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遼寧鐵嶺市清河區(qū)選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員15人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-07-02 10:55 來(lái)源：清河區(qū)政府網(wǎng)

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鐵嶺市清河區(qū)公開(kāi)選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員公告

為加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加速鄉(xiāng)村振興人才集聚，吸引鼓勵(lì)有理想、有意愿、有知識(shí)、有能力的清河區(qū)籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選任條件

（一）基本條件

1.優(yōu)先選任清河區(qū)戶(hù)籍，或配偶為清河區(qū)戶(hù)籍且本人在清河區(qū)居住一年以上，年齡20周歲以上、30周歲以下〔1992年7月1日至2002年7月1日（含）期間出生〕；復(fù)轉(zhuǎn)軍人年齡可放寬至35周歲〔1987年7月1日（含）以后出生〕；

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；

4.有理想抱負(fù)，熱愛(ài)“三農(nóng)”工作，有志于長(zhǎng)期扎根農(nóng)村，熱心為農(nóng)民群眾服務(wù)；

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

6.身心素質(zhì)條件好，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作與生活的需要；

7.同等條件下，報(bào)考本人或配偶出生地、成長(zhǎng)地所在村的大學(xué)生畢業(yè)生或退役軍人優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形人員不予選任

1.受到行政、刑事處罰或開(kāi)除公職的;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

6.受到黨內(nèi)警告、行政警告及以上處分的；

7.存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“十不選”情形之一的；

8.不能正常履職及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

凡弄虛作假者，取消選任資格。

二、工作待遇和管理方式

（一）相關(guān)待遇

選任人員是中共正式黨員的，一般安排為村黨組織副書(shū)記崗位；是預(yù)備黨員或非黨的，一般安排為村民委員會(huì)主任助理崗位。任期三年，見(jiàn)習(xí)期4個(gè)月（不含在三年之內(nèi)）。

1.見(jiàn)習(xí)期從招錄上崗到正式簽訂合同，共計(jì)4個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期每月發(fā)放鐵嶺市最低工資標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)助948元，繳納人身意外傷害險(xiǎn)300元，不簽訂勞動(dòng)合同，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街委托第三方與選任人員簽訂勞動(dòng)合同，任期三年，任職期間工資為每月2500元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分和交通補(bǔ)貼），工資全額納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算，由區(qū)財(cái)政部門(mén)按月?lián)芨吨粮鬣l(xiāng)（鎮(zhèn)）街負(fù)責(zé)發(fā)放。選任人員列入?yún)^(qū)委組織部基層干部培訓(xùn)計(jì)劃，參照村黨組織書(shū)記培訓(xùn)模式開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)。

（二）考核管理

1.選任人員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街黨委負(fù)責(zé)日常管理，納入村“兩委”干部管理范疇。選任人員要確保在村在崗，一律不得抽調(diào)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街和區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。選任人員每半年要將思想動(dòng)態(tài)及工作開(kāi)展情況形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)送鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街黨委。區(qū)委組織部將采取隨機(jī)抽查的方式，對(duì)選任人員管理監(jiān)督情況進(jìn)行督查。

2.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街黨委負(fù)責(zé)建立選任人員工作檔案，將個(gè)人基本信息與接受教育培訓(xùn)、承擔(dān)完成重點(diǎn)工作、組織參與各類(lèi)黨建活動(dòng)以及考核情況等信息集中入檔，做到一人一檔。

3.選任人員在村工作期間黨（團(tuán)）組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村，任期內(nèi)申請(qǐng)加入黨組織的，按規(guī)定程序發(fā)展培養(yǎng)。

4.對(duì)選任人員實(shí)行區(qū)委組織部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街黨委雙重考核，年度考核采取個(gè)人述職、民主評(píng)議、實(shí)地查看等方式進(jìn)行，包括崗位目標(biāo)考核和民主評(píng)議兩方面內(nèi)容。崗位目標(biāo)考核結(jié)合村發(fā)展規(guī)劃和年初制定的崗位工作目標(biāo)進(jìn)行評(píng)定，民主評(píng)議堅(jiān)持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街黨委評(píng)定和黨員群眾評(píng)議相結(jié)合。區(qū)委組織部在綜合崗位目標(biāo)考核和民主評(píng)議結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常管理監(jiān)督情況，對(duì)選任人員的年度工作進(jìn)行評(píng)定，分為“優(yōu)秀”“稱(chēng)職”“基本稱(chēng)職”“不稱(chēng)職”四個(gè)等次，并將考核結(jié)果作為繼續(xù)使用、評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)。

對(duì)工作成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)較大、群眾評(píng)價(jià)高，任職期間考核等次為“優(yōu)秀”的，特別是在發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推進(jìn)基層社會(huì)治理創(chuàng)新、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等方面成效明顯且符合村“兩委”班子任職條件的選任人員，根據(jù)所在村“兩委”班子配備實(shí)際，優(yōu)先推選為村“兩委”班子成員人選并進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，同時(shí)在評(píng)先選優(yōu)中優(yōu)先推薦。對(duì)于依據(jù)法定程序當(dāng)選村黨組織書(shū)記的，可按國(guó)家相關(guān)規(guī)定參加村黨組織書(shū)記考錄事業(yè)編及公務(wù)員考試。任期內(nèi)當(dāng)選村“兩委”班子成員后相關(guān)待遇取相應(yīng)村干部工資與選任人員工資中就高執(zhí)行。任職期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀，但因村“兩委”班子職數(shù)問(wèn)題未進(jìn)入村“兩委”班子的，列入村“兩委”后備干部人才庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，選任期滿后（居住在村里1年以上），可以參加村“兩委”換屆選舉。

5.對(duì)在崗率不高、工作不積極、群眾信任度低、不能勝任工作的或在工作期間發(fā)生違紀(jì)違法行為的，以及自愿退離崗位的，終止選任資格，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

三、招聘崗位和報(bào)名方式

（一）崗位

根據(jù)報(bào)名情況，在清河區(qū)41個(gè)行政村中確定崗位15個(gè)。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日—7月8日，上午8:30-11:00、下午1:30-3:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鐵嶺市清河區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)（清河區(qū)世紀(jì)廣場(chǎng)西北角）。

3.聯(lián)系電話：024-72118666

4.報(bào)名及須知：本次招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其它形式報(bào)名。

5.報(bào)名所需材料：

（1）《清河區(qū)公開(kāi)選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員報(bào)名登記表》1份及同版1寸照片2張；

（2）戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件1份。配偶為

清河區(qū)戶(hù)籍的需提供結(jié)婚證，及配偶戶(hù)口本原件和首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件1份；

（3）身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

（5）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

（6）準(zhǔn)考證在鐵嶺市清河區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打印填寫(xiě)并粘貼照片（與報(bào)名信息登記表同版）。

四、考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體事宜以鐵嶺市清河區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.tlqh.gov.cn）公告為準(zhǔn)，請(qǐng)登錄鐵嶺市清河區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢(xún)。

五、招聘方式

考試內(nèi)容分筆試和面試。

1.筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容請(qǐng)參考提供的《復(fù)習(xí)資料》，根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，如報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定的比例，參加筆試人員可直接進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試人選。

2.面試滿分為100分。由工作人員統(tǒng)一組織考生抽簽，確定面試順序。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，面試采用百分制計(jì)分，每名面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均分?jǐn)?shù)。

3.計(jì)分方式按筆試、面試各50%的比例，計(jì)算總成績(jī)，保留2位小數(shù)。考生如果出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，按面試成績(jī)高者錄用。

六、體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、崗位安置

以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街為單位，按照參加崗位分配人員戶(hù)籍所在村為第一原則進(jìn)行到村工作崗位分配，每村分配1名擬選任人員。同一戶(hù)籍所在村參加崗位分配人員超過(guò)1人的，總成績(jī)最高的分配在戶(hù)籍所在村，總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的排序在前；總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，由區(qū)委組織部安排加試決定留村人選。未分配在戶(hù)籍所在村人員由區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑。不服從崗位分配的，視為放棄選任資格，按照總成績(jī)從高到低順序，從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

八、考察政審

體檢合格人員為考察對(duì)象，用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審?？疾鞂?duì)象應(yīng)當(dāng)積極配合考察工作，客觀真實(shí)反映實(shí)際情況。

九、公示

對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理見(jiàn)習(xí)等相關(guān)手續(xù)。