2024年本溪市第十二中學(xué)“名校優(yōu)生”校園招聘教師公告

 

　　為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極促 進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》  (國(guó)務(wù) 院令第652號(hào))、  《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、 《本溪市“名校優(yōu)生”校園招聘實(shí)施方案》,2024年本溪市第十二中學(xué)面向一流大學(xué)和一流建設(shè)學(xué)科 高校(以下簡(jiǎn)稱“雙一流院校”),以及教育部直屬師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　招聘對(duì)象為雙一流院校以及教育部直屬師范大學(xué)符合 招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的，納入普通高校統(tǒng) 一招生計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生。2022年、2023年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定 擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門 (畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

 

　　二、招聘基本條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　(二)遵守憲法和法律；

 

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行；

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　(五)崗位所需要的其他條件見(jiàn)下表

 

 

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年3月26日 及以后出生),2024年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生(非 在職),年齡可放寬到40周歲(1983年3月26日及以后出生 ) 。

 

　　2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考 試、體檢、考察、公示并于2024年8月31日之前取得畢業(yè) 證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不 予聘用。2022、2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)。

 

　　以下情形，不得報(bào)考：

 

　　(一)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　(四)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》  (人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　(五)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的；

 

　　(六)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

 

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　(八)非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，定向生、委培生及在職人員；

 

　　(九)違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘崗位

 

　　本次招聘共設(shè)置15個(gè)招聘崗位，全部為全額財(cái)政撥款 事業(yè)編制。

 

　　四、 招聘方式

 

　　本次招聘采取考試考核方式。

 

　　五、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名實(shí) 行誠(chéng)信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘 人員，攜帶身份證、學(xué)生證(2024屆畢業(yè)生)、畢業(yè)證和學(xué)  位證(2022屆和2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生)、崗位要求的資格證 書(shū)等，現(xiàn)場(chǎng)填寫《本溪市事業(yè)單位“名校優(yōu)生”校園招聘報(bào)  名登記表(教育)》(附件2),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名。因特殊原因無(wú)法到場(chǎng)的，可委托報(bào)名。被委托人須攜帶委托書(shū)、被委托人身份證復(fù)印件以及上述材料復(fù)印件。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

 

　　2024年3月26日9:00 — 15:00(吉林大學(xué)宋志平體育館)

 

　　2024年3月28日9:00 — 15:30(哈爾濱工業(yè)大學(xué) 一校區(qū)體育館)

 

　　郵箱地址：bxrs039@126.com

 

　　郵箱報(bào)名截止時(shí)間：

 

　　2024年3月28 日15:30。

 

　　考生報(bào)名郵件標(biāo)題為“報(bào)考單位+崗位+姓名”,例如“本溪市第十二中學(xué)XX教師張XX”。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn) 行審核。審核合格的，發(fā)給《考試通知書(shū)》。審核不合格的，向考生說(shuō)明原因。

 

　　(三)注意事項(xiàng)

 

　　1.請(qǐng)考生務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并確保報(bào)名 和考試(筆試、面試、簽約、體檢、考察)期間通訊方式暢 通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　2.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效 報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開(kāi)考比例(1:2)時(shí)，將取 消或削減該崗位招聘計(jì)劃，并電話通知報(bào)考已取消崗位的考 生。考生可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

 

　　3.此次考試不收取報(bào)名和考試費(fèi)用。

 

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

 

　　6.本次公開(kāi)招聘崗位表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼 寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員) 招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件3)和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》  (附件4)。

 

　　7.考生憑《考試通知書(shū)》、身份證，攜帶筆、2B 鉛筆、 橡皮參加考試，不得攜帶電子計(jì)算器、電話、各類可穿戴的 智能電子設(shè)備、傳輸設(shè)備參加考試。帶入考場(chǎng)的，要按照監(jiān)考人員要求關(guān)閉電源，放在指定位置。

 

　　六、筆試

 

　　(一)筆試類別和科目

 

　　筆試內(nèi)容注重測(cè)查應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)與能力，考試時(shí)間 為60分鐘，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生按時(shí)參加筆試，遲到30分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　　(二)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定筆試最低 合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。筆試 成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、面試成績(jī)將統(tǒng)一在院校網(wǎng)站公布。

 

　　七、面試

 

　　(一)面試人選的確定

 

　　按照1:2的面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序， 確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，  同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人選電話通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通。

 

　　(二)面試形式

 

　　面試采取試講、答辯的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、師德修養(yǎng)、教育理論等，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。

 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　八、 簽訂就業(yè)協(xié)議

 

　　筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算考生的總成績(jī)。按照考生總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定就業(yè)協(xié)議簽約人員名單。總成績(jī)并列者，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定簽約人員。在各方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。如高分者棄權(quán)，在成績(jī)合格人員中順延簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

　　九、 體檢

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試 行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人 社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、  《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗 原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā) 〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工 作的通知》(人社部發(fā)(2012)65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。 對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用 體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

 

　　體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開(kāi)招聘定點(diǎn)醫(yī) 院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到 體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定 的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi) 安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行 一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　十、 考察

 

　　由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表 現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被 考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件 的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

 

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　　十一、公示與聘用

 

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公 示有疑義的人員，由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提 出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次 就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，國(guó)家另 有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十二、其他

 

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo) 班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格 審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通 訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、 自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(五) 其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。