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2023年遼寧大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會部門補充招聘10人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-12-31 16:12 來源：大連長興島經(jīng)濟區(qū)

【字體：大中小】

　　大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會部門編制空缺崗位補充招聘公告

　　根據(jù)《大連市園區(qū)干部人事制度和薪酬制度改革指導意見》《大連市園區(qū)新進人員工作指導意見》等文件要求，為進一步管委會部門編制空缺崗位人員補充招聘工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計劃補充招聘10人。其中，黨工委、管委會辦公室(督查室、審計局)2人、黨群工作部1人、經(jīng)濟發(fā)展局(統(tǒng)計局)2人、住房和城鄉(xiāng)建設局(口岸辦公室)2人、投資促進局(石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展局)1人、自然資源局(規(guī)劃局、林業(yè)局、海洋局)2人。具體招聘崗位詳見附件1。

　　本次招聘的機關工作人員不具有公務員或事業(yè)編制身份，簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險，如通過考試的考生為機關事業(yè)單位在編在崗人員，需辭去原公職后方可聘任上崗。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

　　3.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);

　　4.具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

　　5.具有符合招考職位要求的工作能力;

　　6.具有適應崗位要求的身體條件，心理素質良好;

　　7.年齡不超過35周歲。

　　任職年限、年齡計算時間截止到2023年12月31日。

　　(二)崗位條件

　　崗位具體條件詳見《大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會部門編制空缺崗位公開招聘崗位計劃表》(附件1)內容。其中任職經(jīng)歷年限是指取得相應學歷、學位之后，在相關單位相應工作崗位上的累計工作年限，以勞動合同或社保繳費證明為準，在校生實習期不計入任職年限;招聘崗位學歷要求的學歷、學位;其中考生的專業(yè)，以報考崗位所用的學歷、學位證書上記載的專業(yè)為準。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

　　6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;

　　7.近5年內在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為不能報考的;

　　8.聘任后即構成回避關系的;

　　9.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀非應屆本科生不能以已取得的?？茖W歷報考);

　　10.有其他不適宜聘任情形的。

　　三、報名和資格審查

　　(一)招聘崗位信息查詢

　　本次公開招聘公告在大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.ccxi.gov.cn)、大連日報、大連新聞公眾號、大連新聞頻道、長興島發(fā)布、智聯(lián)招聘官網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/daian/)等媒體及相關校園網(wǎng)站同步宣傳。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　自本公告發(fā)布之日起至2024年1月5日23時59分止，報名時間以接收到報名信息時間為準。

　　2.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上誠信承諾制報名的方式，報名網(wǎng)址：https://cxdgwhdq.zhaopin.com 每人限報1個崗位，報名不足2人，取消崗位。

　　報名材料將作為資格審查、履歷評估的主要依據(jù)，須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。

　　(三)資格審查

　　報名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展。由第三方機構對報名人員逐一進行資格審查，確定進入筆試環(huán)節(jié)的人選。資格審查重點對學歷學位、資格證書、報名基本資格進行核驗，工作履歷、業(yè)績信息等實行個人承諾制。資格審查將貫穿新進人員招聘工作全過程，凡不符合報名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因均認定資格審查不合格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎金等。資格審查合格不足2人的，崗位取消。

　　四、履歷評估

　　對擬參加筆試環(huán)節(jié)人員同步組織開展履歷評估，按照報名人員學歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等條件確定評估分數(shù)，由高到低排序，按照最高不超過1:5比例確定參加考試資格人選，最后一名成績并列者一并進入考試環(huán)節(jié)，履歷評估設最低限制分60分，未達最低限制分者不得參加考試，未達到1:5比例的全部進入筆試，同一崗位履歷評估不足2人的崗位取消。

　　五、筆試

　　1.筆試科目

　　筆試內容側重考查政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，筆試考題分主觀題和客觀題兩部分。滿分100分，答題時間總計90分鐘。

　　2.筆試時間和考試地點

　　筆試時間：具體時間以短信通知為準?？荚嚨攸c：具體考試地點以短信通知為準，請各位候選人保持通訊設備暢通。

　　報考人員持準考證、本人有效身份證進入考場。參加考試時使用的身份證必須與報名時提供的身份證信息一致。

　　3.合格分數(shù)線確定、成績查詢、面試人選名單等相關公告

　　合格分數(shù)線60分，筆試結束后，未達到合格分數(shù)線不得參加面試。筆試成績及面試人員名單于筆試結束后通過大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.ccxi.gov.cn)、智聯(lián)招聘報名網(wǎng)站https://cxdgwhdq.zhaopin.com發(fā)布。筆試合格人數(shù)不足2人的，取消崗位。

　　六、面試

　　1.面試資格。按筆試成績由高到低排序，以面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不低于2:1的比例確定進入面試人員，最后一名進入面試者筆試成績相同的，同時進入面試。

　　2.面試內容。面試采取半結構化面試方式，面試時間為10分鐘。

　　3.面試成績。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，未達到合格分數(shù)線不予錄用。面試人員參加面試時，須提供本人居民身份證和準考證，證件不全者，不得參加面試。考生面試成績當場公布。面試合格不足2人的，崗位取消。

　　七、確定總成績

　　考試總成績滿分為100分，筆試、面試成績按百分制折算，權重比例為4:6，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位。

　　八、考察

　　考察采取差額考察方式，根據(jù)總成績，按照1:2的比例從高分到低分確定進入考察人選(同一崗位招聘人數(shù)2人以上的，考察對象與招聘人數(shù)比例可降低到1.5:1)。成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定進入考察人選?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)黨群工作部會同相關部門共同進行。

　　九、確定聘用人選及公示

　　區(qū)黨工委根據(jù)考試成績、考察結果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。名單在長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站、第三方機構進行公示，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

　　十、體檢

　　公示結果無異議或有異議不影響聘用的，進入體檢環(huán)節(jié)。擬聘用人員自行前往指定的市級以上綜合性醫(yī)院接受體檢，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向黨群工作部提出申請。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢應在應聘者提出申請的7個工作日內完成，復檢時間由競聘工作領導小組辦公室確定。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。考生在考察、體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的、不配合考察或體檢的，及考察或體檢不合格的，取消聘用資格。

　　十一、聘期、薪酬待遇及合同

　　(一)聘期

　　聘用人員首次聘期為3年，試用期3個月。

　　(二)薪酬待遇

　　聘期內薪酬待遇按《大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(三)簽訂合同、辦理聘任手續(xù)

　　對經(jīng)公示無異議或反映情況經(jīng)調查核實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相應聘任手續(xù)。對反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實據(jù)，不予聘任;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘任。

　　簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關系，并處理完畢相關問題。

　　十二、紀律規(guī)定

　　相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報考人員構成回避關系的，應按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關規(guī)定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十三、注意事項

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。