1、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

 

　　2、留學回國人員報考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業(yè)證明材料。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學校畢業(yè)生。

 

　　3、報考人員根據(jù)所學專業(yè)按專業(yè)對口的原則報考。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。具有高校、國家承認學歷及學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學位證書的，其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生須于2024年3月22日之前取得畢業(yè)證、學位證，方可報考符合學歷、學位要求及其他資格條件要求的崗位。

 

　　4、報名實行誠信承諾制?？忌鷪竺麜r，要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經查實，取消其考試和應聘資格。

 

　　5、考生自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

 

　　6、本次招聘筆試開考比例為1:2。對招聘崗位未達到筆試開考比例的，將調整該崗位招聘計劃，削減或取消的崗位將在鞍山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站公布，報考已取消崗位的考生，可按公告要求改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。經研判，確為用人單位急需緊缺崗位，可按實際報名人數(shù)參加筆試。

 

　　四、考試實施

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1、筆試內容

 

　　報考國有企業(yè)工作人員崗位筆試科目為：《職業(yè)能力測試》、《公共基礎知識》。

 

　　2、筆試的時間和地點。

 

　　筆試時間地點詳見筆試公告。

 

　　3、筆試成績查詢

 

　　筆試閱卷結束后，由考試組織部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加現(xiàn)場資格審查復審和面試。筆試兩科成績按50%、50%比例合成?？忌P試成績（成績均保留小數(shù)點后兩位）和最低合格分數(shù)線將通過鞍山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站予以公布。

 

　　（二）現(xiàn)場資格審查

 

　　1、進入現(xiàn)場資格審查人員的確定

 

　　筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按招聘計劃1：2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數(shù)量達不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

 

　　2、現(xiàn)場資格審查

 

　　面試前，對進入資格審查人員進行現(xiàn)場資格審查?？忌殧y帶本人身份證原件，學歷、學位證原件，筆試準考證、報名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格。資格審查具體時間、地點、所需材料在鞍山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站另行發(fā)布。

 

　　3、面試人選遞補

 

　　面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后仍未達到規(guī)定面試比例的，按實際人數(shù)參加面試。

 

　　（三）面試

 

　　面試公告及參加面試人員名單通過鞍山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

 

　　應聘人員通過現(xiàn)場資格審查后，按照招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進入面試人員的筆試成績并列者，同時進入面試，如某個崗位面試人選未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

 

　　（四）總成績計算

 

　　考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績高者確定進入體檢和考察人選。面試成績也同分者看面試成績小數(shù)點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定進入體檢和考察人選。

 

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

 

　　體檢在具有市級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時間和復檢醫(yī)院由體檢組織實施部門確定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關醫(yī)療機構，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　六、考察

 

　　由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　　因體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

 

　　七、公示與聘用

 

　　擬聘用人選確定后，在鞍山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

 

　　公示結束后，對公示無疑義或雖有反映但不影響錄用的人員辦理錄用手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上勞動合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。與高新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同，具體崗位由人事部門統(tǒng)一分配，對不服從分配者取消聘用資格。

 

　　已參加工作的考生需自行解決與原單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

 

　　已辦理錄用手續(xù)的人員，招聘單位將通知本人報到，如在通知后15日內仍未報到的，取消其聘用用資格。

 

　　八、紀律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　?。ǘ溉藛T自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

 

　?。ㄈ┰谡衅钙陂g，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

 

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年版）》（附件2、3）。遇各學科變化的，由應聘人員或相關部門查詢最新專業(yè)名錄變化情況，按實際情況研判論證。

 

　?。ㄎ澹┓掌谙?。在本單位最低服務期限不少于5年。

 

　　本公告未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘咨詢：（工作日8:30-17:30.雙休日除外）

 

　　報名咨詢電話：0412-5223383

 

　　附件1：2024年鞍山（國家）高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員崗位信息表

 

　　附件2：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄(2)

 

　　附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄2024年

 

　　鞍山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

 

　　2024年3月23日