為鞏固文明城市創(chuàng)建工作成果，全面提升城區(qū)精細化管理水平，現(xiàn)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊協(xié)勤人員，（以下統(tǒng)稱“協(xié)勤”），并就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

1.招聘人數(shù)：協(xié)勤崗位6名。男性4名、女性2名。

2.崗位職責(zé)：男性協(xié)勤人員為外勤人員，主要從事經(jīng)開區(qū)“創(chuàng)建文明城”“城市精細化管理”等常態(tài)化工作，協(xié)助執(zhí)法人員開展市容市貌整治工作，規(guī)勸、制止各類違反城市管理法規(guī)、規(guī)章的行為，以及轄區(qū)內(nèi)與城市管理綜合執(zhí)法相關(guān)業(yè)務(wù)工作。女性協(xié)勤人員為內(nèi)勤人員，主要負責(zé)公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案整理等辦公室內(nèi)務(wù)工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2.品行端正，吃苦耐勞，有強烈的責(zé)任心和進取心；

3.身體健康、體形端正、無紋身、無違法亂紀記錄和不良嗜好；

4.具有鞍山市戶籍；

5.男性，年齡在18周歲以上、40周歲以下（1982年5月16日－2004年5月16日期間出生）；女性，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月16日－2004年5月16日期間出生）；

6.男性具有高中（中專）及以上學(xué)歷；女性具有大專以上學(xué)歷。

7.符合協(xié)勤有關(guān)規(guī)定的身體條件。

（二）優(yōu)先條件

同等條件下，退役軍人考生面試成績加5分，具備B1駕駛證考生面試成績加5分。

三、用工方式及待遇

采用勞務(wù)派遣方式用工，在經(jīng)開區(qū)組織人事辦指導(dǎo)監(jiān)督下，實施公開招聘。聘用人員試用期1個月，試用期工資2000元/月，試用期后實發(fā)工資2300元/月，繳納四險。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年5月16日－2022年5月21日（法定假日不辦公）上午8.30-11.30，下午1.00-4.00

2.報名地點：鞍山市鐵東區(qū)二道街六號

3.報名材料（資格審查）：

（1）《2022年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊協(xié)勤人員報名表》（下載附件并打印、填好）；

（2）《2022年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊協(xié)勤人員承諾書》（下載附件并打印、填好）；

（3）《2022年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊協(xié)勤人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（下載附件并打印、填好）；

（4）身份證原件及復(fù)印件一式2份；

（5）戶口本公安頁、本人頁原件及復(fù)印件一式2份；

（6）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一式2份；

（7）?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)官方網(wǎng)站下載），全日制學(xué)歷另需學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；

（8）個人信用報告原件1份（市府廣場萬科大樓錦州銀行1樓大廳，持本人身份證自行打?。?；

（9）1寸近期免冠白底彩色照片3張；

（10）符合優(yōu)先條件的相關(guān)證明材料。

4.報名費每人100元整。

5.報考人員請自行下載并如實填寫《2022年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊協(xié)勤人員報名表》、《2022年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊協(xié)勤人員承諾書》、《2022年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊協(xié)勤人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

6.咨詢電話：18041223013

7.注意事項：報名時與考試時使用的身份證必須一致；報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在考試前資格審查、考察和辦理勞動關(guān)系手續(xù)時一經(jīng)查實，一律取消資格。整個招聘期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所導(dǎo)致的后果，由考生自負。

（二）考試方式

本次招聘考試，內(nèi)勤崗位（女性）采取筆試加面試的方式；外勤崗位（男性）采取體能測試加面試的方式，因綜合執(zhí)法外勤工作需要，外勤崗位（男性）考生需體能測試合格以后，方能進入面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試時間、地點：另行通知。

2.筆試采用閉卷方式，采用《職業(yè)能力測試》題型，滿分為100分，筆試時間120分鐘；根據(jù)筆試成績從高分到低分按照計劃招聘人數(shù)的1:2比例確定參加面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理）。

（四）體能測試

1.體能測試時間、地點、要求等信息請關(guān)注鞍山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站的通知。

2.外勤崗位（男性）體能測試項目：800米跑，用時3分50秒以內(nèi)為合格；俯臥撐一次不少于9個為合格。

3.請外勤崗位（男性）考生著運動裝和運動鞋參加體能測試，不得攜帶手機和背包入場，考生在參加體能測試前要客觀評估身心狀況能否適應(yīng)測試強度。自愿參加即視為自我評估能夠適應(yīng)體能測試強度，出現(xiàn)一切健康問題和意外事故，均由本人承擔(dān)后果。在體能測試前，請考生自行做好熱身準備活動，避免測試過程中出現(xiàn)受傷等情況。體測前，考生需填寫《免責(zé)協(xié)議》1份，攜帶至體測現(xiàn)場。

4.體能測試為通過性方式，即有一項不合格則失去進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.體能成績發(fā)布：在鞍山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

（五）面試

1.面試人選：體能測試合格的考生進入面試。參與面試的考生，將以電話或微信的形式通知。

2.面試安排：請關(guān)注鞍山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告。

3.面試方式：面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評報考人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和應(yīng)具備的綜合分析、言語表達、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

（六）體檢和考察

根據(jù)面試成績排名，按照崗位面試成績和招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察后出現(xiàn)的崗位空缺或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

1.體檢：

（1）體檢工作：由招聘方委托相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)，參照公務(wù)員錄用體檢標準統(tǒng)一組織。

（2）特殊體檢標準為：單側(cè)裸眼視力不低于4.8；無色盲色弱；無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；無外觀明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；無紋身；無肢體功能障礙；單側(cè)耳語聽力不低于5米；無嗅覺遲鈍。以上項目均不進行復(fù)檢。

（3）體檢地點：由招聘方另行通知。

2.考察

突出政治標準，嚴格考察，具有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)勤：

有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰。

（2）因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員。

（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄。

（4）正在接受紀律審查或被立案偵查尚無結(jié)論。

（5）本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或有從事其他危害國家安全活動的人員。

（6）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

由用人單位對體檢合格者進行考核，考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實施。用人單位要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復(fù)審。

因體檢、考核不合格或考生放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績由高分到低分的人員中遞補，遞補僅限一次。

（七）公示

擬聘用人員確定后，將面向社會公示，接受監(jiān)督。公示發(fā)布于鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，公示期為5個工作日。舉報電話：0412-8433131

（八）聘用

1.對經(jīng)公示無異議或者雖有反映但不影響聘用為協(xié)勤的，簽定勞務(wù)派遣合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員簽訂勞動合同期限為2年，合同期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀，根據(jù)崗位需求可續(xù)簽合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

2.本次招聘信息均以招聘方網(wǎng)上發(fā)布為準，此次考試標準參照公務(wù)員考試標準執(zhí)行，其它未盡事宜，由招聘方解釋。

附件1：2022年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊協(xié)勤人員報名表

附件2：2022年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊協(xié)勤人員承諾書

附件3：2022年鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘綜合行政執(zhí)法隊協(xié)勤人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

2022年5月16日