全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)居高不下，因受疫情和經(jīng)濟(jì)下行的疊加影響，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。大連干細(xì)胞與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院號(hào)召，主動(dòng)出擊自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，拓寬就業(yè)渠道增加就業(yè)機(jī)會(huì)，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生發(fā)布招聘公告。
一、大連干細(xì)胞與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院概況
大連干細(xì)胞與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院（以下簡(jiǎn)稱研究院）是大連市人民政府直屬事業(yè)單位。研究院是一所依托大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院的國(guó)家干細(xì)胞臨床研究機(jī)構(gòu)、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”、國(guó)家“基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心”、國(guó)家級(jí)國(guó)際科技合作基地創(chuàng)建的國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，有地域特色的以干細(xì)胞產(chǎn)業(yè)與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)為主的研究轉(zhuǎn)化平臺(tái)。
為滿足研究院多層次用人需求，擬招聘非編合同制工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
二、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見(jiàn)附件1。應(yīng)聘人員年齡除了特殊崗位要求參照招聘說(shuō)明外，本科畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)28周歲（1994年1月1日及以后出生），應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)32周歲（1990年1月1日及以后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)38周歲（1984年1月1日及以后出生），非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)38周歲（1984年1月1日及以后出生），非應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)45周歲（1977年1月1日及以后出生），基礎(chǔ)學(xué)歷要求全日制本科，身心健康，適合崗位要求。
三、招聘程序
1.報(bào)名：
①.報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日至2022年9月12日（咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00，不包括周六、周日）；
②.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將需要準(zhǔn)備的報(bào)名材料原件的電子掃描件（一個(gè)PDF文件，不大于10MB）發(fā)送至dlscphr@sina.com郵箱中，進(jìn)行報(bào)名。原件在筆試或面試考核前進(jìn)行審核；
③.報(bào)名材料:
1）《大連干細(xì)胞與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院2022年非編合同制人員招聘報(bào)名表》-附件2；
2）身份證(正反面)；
3）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（本科及以上）；
4）學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（本科及以上）
a.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（往屆生）或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（應(yīng)屆生），要求近期有效；
b.國(guó)外高校畢業(yè)生:需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)；
5）外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)；
6）本人特殊業(yè)績(jī)：有獎(jiǎng)項(xiàng)、計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)、發(fā)表SCI文章等，請(qǐng)?zhí)峁┇@獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)或SCI文章檢索證明；
7）崗位要求的其他條件的證明材料。
④.報(bào)名材料不全、失效及不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)及郵件，我們將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。
2. 資格審查：
研究院人力資源招聘小組將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書(shū)及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后，我們將在電子郵件發(fā)布相關(guān)考核通知。
3. 考核：
考核工作側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)、外語(yǔ)口語(yǔ)、專業(yè)知識(shí)等方面綜合素質(zhì)?？己丝偡?00分，60分及格，考核成績(jī)不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，我院將另行郵件/電話通知，請(qǐng)隨時(shí)留意。
4. 體檢：
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照研究院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
5. 錄用：
本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為自報(bào)到之日起三個(gè)月。對(duì)于試用期合格的人員，研究院予以正式錄用；對(duì)于試用期不合格的人員，研究院不予錄用。
四、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由研究院人力資源招聘小組負(fù)責(zé)組織。
研究院招聘工作聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0411-83635963-3030
附件1：大連干細(xì)胞與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院2022年非編合同制人員招聘計(jì)劃信息表
附件2：《大連干細(xì)胞與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院2022年非編合同制人員招聘報(bào)名表》