我院根據(jù)實(shí)際工作需要，啟動(dòng)2022年度院聘合同制護(hù)士公開招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下。

二、招聘崗位需求與崗位條件

(一) 崗位需求：

院聘合同制護(hù)士40人

(二) 崗位條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康、愛崗敬業(yè)。

2、2021年和2022年畢業(yè)，護(hù)理學(xué)專業(yè)，具有教育部承認(rèn)的普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

3、2021年畢業(yè)生要求具有執(zhí)業(yè)資格證書或已通過執(zhí)業(yè)資格考試。2022年畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月30日前取得教育部承認(rèn)的普通高等學(xué)校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，且通過當(dāng)年執(zhí)業(yè)資格考試，否則不予聘用。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月28 日8：00-12月31日8：00。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，注冊并登錄中國醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址鏈接：http://cmu4h8888.gnway.cc/w.do?f=26A044DC4F7C1546AF6F477F3B577B0F6389DB21F9C2C7F2983636572A4C965E 或掃描微信二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名：

網(wǎng)上報(bào)名流程如下：

網(wǎng)上提交報(bào)名信息?？忌卿泩?bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)確、完整填寫學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷等信息，選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位提交報(bào)名信息。報(bào)名信息提交后，報(bào)名資料將不允許修改。有工作經(jīng)歷的人員需要提供符合要求的工作證明。

3、報(bào)名材料：應(yīng)聘者需提供身份證、所有學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、護(hù)士資格證書（或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單）、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書等電子版掃描件，上述材料原件在參加理論考試時(shí)需攜帶備查。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，每名應(yīng)聘者須保證符合所報(bào)崗位的資質(zhì)要求，任何時(shí)間階段發(fā)現(xiàn)問題，醫(yī)院核實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。在線信息的填寫及上傳的材料是資格審查重要依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必如實(shí)、認(rèn)真完成。

（三）考試

考試分為理論考試、技能考試、面試考核。

理論考試成績從高到低排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：3比例進(jìn)入技能考試。技能考試后，按照理論和技能總成績排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：2比例進(jìn)入面試考核。面試考核后，按照各環(huán)節(jié)成績比例匯總考生的綜合成績排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：1比例，結(jié)合資格審查情況，確定體檢人員。對于綜合成績相同人員，面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若綜合成績和面試成績均相同，技能成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；三項(xiàng)成績均一致，采取加試。

各環(huán)節(jié)考試具體時(shí)間、考場安排、準(zhǔn)考證打印及注意事項(xiàng)等事宜，請密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站招聘鏈接中的通知發(fā)布及個(gè)人登錄頁面信息。

（四）體檢

擬聘用人員按要求參加體檢。體檢工作參照公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，不予聘用。

（五）公示與聘用

在醫(yī)院網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，醫(yī)院將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂聘期為3年，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

以上各招聘環(huán)節(jié)均在線發(fā)布相關(guān)信息，請報(bào)名人員及時(shí)查看，未在規(guī)定時(shí)間參加招聘任一環(huán)節(jié)者均視為自動(dòng)放棄。

四、其他

1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。因所留通訊方式不暢或未及時(shí)回復(fù)報(bào)名網(wǎng)站信息所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3、在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、理論考試、技能考試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、因成績不合格、體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

6、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。以上招聘流程在招聘開始前在院紀(jì)委備案封存。

未盡事宜解釋權(quán)歸人力資源資源部所有

招聘咨詢電話：62041927  聯(lián)系人：史老師

紀(jì)委監(jiān)督電話：62043397