為持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院652號令）、《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（鐵市人發(fā)〔2008〕11號）的政策精神，我縣擬面向社會(huì)公開招聘工作人員89名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法；

3.具有良好品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.應(yīng)聘人員年齡原則上要求在18周歲以上、35周歲以下，即1987年6月26日至2005年6月26日（含）期間出生；

6.崗位所需要的其他條件，詳見附件1中的“崗位信息表”；

7.2023年畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日（含）前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證）；

8.招考崗位明確要求為鐵嶺市戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)于2023年6月26日前遷入。

9.應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件，具體招聘條件見招聘崗位計(jì)劃信息表；

10.報(bào)考考生學(xué)歷證書與學(xué)位證書專業(yè)應(yīng)相一致。

（二）不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.昌圖縣在編在崗事業(yè)單位人員；

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.tieling.gov.cn，下同）。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，考生要對照自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考，因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致

的后果由考生自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日9:00至2023年6月30日17:00

（一）網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片。登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、2寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。

（二）資格審查（初審）。初審在網(wǎng)上進(jìn)行。審查部門根據(jù)報(bào)考者提交的照片等信息進(jìn)行初審，并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見。報(bào)名者可于2023年6月26日9:00至2023年7月1日12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可改報(bào)其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或者取消聘用。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過審查后，須于2023年6月26日9:00至7月1日24:00前重新登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)（50元），支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。

每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例1:2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，報(bào)考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（四）網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后，在筆試前一個(gè)星期登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。

四、考試

（一）筆試

筆試時(shí)間在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站另行通知。

筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測驗(yàn)?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

筆試閱卷結(jié)束后，昌圖縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

筆試成績通過鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

（二）資格復(fù)審

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)確定為面試人選。

資格審查部門對面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。審查部門要根據(jù)報(bào)考人員提供的照片和基本信息，對報(bào)考人員本人及其身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、退役士兵相關(guān)證明等招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料和《2023年昌圖縣（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打?。┻M(jìn)行認(rèn)真核對，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員復(fù)審時(shí)需出具單位同意報(bào)考證明。

參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

（四）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

五、體檢與考察

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兂霈F(xiàn)并列者按照面試成績高者確定體檢、考察對象。

參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

（一）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊等進(jìn)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

（二）考察

考察工作由用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

體檢、考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績、排名等，公示期為7天。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

新聘用人員在本崗位最低工作年限為3年（3年內(nèi)不可向聘用單位以外地區(qū)流動(dòng)）。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（二）考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（五）本公告未盡事宜，由昌圖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年昌圖縣（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃信息表.xls

附件2：招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

咨詢電話：昌圖縣人社局024--75823975

昌圖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月21日