根據(jù)工作需要,經(jīng)有關(guān)部門批準，撫順市公安局順城公安分局擬向社會公開招聘警務(wù)輔助人員19名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)用工形式為勞務(wù)派遣制,不具有人民警察身份，具體招聘事宜如下：

一、招聘計劃及崗位

本次共招錄輔警合計19名，具體崗位及要求見附件1，被招聘人員必須服從招考規(guī)則和崗位分配，否則取消聘用資格。本公告要求的年齡、學歷、相關(guān)資格證書取得時間、有關(guān)工作經(jīng)驗計算時間均截止至2022年8月23日。

二、招聘對象及報名條件

（一）同時符合以下條件的可以報考

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

4.具有良好的道德情操、心理素質(zhì)和較強的紀律觀念，能夠保守工作秘密；

5.戶籍地或?qū)嶋H居住地需在撫順市；

6.具有高中或同等以上學歷，文職輔警需具備大專以上文化程度及履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能；

7.具有正常履行崗位職責的身體條件，身體健康、五官端正、無紋身、無明顯疤痕，年齡為18周歲（含）以上；

8.滿足輔警崗位所要求的報考條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

12.同時期已報考其他區(qū)輔警崗位的。

三、工資待遇

應(yīng)發(fā)工資為1750元/月（含社會保險個人繳納部分）。

四、實施步驟

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2022年8月25日、26日（上午9：00－11：30、下午13：00－16：00）。

2、報名地點：遼寧維新人力資源管理服務(wù)有限公司，撫順市順城區(qū)新城路27號門市（天豐大廈東走100米撫順外建集團后三層樓“維新人力”）。

3、報名者自行下載附件上的報名登記表，填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片，報名時憑報名表入場。應(yīng)聘人員自報名到聘用公示期間應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，且保證從報名至招考結(jié)束期間不離開撫順市。因所留通訊方式不暢或擅自出市所導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負。

4、報名時需攜帶：

（1）自行下載打印并填寫《2022年8月?lián)犴樖泄簿猪槼枪卜志志瘎?wù)輔助人員報名登記表》（附件2）并粘貼近期1寸彩色照片(免冠藍色背景），一式兩份；

（2）近期1寸彩色照片(免冠藍色背景）1張（所有上交的照片需為同版）；

（3）本人身份證正反面復(fù)印件2份，戶口簿首頁及本人頁（非撫順市戶籍須另提供撫順市居住證）復(fù)印件1份、畢業(yè)證復(fù)印件1份；

（4）自行下載打印并填寫《新冠肺炎疫情防控相關(guān)信息調(diào)查表》（附件3）；

（5）銀行部門出具的《個人信用報告》；

（6）報考崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料應(yīng)按模板（附件5）由原工作單位開具。

（7）報考勤務(wù)輔警崗位（三）需提供副和崗位要求的駕駛證原件及復(fù)印件。

資格審查通過后進行體能測試，名單及考試具體時間、地點將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號公布。

（二）體能測試

參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）的通知》執(zhí)行，體能測試合格的方可有資格進入筆試。

1、項目及標準：

男子組

項目	標 準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13′1	≤13′4
縱跳摸高	≥265厘米

女子組

2、測試方法：

（1）10米×4往返跑

測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進1。

注意事項：當受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

（2）縱跳摸高

測試方法為：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或高度標識，觸摸到高度線或者高度標識的視為合格。測試不得超過三次。

注意事項：

（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；

（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；

（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；

（4）受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳。

（三）筆試

筆試成績滿分為100分，全部為客觀性試題，主要考察公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、時事政治、黨史等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績評定后，按照1:2的比例從高分到低分排序確定參加面試人選。最后一個面試人選的筆試成績并列者均參加面試。

（四）面試

面試成績滿分100分，筆試成績和面試成績的權(quán)重比例各為50%，面試采取結(jié)構(gòu)性面談方式進行。測算成績時按四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績并列者，按面試成績由高到低排序，筆試面試成績均相同者，進行面試加試，面試后按招考計劃1:1比例確定人選。

（五）技能考核

對崗位要求中需要進行技能考核崗位的應(yīng)聘者，體能測試、筆試、面試及通過后由用工單位對崗位所需技能進行考核，考核通過后方可進入體檢和考察，技能考核不合格的，按照本崗位總成績依次遞補。具體考核內(nèi)容、時間及地點將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號通知。

（六）調(diào)劑

1、附件1中序號01的崗位如進入面試不足1：2比例，可在04崗位未進入面試人員中按筆試成績從高到低進行遞補。經(jīng)體能測試、筆試、面試后，如存在擬錄用人數(shù)不足的情況，可根據(jù)總成績在04崗位未錄用人員中從高到低遞補。

2、附件1中序號02的崗位如進入面試不足1：2比例，可在03、04崗位未進入面試人員中按筆試成績從高到低進行遞補。經(jīng)體能測試、筆試、面試后，如存在擬錄用人數(shù)不足的情況，可根據(jù)總成績在03、04崗位未錄用人員中從高到低遞補。

3、所有接受調(diào)劑的人員需要符合被調(diào)劑崗位的性別、年齡、工作經(jīng)驗等要求。

（七）體檢和考察

體檢項目和標準執(zhí)行參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。考察標準按照上述不能招聘為輔警的12種情況執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。

由于體檢和考察不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績從高到低依次遞補。

（八）公示與培訓

對體檢和考察合格者，將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號進行公示，接受監(jiān)督。公示期為5個工作日，沒有問題的確定為擬聘用人員，組織崗前培訓。

（九）聘用

凡依照規(guī)定錄用的人員，一律實行勞務(wù)派遣，簽訂勞動合同，實行合同制管理,2年為一個聘期，試用期為2個月，聘用期間，經(jīng)考核不合格的隨時解除聘用合同。

五、其他事項

1、疫情防控：考生在報考及各項考試期間應(yīng)佩戴口罩，出示行程碼、配合測溫登記。行程碼顯示14天內(nèi)有疫情中高風險地區(qū)行程經(jīng)歷的考生需提供48小時內(nèi)核酸檢測報告。每考一科需填寫一張《2022年8月?lián)犴樖泄簿猪槼枪卜志终衅妇瘎?wù)輔助人員考試健康申明及安全考試承諾書》（附件4）并于考試時上交。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，考試題庫通過“維新派遣”公眾號向所有考生公開。本次考試不舉辦和委托任何機構(gòu)進行考試輔導(dǎo)。

報名咨詢電話：024-52874656按2轉(zhuǎn)招考咨詢（工作日9:00-11:30；13:00-16:00）

紀律監(jiān)督電話：024-57645042

》》》點擊下載附件1-5

附件1：崗位信息表

附件2：報名登記表

附件3：新冠肺炎疫情防控相關(guān)信息調(diào)查表

附件4：健康申明及安全考試承諾書

附件5：工作證明模板

順城區(qū)人力資源和社會保障局

撫順市公安局順城公安分局

遼寧維新人力資源管理服務(wù)有限公司

2022年8月23日