根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘高中勞動教育、心理健康教育教師各1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見附件1。

（六）應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1987年5月10日及以后出生）。

（七）應(yīng)聘者資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，經(jīng)考試考核、體檢、考察、公示并于2023年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日至5月24日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者填寫《遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2），并連同佐證材料一并發(fā)送到報(bào)名郵箱：lnncsy@163.com。郵件標(biāo)題請注明“崗位序號（見附件1）-姓名-專業(yè)”，例如“2-XXX-心理健康教育”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下佐證材料（各種材料均需掃描為PDF格式文檔，公開招聘報(bào)名表（附件2）請同時(shí)發(fā)送WORD文檔和手寫簽名的PDF文檔）：

（1）個(gè)人簡歷；

（2）二代居民身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）正反面；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2023屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供加蓋公章、注明畢業(yè)時(shí)間的在校證明和成績單證明；符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書和成績單；

（4）高中教師資格證，或在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績單；

（5）普通話等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、其它證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料、工作業(yè)績證明等；

（6）有工作經(jīng)歷的提供原單位同意應(yīng)聘證明。

所有材料請放在一個(gè)文件夾中并按照如下順序加序號命名進(jìn)行整理：1.報(bào)名表（1-1報(bào)名表PDF版、1-2報(bào)名表WORD版）；2.個(gè)人簡歷；3.身份證掃描件；4.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件……整理后，請將文件制作成壓縮文件夾后，按照“崗位序號（見附件1）-姓名-專業(yè)”，例如“2-XXX-心理健康教育”命名，發(fā)送到指定郵箱。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。以考試考核招聘的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2∶1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對網(wǎng)上報(bào)名成功的考生本人資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書（高中）、專業(yè)技術(shù)職稱證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場資格初審?fù)ㄟ^后當(dāng)天組織筆試。根據(jù)筆試成績確定的進(jìn)入面試范圍人員將在面試開始前進(jìn)行資格復(fù)查。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試（試講）兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試為1個(gè)考試科目，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分為100分，筆試成績保留2位小數(shù)。

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號公布。

筆試結(jié)束后，我單位對成績進(jìn)行匯總分析，上報(bào)主管部門確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試（試講）

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單及其筆試成績將在遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號上公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試（試講）成績按4∶6權(quán)重比例并保留2位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績（即筆試成績*0.4+面試成績*0.6=總成績），總成績在遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排，復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，視情況報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，按總成績排名由高到低的順序等額遞補(bǔ)一次。

（六）考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員，并報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，按總成績排名由高到低的順序等額遞補(bǔ)一次?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月；本科生見習(xí)期1年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

我校為省直屬普通高中，是財(cái)政全額撥款的省直事業(yè)單位，正式聘用后即為省直事業(yè)編。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

七、其他未盡事宜按省人社廳、省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0415-8296789 15941597936

聯(lián)系人：王老師

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-86891828

附件:

1.遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開招聘人員計(jì)劃信息表

2.遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開招聘人員報(bào)名表

遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2023年5月5日