根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號），結(jié)合營口市疾病預(yù)防控制中心工作實際，面向社會公開招聘工作人員44名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

（三）堅持崗位需要，按崗聘用的原則。

二、招聘對象及招聘計劃

本次面向社會公開招聘44名事業(yè)單位工作人員，凡符合報考基本條件和招聘崗位要求人員均可報考。具體招聘崗位信息詳見《2022年營口市疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘基本條件及資歷要求

（一）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、18周歲以上、35周歲以下(1986年12月12日至2004年12月12日（含）期間出生)；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、如應(yīng)聘人員為社會在職（企業(yè)、事業(yè)）人員，必須提供單位同意報考證明；

7、崗位所需要的其他條件，詳見附件。

（二）資歷要求

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。

有下列情況之一者，不予報名。

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2、有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的；

3、尚未解除黨紀、政紀處分的；

4、患傳染病未治愈或有過精神病史的；

5、現(xiàn)役軍人及在讀的碩士、博士生不得以已取得的學(xué)歷報考；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

8、考生不得報考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

9、未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位不得報考；

四、招聘方式

本次公開招聘采取考試考核的方式進行。

五、招聘工作程序及步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報名

報名方式：網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2022年12月12日9：00至12月13日24：00登錄營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。

2、查詢審查結(jié)果。報名期間，用人單位將在網(wǎng)上對報考人員提交的照片等信息進行初審，并提出初審意見。報考人員請于2022年12月12日至12月14日12:00時登錄營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報考其他職位。未進行報名確認或未通過資格審查的人員，在2022年12月14日12:00前可修改信息并改報其他崗位。2022年12月14日12:00后，不能再修改信息、改報其他職位?？忌鷮Τ鯇徯枳稍兊?，可撥打電話0417-6615817。

3、繳費確認。通過資格初審的報考人員，請于2022年12月15日24:00前登錄營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報名系統(tǒng)，通過網(wǎng)銀繳納考試費，考試費為100元人民幣，支付考試費后即為報名結(jié)束，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

報考人員在網(wǎng)上繳費后，須及早登錄報名系統(tǒng)查看本人的交費狀態(tài)是否為“已交費”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時撥打網(wǎng)上報名及考務(wù)咨詢電話0417-2980209（查詢時請?zhí)峁┿y行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息）。

網(wǎng)上打印準考證。已繳費的報考人員按規(guī)定時間登錄營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管。

打印準考證時間另行通知，請報名考生注意關(guān)注網(wǎng)站。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2∶1比例時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其它符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

筆試開考后，滿足開考比例的崗位不再取消或削減。

（三）資格審查（復(fù)審）

用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供無就業(yè)證明，其中，檔案仍保留在原畢業(yè)院校未就業(yè)的，由原畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具；檔案已轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)保管未就業(yè)的，由相應(yīng)的檔案保管部門出具。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。

筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格復(fù)查。資格復(fù)查時間及相關(guān)事宜將在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考試考核

本次考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

1、筆試

筆試時間另行通知，筆試地點詳見準考證。

筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗和申論。

筆試結(jié)束后，由市人社局聯(lián)合市衛(wèi)健委對成績進行匯總分析，統(tǒng)一確定最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線以上人員，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由市人社局向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。

2、面試

面試實行結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

面試時間、地點等信息在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行公告。請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站。

筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布?？忌煽兊臋?quán)重計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，按照筆試成績由高到低的順序排序，如筆試成績再相同的按申論成績再行排序確定體檢人員名單。體檢人員名單在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。

體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考核

由主管部門或用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況進行調(diào)查了解，并對被考核人員資格條件進行復(fù)查?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考核人員?？己撕细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理人事手續(xù)。對于公示有疑義的人員，市人社局會同用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

七、特別提醒

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（二）考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（三）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，望廣大考生理解、支持和配合。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

咨詢電話：0417-2871831

附件：2022年營口市疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

營口市人力資源和社會保障局

營口市衛(wèi)生健康委員會

2022年11月29日