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2022年遼寧錦州醫(yī)科大學合同制工作人員(碩士)招聘66人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-05-05 09:37 來源：錦州醫(yī)科大學

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錦州醫(yī)科大學2022年合同制工作人員(碩士)招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《錦州醫(yī)科大學2022年公開招聘合同制工作人員（碩士）計劃信息表》（附件1）《錦州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員（碩士）計劃信息表》（附件2）《錦州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員（碩士）計劃信息表》（附件3）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1986年5月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘者的工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年11月30日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。大學本科及以上學歷應聘人員，必須取得相應學歷及學位證。

學校、附屬第二醫(yī)院崗位應聘的碩士研究生，須全國大學英語六級合格（425分及以上），小語種要求全國大學日語四級、俄語四級合格。英語專業(yè)四級、PETS5可視同全國大學英語六級；日語國際一級可視同全國大學日語四級。報考人員在國外取得學歷學位且有國家教育部認證的，或者符合招聘條件的學歷畢業(yè)時間為2000年1月1日以前的，或者體育、藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，可不要求外語水平。崗位有特殊要求的以計劃信息表中具體崗位要求為準。

附屬第三醫(yī)院崗位應聘人員：應聘的碩士畢業(yè)生，須全國大學英語四級合格（425分及以上），小語種要求全國大學日語四級、俄語四級合格。英語專業(yè)四級、PETS5可視同全國大學英語六級；日語國際一級可視同全國大學日語四級。報考人員在國外取得學歷學位且有國家教育部認證的，或者符合招聘條件的學歷畢業(yè)時間為2000年1月1日以前的，或者體育、藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，可不要求外語水平。崗位有特殊要求的以計劃信息表中具體崗位要求為準。

三、招聘方式

此次招聘采取考試考核的方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在錦州醫(yī)科大學官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

自2022年5月1日至2022年5月13日止。

2.報名方式

網(wǎng)上報名。符合我校招聘條件的應聘者可關(guān)注錦州醫(yī)科大學官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄公布的關(guān)于報名的通知，按照通知中的相關(guān)要求進行報名。

請認真閱讀本公告和計劃信息表，選擇符合自身條件的崗位進行報名，且每人只能報考一個崗位。崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

（三）資格審查

我校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書（尚未獲得學歷、學位證書的2022年應屆畢業(yè)生提供加蓋學校相關(guān)部門公章的證明材料）、專業(yè)技術(shù)職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。資格審查時間及相關(guān)事宜將在錦州醫(yī)科大學官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試測試為專業(yè)相關(guān)綜合測試，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)和能力，筆試滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我校官方網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，我校對成績進行匯總分析，經(jīng)研究確定最低合格分數(shù)線。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我校向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

為貫徹落實國家、遼寧省高校思想政治工作會議精神，加強高校師德師風建設，嚴把師德入口關(guān)，本次招聘考核將加強對應聘人員思想品德、政治素質(zhì)方面的評價與考量。

面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我校官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績，總成績在我校官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄公布。

（五）體檢

根據(jù)應聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在錦州醫(yī)科大學官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄進行公示，公示期為7個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我校將調(diào)查核實，并提出處理意見。對擬聘用工作人員按《勞動法》規(guī)定實行試用制制度。試用期包括在勞務合同期限內(nèi)。校部、附屬第二醫(yī)院、附屬第三醫(yī)院分別與擬聘用工作人員簽訂合同，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、招聘待遇

（一）工資與同崗位編制內(nèi)職工“同工同酬”。

（二）由用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，及住房公積金。

（三）享受與學校、附屬第二醫(yī)院、附屬第三醫(yī)院編制內(nèi)職工相同的法定假期。

七、其他

1.本次招聘考核不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我校聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學校將進行遞補。學校按總成績從高到低的順序等額遞補?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。

5.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

6.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》。

7.報名期間咨詢電話開通時間為工作日周一至周五上午8：30—11：00，下午13：30—16：30，節(jié)假日及其它時間請通過郵箱咨詢，我們會盡快給予答復。