?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

 

　　（四）崗位所需要的其他條件,詳見《2023年朝陽(yáng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才崗位需求信息表》（附件1）。其中：從業(yè)資格證要求：考生應(yīng)具有與所報(bào)考崗位相應(yīng)的從業(yè)資格證或符合報(bào)考相應(yīng)從業(yè)資格證的條件。暫未取得從業(yè)資格證書的人員，必須在被聘用后2年內(nèi)取得與報(bào)考崗位要求一致的從業(yè)資格證，否則將解除聘用合同。

 

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1987年7月21日及以后出生），2023年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1982年7月21日及以后出生）。

 

　　海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

 

　　（五）身心健康，符合國(guó)家醫(yī)師資格、檢驗(yàn)師資格等認(rèn)定規(guī)定的身體條件，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　?。┏?yáng)市〔含各縣(市)區(qū)〕機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

 

　　四、招聘報(bào)名程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日至7月28日下午17時(shí)。

 

　　2.報(bào)名郵箱：cy2632123@163.com

 

　　3.報(bào)名方式：符合報(bào)名條件的考生通過電子郵件網(wǎng)上報(bào)送個(gè)人相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名，需提供以下材料：

 

　　（1）報(bào)名登記表（附件2，粘貼1寸電子照片）；

 

　?。?）本人身份證掃描件；

 

　?。?）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，研究生及以上學(xué)歷的考生須同時(shí)提供本人本科畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。

 

　　（4）從業(yè)資格證掃描件；郵件名稱為“應(yīng)聘單位及崗位+姓名+學(xué)歷”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。未發(fā)送《報(bào)名登記表》或其它形式材料預(yù)報(bào)名的均無效。報(bào)名表照片須為本人近期1寸免冠正面照片，并保證清晰可辨。網(wǎng)上逾期報(bào)名的，不予受理。

 

　　（5）已參加工作的應(yīng)聘人員提供同意報(bào)考證明或解除合同證明（單位同意報(bào)考證明或解除合同證明因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，最遲應(yīng)在體檢開始前提供，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料或證明的視為自愿放棄資格）。

 

　　（二）注意事項(xiàng)

 

　　1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位?！皯?yīng)聘單位及崗位”要按照《崗位需求表》中規(guī)范的名稱填寫。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和應(yīng)聘資格。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:2的，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)信息在朝陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站( http://wjw.chaoyang.gov.cn/下同)公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

 

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　3.郵件發(fā)送成功后招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)通過電子郵件的方式向應(yīng)聘人員反饋網(wǎng)上報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘人員在報(bào)名期間應(yīng)密切關(guān)注電子郵箱，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

　　4.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　5.已通過初審的應(yīng)聘人員，等待通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　五、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試科目

 

　　本次招聘筆試設(shè)置的內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。以上試題全部為客觀試題，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，卷面滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)綜合分析確定筆試合格分?jǐn)?shù)線（有小數(shù)點(diǎn)），未達(dá)分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，另行通知。

 

　?。ǘ┕P試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，市人社局、市衛(wèi)健委將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。

 

　　筆試成績(jī)通過朝陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

 

　　六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

 

　　筆試成績(jī)公布后，按照同一招聘崗位計(jì)劃1：2的面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員并在朝陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

 

　　市人社局、市衛(wèi)健委將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《2023年朝陽(yáng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在朝陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由市人社局、市衛(wèi)健委向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

 

　　面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績(jī)按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)（即筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%=總成績(jī)）。面試具體事宜和總成績(jī)將在朝陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

 

　　八、體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在朝陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

 

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　九、考察

 

　　由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　　十、公示與聘用

 

　　擬聘用人員在朝陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　十二、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　?。ㄋ模┰隗w檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，均可進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：

 

　　朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 0421-2638181

 

　　朝陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)       0421-2632123

 

　　附件1：2023年朝陽(yáng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才崗位需求信息表

 

 

　　朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　朝 陽(yáng) 市 衛(wèi) 生 健 康委員會(huì)

 

　　2023年7月21日