為了全力做好我區(qū)疾病預(yù)防控制工作，為疫情防控提供更加堅(jiān)實(shí)的人員保障，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)制定公告如下：

一、招聘崗位

本次鲅魚圈區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘22名專業(yè)技術(shù)工作人員，均為全額撥款事業(yè)編制，具體招聘崗位信息詳見附件《營(yíng)口市鲅魚圈區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行，具備從事工作崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，愛崗敬業(yè)，熱愛公共衛(wèi)生事業(yè)。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè):

1.年齡：35周歲及以下，報(bào)考護(hù)士崗位具有中級(jí)職稱資格的年齡可放寬至40周歲。

2.學(xué)歷、學(xué)位：詳見崗位信息表。報(bào)考人員為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需在2022年7月31日（含）前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消錄用資格。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證報(bào)告。

3.專業(yè)：與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，報(bào)考專業(yè)參照《2019年遼寧公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。                 

4.專業(yè)技術(shù)資格：要求具有執(zhí)業(yè)資格崗位的，須提供執(zhí)業(yè)資格證書，其他崗位的錄用人員須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，否則轉(zhuǎn)為管理崗。

5.以上要求計(jì)算日期以報(bào)名時(shí)間起止。

（五）有下列情況之一者，不予報(bào)名：曾因犯罪受過各類刑事處罰的；有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職和未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；患傳染病未治愈或有過精神病史的；有過招聘、考錄中嚴(yán)重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；全日制在讀的研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)名；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘原則和程序

（一）招聘原則

按照公開、公平、公正的原則，采取面向社會(huì)公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)選聘、考試考核的方式，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）招聘程序

1.發(fā)布公告。5月4日-5月10日，通過 “鲅魚圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站、“鲅天下”、“鲅魚圈人社服務(wù)”微信平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布。

2.網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、打印準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)間5月9日9時(shí)至5月10日16時(shí)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，登錄“鲅魚圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站報(bào)名，填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠證件照電子版.jpg格式，大小20KB以下。

報(bào)名期間，將對(duì)報(bào)考人員提交的學(xué)歷、資歷等信息進(jìn)行初審，并提出初審意見。報(bào)考人員于5月9日12時(shí)至5月11日16時(shí)，查詢初審結(jié)果，報(bào)名咨詢電話0417-6169662。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)的比例不低于2:1方可開考。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到2∶1比例時(shí)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否將招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他崗位或縮減招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

審核通過的報(bào)考人員請(qǐng)關(guān)注 “鲅魚圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站，準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié)、進(jìn)入體檢人員名單等招聘考試相關(guān)信息，均在“鲅魚圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站公布。

報(bào)名考試人員應(yīng)從考試前14天開始，未赴境外及國(guó)內(nèi)重點(diǎn)關(guān)注（管控）地區(qū)（以營(yíng)口市人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)），參加考試的人員需提供24小時(shí)內(nèi)本人核酸檢測(cè)陰性憑證，否則不可進(jìn)入。所有參加考試的人員必須佩戴口罩，并在考試期間服從考場(chǎng)內(nèi)工作人員的疫情檢查和管理。

3.考試

（1）筆試：醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)，滿分100分；其他崗位筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試，滿分100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證和24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性憑證，開考后遲到15分鐘者，禁止進(jìn)入考點(diǎn)。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，公布筆試成績(jī)同時(shí)公布筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不合格的不得參加面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按1:2比例確定參加面試人選名單，同崗位最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。

（2）資格復(fù)查：筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生健康局將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供在讀證明。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并從同一崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由區(qū)人社局向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。

（3）面試：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績(jī)按6:4權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定。

4.體檢。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。由招聘辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格或本人放棄錄用等情況而出現(xiàn)崗位空缺，按本崗位考試總成績(jī)由高向低依次遞補(bǔ)，僅限一次。如果再出現(xiàn)計(jì)劃崗位空缺，取消該計(jì)劃。最終按1:1比例確定擬考察人員。
5.復(fù)審與考察。對(duì)擬考察人員報(bào)考資格、證件證書進(jìn)行復(fù)審，調(diào)取檔案核實(shí)，進(jìn)行考紀(jì)、體檢結(jié)論處理。用人單位對(duì)被考察人員進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及違法犯罪記錄等情況，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

6.確定人選與公示。根據(jù)總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬錄用人選，擬錄用人員信息在“鲅魚圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

五、特別提示

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告、崗位信息表、專業(yè)目錄等，誠(chéng)信報(bào)考。

（三）請(qǐng)考生關(guān)注“鲅魚圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”，考試相關(guān)事宜將在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。

（四）考生從報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（五）在公開招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。

（六）未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（七）本公告的最終解釋權(quán)歸營(yíng)口市鲅魚圈區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件.營(yíng)口市鲅魚圈區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

營(yíng)口市鲅魚圈區(qū)疾病預(yù)防控制中心

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月4日