2022年沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員補(bǔ)充招錄公告

根據(jù)《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃實(shí)施辦法》（沈人社發(fā)〔2021〕34號），面向社會公開招錄高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員370人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄范圍和條件

（一）招錄對象

1.2019年10月（含）至2022年10月（含）畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

2.沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員（1987年10月18日以后出生）；

（二）招錄崗位

詳見附件1。

（三）招錄條件

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開招錄、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招錄高校畢業(yè)生。具體條件如下：

1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

2.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有本招錄公告及所報(bào)考崗位要求的資格條件；

5.高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位協(xié)議期內(nèi)的服務(wù)人員(統(tǒng)計(jì)截止公告發(fā)布前一日）不可報(bào)考。

二、招錄程序

（一）發(fā)布公告

招錄崗位信息通過沈陽市人力資源和社會保障局（rsj.shenyang.gov.cn)、沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心（www.syhrsa.org.cn)官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

（二）考試和體檢

1.考試

本次招錄考試由各區(qū)縣人社部門組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)：

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)，滿分100分。采取線上筆試方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后依據(jù)相關(guān)崗位筆試成績從高分到低分排序，按照1:2比例確定面試人員（成績并列人員同時(shí)參加面試），筆試成績于筆試結(jié)束后在區(qū)、縣（市）政府網(wǎng)站公示（具體筆試流程另行通知）。

面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分100分，面試結(jié)束后按權(quán)重成績（權(quán)重成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分排序（權(quán)重成績相同，面試成績高者優(yōu)先），確定體檢人員。面試成績于面試結(jié)束后在區(qū)、縣（市）政府網(wǎng)站公示。

2.體檢工作由各區(qū)縣人社部門組織。對不影響履職工作的殘疾人，招錄機(jī)關(guān)不能因其殘疾而拒絕錄用。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

具體考試安排和體檢時(shí)間請關(guān)注各區(qū)、縣（市）官方網(wǎng)站（見下方表鏈接）。

（三）簽約上崗

各區(qū)、縣（市）有關(guān)責(zé)任部門與公示期滿人員簽訂《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃協(xié)議書》（附件2），并于12月1日統(tǒng)一組織培訓(xùn)、上崗。

三、有關(guān)說明

（一）本次招錄所稱的應(yīng)屆畢業(yè)生，是指在擇業(yè)期兩年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書登記時(shí)間在2020年10月18日（含）之后。

（二）基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員服務(wù)期限為3年（含過渡期2個(gè)月），主要從事基層人力資源和社會保障管理、文化科技、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)工作。考生在報(bào)考前可閱讀《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃協(xié)議書》，了解服務(wù)責(zé)任和義務(wù)。

（三）基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員在崗期間享受工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2800元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分）。對年考核結(jié)果為優(yōu)秀的（占考核人員總數(shù)20%，縣域地區(qū)為30%），第二年開始工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)100元。

區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局為在崗服務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)（包含養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)）和住房公積金。

（四）市本級和各區(qū)縣有關(guān)部門不對服務(wù)期滿人員進(jìn)行就業(yè)安置，需本人自主擇業(yè)。其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的服務(wù)期限計(jì)算為工作年限。

（五）本次招錄對專業(yè)的設(shè)置參考學(xué)信網(wǎng)專業(yè)知識庫。網(wǎng)址：

大專、本科：https://gaokao.chsi.com.cn/zyk/zybk/。

研究生：https://yz.chsi.com.cn/zyk/。

（六）本次招錄考試不設(shè)開考比例,未參加筆試的考生無資格進(jìn)入面試。筆試后，對面試比例未達(dá)到1：2的崗位進(jìn)行保留，報(bào)考該崗位的考生可直接進(jìn)入面試。

（七）面試后體檢前，對體檢比例未達(dá)到1：1的崗位進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑僅限同一區(qū)、縣（市）的其他崗位。條件為：具有所報(bào)考崗位要求的資格條件；報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑；入圍面試未被確定體檢人選。具體調(diào)劑辦法為：按照權(quán)重成績從高分到低分的順序進(jìn)行電話通知報(bào)考人員調(diào)劑崗位，確定后進(jìn)行公示。

（八）對于面試成績低于60分的考生，取消錄用和調(diào)劑資格。

（九）本次招錄考試不指定復(fù)習(xí)教材，不設(shè)考試大綱，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)班，社會上各類名義舉辦的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站和發(fā)行出版物等，均與本次招錄無關(guān)，請報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（十）過渡期內(nèi)，如有服務(wù)人員離崗，各地可根據(jù)實(shí)際需要，按照調(diào)劑原則進(jìn)行人員調(diào)劑，并在區(qū)、縣（市）網(wǎng)站進(jìn)行公示。過渡期后不可進(jìn)行調(diào)劑。