依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部 遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將招聘符合條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2020年從沈陽(yáng)市應(yīng)征入伍，服義務(wù)兵役期滿正常退役（2022年退役）且服役期間無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為的大學(xué)畢業(yè)生士兵。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好品行和道德素養(yǎng)；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位所需要的其他條件。

沈陽(yáng)市戶籍，退役前取得入伍時(shí)在讀學(xué)校的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書（入伍前是在校大學(xué)生的，必須為全日制普通高等學(xué)校的在校學(xué)生；入伍前是其他學(xué)習(xí)形式的高校在校生，在退役前取得畢業(yè)證書的不符合報(bào)名條件）；非沈陽(yáng)市戶籍，入伍前就讀于駐沈全日制普通高等學(xué)校，退役前取得入伍時(shí)在讀學(xué)校的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書。

（二）招聘崗位具體資格條件

1.招聘崗位具體資格條件，詳見《2022年沈陽(yáng)市事業(yè)單位招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵計(jì)劃信息表》（附件）。

2.招聘崗位要求的學(xué)歷是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

3.應(yīng)聘人員的資格條件的計(jì)算日期截止到2022年9月30日（含）。

（三）下列情形不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘方式

采取考試考核（筆試、面試）的方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局：http://rsj.shenyang.gov.cn

沈陽(yáng)市考試院：http://www.sysksy.cn

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

按照12月6日發(fā)布的《2022年度沈陽(yáng)市事業(yè)單位招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵現(xiàn)場(chǎng)資格審查及相關(guān)工作預(yù)安排》要求，已于11日完成部分符合條件人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作。因特殊原因未能在11日參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的符合條件人員將給予一次補(bǔ)審機(jī)會(huì)。

補(bǔ)審時(shí)間：2022年12月18日9時(shí)至12時(shí)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（沈河區(qū)青年北大街16號(hào)）一樓接待室。主要審查身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（紙版）、入伍通知書及退伍證。未在規(guī)定時(shí)間接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：沈陽(yáng)市考試院：http://www.sysksy.cn

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日9時(shí)至16時(shí)。屆時(shí)，應(yīng)聘人員登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。

2.查詢審查結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不可再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，須重新登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)上支付繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元人民幣，請(qǐng)務(wù)必于12月19日17時(shí)前完成繳費(fèi)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，再次登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)撥打“技術(shù)支持電話”查詢（查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┬彰?、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間等信息）?？紕?wù)費(fèi)繳納成功后，即為報(bào)名程序結(jié)束。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，請(qǐng)于2022年12月22日10時(shí)至25日9時(shí)登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以備資格審查、面試等環(huán)節(jié)使用。

5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在2022年12月20日13時(shí)至15時(shí)內(nèi)報(bào)考其他崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（四）考試考核

1.筆試

筆試時(shí)間：2022年12月25日9：00—10：30，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試全部為客觀性試題，應(yīng)聘人員使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

服役期間獲得個(gè)人三等功的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加5分，獲得個(gè)人二等功的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加10分，獲得個(gè)人一等功的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加15分。符合加分政策的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2022年12月17日9時(shí)至12月18日12時(shí)，撥打“報(bào)名咨詢電話”進(jìn)行登記，未按時(shí)登記者視為無(wú)加分項(xiàng)。

應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。筆試成績(jī)?cè)谏蜿?yáng)市考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站成績(jī)查詢?nèi)肟凇?/p>

筆試閱卷結(jié)束后，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同沈陽(yáng)市人民政府征兵辦公室確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

2.面試

面試公告及參加面試人員名單通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。面試開始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)）+面試成績(jī)×60%（保留兩位小數(shù)）。

（五）體檢

體檢人員名單通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，面試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

由用人單位組織對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員，由用人單位黨組（黨委）出具考察意見，并存入擬聘用人員檔案。

考察后，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義的人員辦理備案手續(xù)；對(duì)公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。

（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

（一）應(yīng)聘人員參加本次公開招聘，要按照遼寧省及沈陽(yáng)市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（五）根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，在筆試閱卷過(guò)程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（六）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話

（一）報(bào)名咨詢電話：024-28858025、28858028

（二）技術(shù)支持電話：024-67989720

（三）紀(jì)律監(jiān)督電話：024-22539027

（四）電話咨詢時(shí)段：9:00-11:00，13:00-17:00

附件：2022年沈陽(yáng)市事業(yè)單位招聘大學(xué)生士兵計(jì)劃信息表（定稿版）.xls

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

沈陽(yáng)市人民政府征兵辦公室

沈陽(yáng)市考試院

2022年12月16日