為深入推進(jìn)社會(huì)治理服務(wù)，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人員到社區(qū)基層工作，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)遼陽(yáng)縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘社區(qū)工作者27人。其中：首山鎮(zhèn)下轄社區(qū)21人、劉二堡鎮(zhèn)下轄社區(qū)6人。

二、招聘條件

1．熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

3．身體健康，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

4．報(bào)考首山鎮(zhèn)社區(qū)的需為首山鎮(zhèn)戶籍，報(bào)考劉二堡鎮(zhèn)社區(qū)需為劉二堡鎮(zhèn)戶籍，報(bào)考人員戶籍應(yīng)在2022年5月23日前遷入，且在報(bào)名開(kāi)始時(shí)應(yīng)為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍；

5. 18周歲至35周歲（即1986年5月23日至2004年5月23日（含）期間出生）；

6. 具有本科及以上學(xué)歷（退役軍人學(xué)歷放寬至大專及以上），專業(yè)不限；

7. 相關(guān)證件在2022年5月23日前取得。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

2.本人受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

3.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織，且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

6.曾被辭退或開(kāi)除公職的；

7.不適合從事社區(qū)工作的其它情形。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日-2022年5月26日

（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）

3.報(bào)名地點(diǎn)：

首山鎮(zhèn)社區(qū)工作者報(bào)名地點(diǎn)：

首山鎮(zhèn)孔姓社區(qū)東門門點(diǎn)（遼陽(yáng)縣便民服務(wù)中心北）

咨詢電話：0419-7772039、7772038

劉二堡鎮(zhèn)社區(qū)工作者報(bào)名地點(diǎn)：

遼陽(yáng)縣劉二堡鎮(zhèn)人民政府便民大廳（咨詢電話：0419-7168500）

4.報(bào)名所需資料：本人身份證、戶口簿（只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)證、退伍證等有效證件原件及1份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

5.資格審查：報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)報(bào)名表，并分別由首山鎮(zhèn)、劉二堡鎮(zhèn)負(fù)責(zé)進(jìn)行初審。報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委監(jiān)委、民政局、人社局組織人員負(fù)責(zé)復(fù)審。

四、招聘辦法和要求

1.考試辦法

此次招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。

筆試。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及社區(qū)工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

面試。依據(jù)筆試成績(jī)，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃1:2比例由高分至低分確定面試人員，如果最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%折算，折算后兩項(xiàng)相加為總成績(jī)，如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者予以聘用。如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.體檢、考核（政審）

依據(jù)考生總成績(jī)，按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。由縣民政局自行組織體檢和考核（政審），體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考核（政審）不合格或本人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3.公示

擬聘用人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）后，面向社會(huì)公示，在遼陽(yáng)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公布3個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其被聘用資格。

4.報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí)，不削減招聘計(jì)劃。

五、聘用管理及待遇

1.聘用管理

對(duì)聘用人員，首山鎮(zhèn)和劉二堡鎮(zhèn)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為1年，試用期為1個(gè)月（含在聘用期內(nèi)），試用期考核不合格取消聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)崗位工作需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的上崗培訓(xùn)，并根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排上崗，并對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)，報(bào)縣民政局審批。

2.工資待遇

聘用人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月3250元（含“四險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分），試用期一個(gè)月。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理“四險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)），并按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名，資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、防疫要求

1.進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、本人考試考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、 “通信大數(shù)據(jù)行程卡”（綠碼、無(wú)異常）、《個(gè)人健康承諾書(shū)》，無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常（體溫不高于37.3℃）方可進(jìn)入考場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。

2.入場(chǎng)時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍異常（≥37.3℃）、有干咳等呼吸道癥狀、“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市（重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)）旅居史的應(yīng)試人員，除提供本人考試考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明外，還應(yīng)提供三級(jí)甲等醫(yī)院出具的醫(yī)學(xué)診斷證明或經(jīng)考點(diǎn)防疫副主考綜合研判具備參考條件方可進(jìn)入考點(diǎn)，否則不得參加考試。

3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍(lán)色口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

4.如有疫情變化，以省市縣最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

八、注意事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，考生在整個(gè)招聘期內(nèi)，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。因考生個(gè)人原因未能參加招考規(guī)定環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

遼陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月22日