齡35周歲以下（1987年4月1日以后出生），大東區(qū)在崗高校畢業(yè)生基層公共崗位人員；

2.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

3.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

4.具有正常履行職責的身體條件。

三、招錄程序

（一）報名時間

1.報名時間：2022年4月19日至4月21日。

2.報名要求：報名者須填寫好《2022年大東區(qū)房產(chǎn)局編外派遣人員報名登記表》（附件1，自行填寫打印電子版，正背面打印一式兩份），報送至現(xiàn)工作單位人事部門，各單位人事部門統(tǒng)一將電子表及紙質(zhì)版一式兩份表交至區(qū)人社局干部科312室，交表時間截至4月22日。

（二）考核

由區(qū)人社局和區(qū)房產(chǎn)局組成考評領(lǐng)導小組，組織招錄區(qū)內(nèi)基層公崗人員，通過考核與考察相結(jié)合的方式確定錄用名單。

（三）簽約上崗

對錄用人員統(tǒng)一組織上崗。

四、待遇與合同

（一）招聘人員性質(zhì)

此次招聘人員的用工性質(zhì)為合同制，不占編制，沒有執(zhí)法權(quán)限。

（二）管理模式

大東區(qū)房產(chǎn)局負責區(qū)內(nèi)編外派遣人員的統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理，并負責建立健全教育培訓、考核評議、退出等管理制度，明確編外派遣人員職責、權(quán)利和義務，規(guī)范工作行為。

（三）工資待遇

大東區(qū)房產(chǎn)局編外派遣人員工資標準為1910元/月（含“五險一金”個人承擔部分）。

（四）合同簽訂

大東區(qū)房產(chǎn)局委托區(qū)政府指定派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。派遣企業(yè)負責臨時合同制工作人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等。

（五）續(xù)聘續(xù)用

大東區(qū)房產(chǎn)局對聘用的編外派遣人員進行年度考核。合同期滿后，依據(jù)考核評鑒結(jié)論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的編外派遣人員續(xù)簽勞動合同。

大東區(qū)人力資源和社會保障局

大東區(qū)房產(chǎn)局

附件1.2022年大東區(qū)房產(chǎn)局編外派遣人員報名登記表