根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕 9號）等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作實際需要，擬面向全國“雙一流”建設(shè)高等院校2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘高層次急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

“雙一流”建設(shè)高校及THE世界排名前200強高校2022年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）18周歲以上、35周歲以下（1986年7月11日（含）至2004年7月11日（含）期間出生）；

“雙一流”建設(shè)高校博士研究生報考,年齡可放寬到40周歲以下（1981年7月11日（含）至2004年7月11日（含）期間出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件,詳見《崗位信息表》；

（七）考生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的截止日期為2022年9月1日前，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報考；

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘計劃

此次招聘40名，具體計劃詳見《鞍山市千山區(qū)面向“雙一流”建設(shè)高校公開招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。

四、招聘步驟

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2022年7月13日（星期三）至2022年7月17日（星期日）。

2.本次招聘采取郵箱報名的方式，報名期間，審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審，并在報考人員報名24小時內(nèi)通過郵件反饋初審意見。報考人員可通過提交報名材料的郵箱查詢審查結(jié)果。每名考生限報一個崗位，通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可改報其他崗位?？忌赏ㄟ^公布的咨詢電話咨詢。

報名郵箱地址與咨詢電話詳見《鞍山市千山區(qū)面向“雙一流”建設(shè)高校公開招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。

3.報名資格審查材料：

（1）《鞍山市千山區(qū)公開招聘報名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)；

（2）本人身份證正反面掃描電子版；

（3）本人《個人簡歷》（須提供應(yīng)聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料）；

（4）加蓋學(xué)校、院系公章的《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》（表內(nèi)要準(zhǔn)確注明考生專業(yè)名稱）；

（5）加蓋院系公章的成績單一份；

（6）2022年應(yīng)屆研究生提供本科《學(xué)歷證書》《學(xué)位證書》原件掃描電子版；

（7）報考要求中共黨員崗位須由所在學(xué)校黨組織提供正常參加黨的組織生活，按時交納黨費的相關(guān)證明。

以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須打包上傳，并如實命名，文件名格式為：報考單位名稱+報考崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校。郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動回復(fù)。

考生報名時，要如實填寫報名登記表，提交報名相關(guān)材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試及應(yīng)聘資格。

在國（境）外留學(xué)取得的學(xué)歷、學(xué)位，除提供畢業(yè)證、學(xué)位證，還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證（取得時間為2022年7月11日－2022年9月1日）

（二）面試

1.面試人選的確定：本次招聘免筆試，所有符合崗位報名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。

2.面試具體安排詳見面試公告。具體事宜將在千山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.qianshan.gov.cn）另行公布。

（三）確定擬聘人選

根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬聘名單。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試同分者看小數(shù)點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者定為擬聘人員。

（四）體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由千山區(qū)人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（五）考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

（六）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在千山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.qianshan.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，千山區(qū)人力資源和社會保障局將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1．考生自報名至擬聘用人員公示（面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

2．在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

3．若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰及在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。

本公告未盡事宜，由千山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：鞍山市千山區(qū)面向“雙一流”建設(shè)高校公開招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表

附件2：鞍山市千山區(qū)公開招聘報名登記表

附件3：高校名單

附件4：專業(yè)對照目錄

千山區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月11日