為滿(mǎn)足用人單位用工需要，遼中區(qū)文化旅游體育事業(yè)發(fā)展中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員共4名，具體如下：

一、崗位性質(zhì)

本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由派遣公司派遣至遼中區(qū)文化旅游體育事業(yè)發(fā)展中心工作，由用工單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。

二、招聘職位及薪酬

見(jiàn)附件1《招聘職位信息表》

三、基本資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；

（三）具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文字寫(xiě)作、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件；

（四）具有可以正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（五）符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開(kāi)除公職的人員；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招考、公務(wù)員招考或其他國(guó)家考試中被招考（考試）主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

6.被依法列為失信被執(zhí)行的人員；

7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員；

9.其他不宜從事本崗位的人員。

四、報(bào)名程序

本次招考采用網(wǎng)上報(bào)名形式，招錄程序依次為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、成績(jī)公示、錄用。

（一）公告發(fā)布

在沈陽(yáng)市人才網(wǎng)、沈陽(yáng)市遼中區(qū)人民政府網(wǎng)、近海人力資源服務(wù)有限公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至2022年8月21日24時(shí)

2、報(bào)名方式：考生登錄相關(guān)網(wǎng)站，在本次公告發(fā)布頁(yè)面下載附件《報(bào)名登記表》、《疫情防控健康承諾書(shū)》（附件1、2），填寫(xiě)完成后與所需材料原件掃描為JPG或PDF格式形成壓縮包，發(fā)送至lnjhrlzyfwgs@163.com，郵件標(biāo)題：“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、報(bào)名所需材料：

（1）《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1，需附照片底色無(wú)要求）；

（2）有效期內(nèi)的身份證（正反面拍照后上傳）；

（3）有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》

（4）上傳本人最高學(xué)歷畢業(yè)證照片或掃描件；

（5）上傳崗位要求相關(guān)資格證書(shū)掃描件；

（6）疫情防控健康承諾書(shū)（見(jiàn)附件2）；

（三）資格審查

由第三方對(duì)報(bào)名考生的《報(bào)名登記表》及所需材料進(jìn)行審核，請(qǐng)確保掃描材料的清晰度，同時(shí)將對(duì)報(bào)名考生工作履歷進(jìn)行核實(shí)，符合條件者方可參加后續(xù)考試；實(shí)施方無(wú)義務(wù)對(duì)報(bào)考者所缺材料進(jìn)行通知，所需材料準(zhǔn)備不全者，不予參加后續(xù)考試。

（四）筆試

符合報(bào)名要求的考生將收到以電子郵件或短信形式發(fā)送的準(zhǔn)考信息。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以準(zhǔn)考信息為準(zhǔn)。

（五）面試

組織線上或現(xiàn)場(chǎng)面試。原則上以招聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假取消考試資格及其他原因出現(xiàn)不夠面試人數(shù)比例的情況，將按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

筆試、面試總成績(jī)按4:6權(quán)重比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

（六）體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)并列者根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定，如面試成績(jī)也并列采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（七）考察

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

請(qǐng)考生關(guān)注遼寧近海人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)，對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員在公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；問(wèn)題短期難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無(wú)異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞務(wù)派遣合同》。試用期2個(gè)月，試用期工資按照既定工資80%執(zhí)行，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者予以解聘。解聘或增補(bǔ)將按照總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、防疫要求

1.考生應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，做好自我防護(hù)。考生應(yīng)提前申領(lǐng) “遼事通健康碼”和“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端通信大數(shù)據(jù)行程卡”，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。

2.對(duì)“遼事通健康碼”和“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、核酸檢測(cè)報(bào)告及診斷證明等的真實(shí)性負(fù)責(zé)，自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消復(fù)審資格，并記入誠(chéng)信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、報(bào)考者自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信工具通暢。因所留通訊方式不暢所致后果，報(bào)考者自行承擔(dān)。

八、附件

附件1：《招聘職位信息表》

附件2：《報(bào)名登記表》

附件3：《疫情防控健康承諾書(shū)》

咨詢(xún)電話：15640296366

電話接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午9：00-11：00

工作日下午13：30-16：30