興城市訴前調(diào)解員及輔助人員選聘公告

為進一步深化多元化糾紛解決機制建設(shè),強化訴前調(diào)解工作，進一步源頭化解訴訟糾紛，深入貫徹2019年初習(xí)近平總書記作出“堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，從源頭上減少訴訟增量”的重要指示精神。結(jié)合興城法院訴源治理工作需要，本次需要選任專職訴前人民調(diào)解員及輔助人員。

一、專職訴前人民調(diào)解員崗位職責(zé)

（一）接受興城市人民法院的委派，開展案件訴前調(diào)解工作；

（二）開展訴前調(diào)解案件的事實調(diào)查等工作；

（三）協(xié)助法官開展訴前調(diào)解案件調(diào)解完畢后的訴調(diào)對接工作；

（四）開展興城市人民法院交辦的其他與訴前調(diào)解相關(guān)的工作。

二、訴前調(diào)解輔助人員崗位職責(zé)

（一）接受興城市人民法院訴前調(diào)解輔助工作；

（二）輔助訴前調(diào)解員做好訴前調(diào)解糾紛信息錄入、音視頻、卷宗整理、筆錄記錄等訴前調(diào)解糾紛的輔助性工作；

（三）開展興城市人民法院交辦的其他與訴前調(diào)解相關(guān)的工作。

三、選聘人數(shù)及工作地點

（一）選聘人數(shù)：1、專職訴前人民調(diào)解員20名（其中沙后所法庭2名、舊門法庭2名，紅崖子法庭2名）；

2、訴前調(diào)解輔助人員10名（其中沙后所法庭1名、舊門法庭1名，紅崖子法庭1名）。

（二）工作地點：興城市人民法院及所屬法庭。

四、選聘條件

（一）應(yīng)聘專職訴前人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、政治立場堅定，遵紀(jì)守法，具有較高政治素養(yǎng)；

2、年齡在28周歲以上，男65周歲以下，女60周歲以下，具有完全民事行為能力、身體健康的公民；具有優(yōu)先選聘條件的人員，年齡可適當(dāng)放寬。

3、品行端正，公道正派，熱愛并善于做調(diào)解工作；

4、大專以上學(xué)歷，有一定的政策水平和法律素養(yǎng)；

5、熟悉社情民意，善于做群眾工作，具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，并能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)、電腦、手機。

6、駐法庭的訴前人民調(diào)解員，要求駐沙后所法庭在沙后所鎮(zhèn)轄區(qū)選聘、駐舊門法庭在白塔鄉(xiāng)轄區(qū)選聘、駐紅崖子法庭在紅崖子鄉(xiāng)轄區(qū)選聘。

以下人員優(yōu)先選聘：

1、具有法律專業(yè)背景或法律工作經(jīng)歷的；

2、具有國家心理咨詢師或其他職業(yè)資格的；

3、具有教育工作、婦女兒童工作、仲裁或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層工作經(jīng)歷的；

4、退休法官、檢察官、人民警察、司法行政干警、紀(jì)檢監(jiān)察干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、社區(qū)工作者和律師。

（二）輔助人員選聘條件

1、政治立場堅定，遵紀(jì)守法，具有較高政治素養(yǎng)；

2、年齡在20周歲以上，35周歲以下，具有完全民事行為能力、身體健康的公民；

3、品行端正，公道正派，熱愛并善于做調(diào)解輔助工作；

4、大專以上學(xué)歷，有一定的政策水平和法律素養(yǎng)；

5、能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)、電腦、手機等智慧平臺應(yīng)用，計算機機打速度每分鐘不低于50字。

6、服從人民法院工作安排。

下列人員不得擔(dān)任專職訴前人民調(diào)解員和輔助人員：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除公職的；

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

（四）存在其他不適合擔(dān)任專職人民調(diào)解員和輔助人員的情形。

五、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：自2022年6月20日起至2022年6月24日止。

2.報名方式：符合條件的報名人員：訴前調(diào)解員到興城市司法局報名并填寫《興城市人民法院專職訴前人民調(diào)解員選聘申請表》，訴前調(diào)解輔助人員到興城市人民法院報名并填寫《興城市人民法院訴前調(diào)解輔助人員選聘申請表》。

（二）資格審查

1. 現(xiàn)場提交報名審核材料地點：

訴前調(diào)解員到興城市司法局二樓1201、1202室。

訴前調(diào)解輔助人員到興城市人民法院二樓接待室。

2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場審核需提交的材料及順序：

(1)申請表原件；

(2)本人身份證原件、復(fù)印件；

(3)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件；

(4)學(xué)歷證明、職業(yè)資格證等原件、復(fù)印件；

(5)在職或退休證明材料；

(6)個人征信記錄。

4.訴前調(diào)解員由興城市人民法院會同興城市司法局按照選聘條件對進行審查；訴前調(diào)解輔助人員由興城市人民法院按照選聘條件進行審查；并按選聘崗位數(shù)量確定參加面試的人員。在資格審查后，以電話或短信的形式通知面試的時間和地點。

（三）面試

訴前調(diào)解員由興城市人民法院負(fù)責(zé)組織，會同興城市司法局共同開展面試工作。

訴前調(diào)解輔助人員由興城市人民法院負(fù)責(zé)開展面試工作。

訴前調(diào)解輔助人員加考計算機應(yīng)用考試。在面試后3日內(nèi)，以電話或短信的形式通知計算機應(yīng)用考試的時間和地點。

計算機應(yīng)用考試工作由興城市人民法院負(fù)責(zé)組織開展。興城市人民法院對計算機應(yīng)用考試成績合格的人員，根據(jù)面試成績，按選聘崗位數(shù)量1:1的比例確定擬選任的人員。

對于訴前調(diào)解員面試合格及訴前調(diào)解輔助人員計算機考試合格確認(rèn)擬聘任人員并進行公示（公示期為5日）。

（四）體檢

體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢時間、地點及注意事項以電話或短信的形式另行通知。體檢參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）聘任

專職訴前人民調(diào)解員由興城市司法局按照相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)聘任工作；

訴前調(diào)解輔助人員由興城市人民法院按照勞務(wù)派遣方式進行聘任；

上述人員試用期為1-3個月，由興城市人民法院進行試用期考核。試用期結(jié)束考核合格的，予以聘任，任期一年，任期屆滿后可以續(xù)聘一年。試用期結(jié)束考核不合格者不予聘任。

（六）遞補

因體檢不合格、放棄體檢的、放棄聘用的、公示發(fā)現(xiàn)問題等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)面試成績由高到低順序順位遞補。

（七）補貼標(biāo)準(zhǔn)

1、專職訴前人民調(diào)解員補貼每月按照基礎(chǔ)補貼1000元和案件績效補助的方式進行。案件績效補助依據(jù)調(diào)解案件的數(shù)量、難易程度、社會影響大小予以發(fā)放。在基礎(chǔ)調(diào)解成功案件基礎(chǔ)上（每月4件）定補，補助金額為每案每月第5件起調(diào)解成功結(jié)案（含撤訴、調(diào)解和好、和解、出調(diào)解書、確認(rèn)書、撤訴裁定書等）的，按照案件難易程度每件補貼100元、150元、200元。

專職訴前調(diào)解員與興城市人民法院不具備勞動或勞務(wù)合同關(guān)系。

2、訴前調(diào)解輔助人員試用期考核合格后，按照勞務(wù)派遣方式進行。

六、其他事項

1.凡在選聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理選聘手續(xù)者解除聘任，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.本次選聘現(xiàn)場報名、審核、面試、計算機應(yīng)用考試期間要求報名人員全程佩戴N95口罩，提供“興易通”綠碼、24小時核酸檢測陰性證明，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)未到達(dá)或途徑中高風(fēng)險地區(qū)，進行體溫檢測，并填寫《流行病學(xué)史篩查信息表》。

聯(lián)系人：齊雅佳（司法局），閆玉霞（法院）

聯(lián)系電話：0429-5818008，0429-5790200、13514298330

附件1：《興城市人民法院專職訴前人民調(diào)解員選聘申請表》.docx

附件2：《興城市人民法院訴前調(diào)解輔助人員選聘申請表》.docx

附件3：《流行病學(xué)史篩查信息表》.doc

興城市司法局

興城市人民法院

2022年6月16日